能源硕士外企招聘信息网（能源专业招聘）

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本文目录一览：

• 1、招聘网站有哪些?那个最靠谱?
• 2、2024年找工作,这40家新能源外企值得关注
• 3、社招|真心建议大家,去试试这些冷门的德国外企
• 4、外企城市篇:长春神仙外企分享

招聘网站有哪些?那个最靠谱?

1、job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

2、比较靠谱的招聘网站有： 智联招聘 前程无忧 猎聘网 领英 解释：智联招聘：该网站是国内较大的招聘网站之一，涵盖了各类职位信息，从基层到高管都有涉及。它拥有庞大的企业用户和个人用户群体，提供了丰富的招聘和求职服务，包括职位推荐、在线沟通等功能。

3、拉勾网、智联招聘、前程无忧都是比较靠谱的招聘网站。详细解释： 拉勾网：拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘网站，对于寻找互联网相关职位的求职者来说，它是一个很好的选择。该网站涵盖了大量的互联网企业和职位，信息更新较快，招聘方和求职者的信息相对真实可靠。

2024年找工作,这40家新能源外企值得关注

在2024年找工作时，以下40家新能源外企值得关注，它们涵盖制造业、咨询、认证和开发等多个领域：制造业企业： NEXTRACKER：专注于风机上游设备制造。 英飞凌：半导体生产商，在新能源领域有广泛应用。 三菱：风力整机制造商，拥有强大的技术实力。 安森美：逆变器生产商，为新能源行业提供关键设备。

制造业企业：如风机上游设备制造商NEXTRACKER（美国）、半导体生产商英飞凌（德国）、风力整机制造商三菱（日本）、逆变器生产商安森美（美国）、以及连接器和设备供应商等。咨询公司：提供新能源产业专业建议和策略，如BloombergNEF（英国）和Clean Energy Associates（美国）。

苏州值得投递的神仙外企包括以下几家：蔡司：福利亮点：员工及家属享有商业保险和产品折扣，提供居家办公的便利。工作环境：重视工作与生活的平衡，提供良好的工作环境。碧迪：福利亮点：采用4+1灵活工作模式，注重多元文化环境。工作氛围：鼓励创新和多元文化，为员工创造开放包容的工作氛围。

马士基 - 提供航运和集装箱服务，年假20天。 蒂尔 - 6险1金，晋升机会丰富。 嘉德诺 - 5险1金，包含带薪年假、弹性福利和技能培训。 丹佛斯 - 老牌欧洲企业，注重工作生活平衡，提供超长年假。 施耐德 - 关注女性关怀，实行955工作制和弹性工作制度。

社招|真心建议大家,去试试这些冷门的德国外企

建议女性求职者勇敢尝试德国外企的工作机会，这些公司通常实行955工作制，工作时间合理，适合追求工作与生活平衡的女性员工。

许多德国外企如Tuv莱茵、蔡司、拜耳、西门子能源、巴斯夫、瓦克等，提供双休、朝九晚弹性工作制、wfh自由、年假丰富、班车食堂等福利，且有多种岗位选择。德国外企如Tuv莱茵，提供年假20天，特殊奖金，每月准时发工资。蔡司支持居家办公，福利包括班车、食堂、蔡司镜片免费购买。

建议所有女生尝试投身德国外企，它们提供了理想的职场环境。不同于其他外企，德企普遍以955工作制和对女性友好的政策著称。比如拜耳，作为500强医药公司，不仅福利完善，年假长达20天，还有广泛的岗位选择，如零售主管、销售专员等，工作地点遍布全国各地。

斯凯孚作为旋转相关领域的领先企业，提供免费食堂、班车与员工健身房。工作环境舒适，年假长，还有年度旅游机会与国际轮岗机会。岗位涉及HRBP、Purchasing Manager、Application Engineer与销售运营专员。这些小而美的瑞典外企，不仅提供了良好的工作条件，还有丰富的发展机会。

外企城市篇:长春神仙外企分享

1、除了汽车产业，快消品、其他制造业和能源类产业在长春也有不少知名外企。恩智浦 NXP：半导体类外企，提供班车服务，上下班便利；设有食堂和茶水间；工作时间灵活，员工福利丰富，包括俱乐部活动、节假日活动等；对女性员工友好。

2、offer先生精心整理的【神仙外企名录】，超过100页的丰富内容，囊括了45个城市的热门行业与前沿赛道，每个企业不仅在行业内享有高知名度，还提供了令人眼羡的福利待遇。比如：康明斯： 入职即享13天年假，还有特别为有娃员工设计的长达101天育儿假。

3、深圳的外企瑰宝：探索那些隐藏的神仙职场 在求职者心中，深圳的外企犹如一座宝藏，不仅汇集了全球知名企业，还有那些小而美的互联网科技公司。它们不仅为求职者提供了丰富的职业发展机会，而且在工作生活平衡上更是独树一帜。以下是一些深圳值得加入的神仙外企，它们的福利和灵活政策让你的职场体验更上一层楼。

4、寻找英语要求较低的神仙外企，你需要注意岗位描述中的细节。如果明确要求把英语作为工作语言，意味着对英语水平要求高；四级以上则表明基本英语能力即可。对于未明确要求且工作描述全中文的岗位，英语使用频率会相对较低。

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