河北京东招聘应届硕士（2021年京东校园招聘）

本篇文章给大家谈谈河北京东招聘应届硕士，以及2021年京东校园招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022京东暑期实习生招聘开启!(内推+真题面经)
• 2、京东校招硕士薪资并且交几险
• 3、京东985硕士待遇
• 4、京东员工学历结构

2022京东暑期实习生招聘开启!(内推+真题面经)

1、应聘方式：登录京东校招官网，选择【2022暑期实习生】，投递具体岗位。获取内推码，简历更容易被关注。招聘流程：网申开启于3月7日。在线笔试时间为3月19日至4月2日，4月16日至4月29日，5月14日至5月31日。面试于3月21日开始。审批通过后，Offer随时发放。

2、提前收到邮件或短信邀请，确保邮箱正确； 准备带摄像头的电脑，保持网络畅通； 安装谷歌浏览器（版本72以上）； 查收笔试账号及密码； 关闭其他浏览器、通信软件； 准备纸笔，熟悉在线系统和编译环境。京东笔试题库采用赛码题库，共60道选择题，需在1小时内完成，每题约1分钟。

3、楼主最关心的是暑期实习的开始时间，一般开始时间为3-6个月，建议越早开始越好，最好在3月份开始投递面试，因为越到后面HC（招聘职位）越少。暑期实习不同于在暑假参加的实习，主要是应届毕业生可以参加的实习，因为有转正机会，即表现好可以签订正式的劳动合同，需要第二年可以按时毕业拿到毕业证。

京东校招硕士薪资并且交几险

1、网申：参与者需通过京东官方网站或指定招聘平台提交个人信息及简历。笔试：通过初步筛选的候选人将收到笔试通知，测试专业知识及能力水平。面试：笔试合格者将受邀参加面试，全面评估综合素质及潜力。福利待遇 京东提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度及广阔的职业发展空间。

2、T3：新秀与成长的起点对于校招新员工，通常以T2（本科）和T3（硕士）为主。T3员工的平均月薪达到了令人瞩目的20，000元，而年终奖平均约为月薪的9倍，大约为38，000元。相较于T3，T2的薪资略低，约为16，000元，相当于T3的80%左右。

3、京东不同职级的薪资情况如下：京东T3：校招职位通常为T2（本科）及T3（硕士）。T3平均月薪20k，年终奖约为9个月月薪，即38k。T2比T3少20%，月薪16k。京东T5：T5研发平均月薪26k，年终奖62k，相当于5个月月薪。京东T6：T6研发平均月薪31k，年终奖66k，大约2个月月薪。

4、月31号，面试过后十天，收到短信，说正在集团总部走offer审批流程，预计两周内发offer。后来才知道这个也是每个人都有的，并不代表着啥（有多少最后没被录取的同学被它欺骗了感情……）11月19日下午收到了“2015京东校园招聘应届毕业生录用函”。

京东985硕士待遇

你要问的是京东985硕士待遇怎么样吗。待遇还不错。查询职友网得知，京东985硕士月薪平均30k，该数据来自于近一年102条工资数据，其中计算机/网络/技术类职位最多，占50%，员工福利待遇包括年终奖、五险一金等。京东是中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

5计算机硕士毕业年薪条目1：百度算法岗位的平均年薪范围是30.6至35万元人民币，研发岗位为28至31万元，非技术岗位为4至28万元。条目2：在阿里巴巴和华为，算法岗位的年薪为30至40万元，研发和非技术岗位分别为22至33万元和12至22万元。

京东方硕士研究生待遇如下：985/211硕士：基本工资7-8K。 双非本科：4500-5500，同上。985/211本科：基本工艺6500-7000，同上。生管：211本科：7K。工艺开发：985/211硕：15K，也有给到11-13K的。博士985：25K。电路设计：211硕：15K。结构开发 ： 211硕：15K。

现在普通大厂的offer都超过20万了。职等高一点的都已经超过60万了。都知道校招大厂薪资高，但大厂并不是那么容易进的。我负责校招这么多年，985毕业找不到工作的比比皆是，二本校招进大厂的也大有人在。有些同学说，刷刷LeetCode就offer拿到手软。

好。根据查询京东官网得知：京东注重高学历人才，只要认真负责做事，表现比较优秀，发展前景还是很不错的，有比较大的的发展空间。京东集团一般指京东。京东中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

京东员工学历结构

1、京东的企业员工学历分布中，本科毕业生占据了最大的比例，高达81%。其次，大专学历的员工占比为16%，而学历不限的员工占比仅为3%。京东在招聘时对学历的要求也相对较高，硕士和博士学历的员工占比分别为2%和1%。这表明京东倾向于招聘具有较高学历的专业人才。

2、京东入职对学历的要求是很严格的，因为京东自己的员工都要求是本科及以上学历，因此在学历这一块京东还是卡得比较严格的，程序员需要本科以及以上学历。具体招聘条件是：21至28周岁熟悉数据库，精通SQL和数据结构具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力能独立承担后台程序的开发工作品行端正。

3、京东对于入职员工的学历要求相当严格，其自身员工基本都持有本科及以上学历。因此，对于程序员这一岗位，京东同样要求具备本科及以上学历。招聘条件具体如下：21至28周岁，熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力，能独立承担后台程序的开发工作，品行端正。

4、京东的薪酬结构主要由基本工资和年终奖构成，没有专门针对学历的补贴。虽然没有学历补贴，但五险一金、高温补贴以及年终奖，使得整体薪酬待遇在行业内具有一定的竞争力。京东的薪酬体系较为稳定，基本工资加上年终奖，为员工提供了相对稳定的收入保障。

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