电信招聘硕士一般期望薪资多少（电信硕士生薪资待遇）

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本文目录一览：

• 1、电信二面面试归来,把笔试以来的经验和大家分享
• 2、三大运营商校园招聘(移动、电信、联通)求职指导
• 3、中国电信2017面试经历分享
• 4、中国电信应届生校招进去的,待遇如何?

电信二面面试归来,把笔试以来的经验和大家分享

二面，电信n个领导面试。问题很简单，自我介绍，对电信产品是否熟悉。由于我对电信产品不是很熟悉，所以我也实事求是，只是对目前自己使用的电信产品有了解。很快就结束了。我之前的有像我一样快的，也有面的时间挺长得。感觉二面由于领导多，有点紧张。

一面，11月4日电信短信通知，这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位，于是发了两条短信，通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日，第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通，因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知，面试时间提前几小时。

我在智联招聘上看到中国电信的校园招聘信息，并在10月8号网申。 10月27日，我收到电信的短信和邮件，通知我参加10月30日的笔试。技术岗位需要参加两场笔试，第一场是专业考核，第二场是综合笔试。 11月4日，电信通知我参加一面。

在电信天翼数字生活科技的数分二面中，面试者经历了两轮深度考察。

二面可以从面试官的态度来判断面试结果，面试官的言语以及面试官的表情。

不算，拿到正式的offer才算是通过。一面结束之后需要进行体检，体检合格的会进入到中国电信的第二轮面试。在二面环节中，中国电信主要关注的是应聘者的综合素质，面试官甚至不会提问专业性的问题，二面的时间要比一面短很多，能否最终进入中国电信，二面是至关重要的。

三大运营商校园招聘(移动、电信、联通)求职指导

求职三大运营商（移动、电信、联通）：专业指导助力梦想起航在求职竞争激烈的今天，成功获得运营商职位需要周密的准备和策略。首先，网络申请是进入运营商招聘流程的关键一步，一份精心制作的简历不可或缺，它应突出你的个人特质、教育经历、技能证书、社会实践、实习经历以及个人兴趣。

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密切关注您所在学校的就业信息发布平台，以获取中国移动、电信、联通三大运营商的最新招聘动态和具体要求。 访问中国移动的官方网站，在下拉至底部点击“人才招聘”链接，进入官方招聘网站进行注册，并搜索适合您的职位。

总的来说，中国联通的校招提供了一流的就业机会，虽然竞争激烈，但完善的招聘流程和丰富的福利待遇为求职者展示了其作为优秀雇主的形象。求职者可以通过offer先生的指导，系统地准备面试和笔试，增加成功把握。

中国电信2017面试经历分享

1、我在智联招聘上看到中国电信的校园招聘信息，并在10月8号网申。 10月27日，我收到电信的短信和邮件，通知我参加10月30日的笔试。技术岗位需要参加两场笔试，第一场是专业考核，第二场是综合笔试。 11月4日，电信通知我参加一面。

2、月4日电信短信通知，这次没有发邮件了。由于我报了两个岗位，于是发了两条短信，通知我去参加一面。第一场面试的时间是11月8日，第二场面试时11月9日。面试当天和前几天最好保持电话畅通，因为当时我就遇到来工作人员打电话来临时通知，面试时间提前几小时。

3、经验 宝宝知道 作业帮 手机版 我的知道 2017年中国电信乐享4g套餐介绍 2017年中国电信乐享4g套餐介绍... 2017年中国电信乐享4g套餐介绍 展开 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

中国电信应届生校招进去的,待遇如何?

1、起薪水平：新入职应届毕业生的起薪因地区和岗位差异而异，以江西赣州电信技术岗位为例，起薪约为5k。福利待遇：中国电信提供丰富的福利待遇，包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带、节日和防暑降温补贴等。此外，还有舒适的公司食堂与宿舍、生日会、年度体检以及年终奖和部门活动。

2、待遇方面，转正后收入主要由岗位工资和绩效工资组成，其中岗位工资与岗位级别挂钩，固定但数额不高，绩效工资才是主要收入来源。目前，我的月收入包括五险一金，大约2000元由公司承担，个人需缴纳1000多元，到手工资约为5000多元，未超过6000元。此收入包括了除通信、食堂、交通补贴外的所有福利和补贴。

3、中国电信校招待遇颇为可观，企业作为大型央企和国企，提供了包括五险一金在内的全面社保福利。对于应届毕业生而言，平均月薪可达五千以上，这样的薪资水平在同行业中颇具竞争力，为求职者提供了稳定且有发展潜力的工作机会。

4、此外，中国电信作为一家大型企业，通常会有完善的薪酬体系和福利制度。新入职员工在薪酬方面有一定的保障，随着工作年限的增长和职位的提升，薪资也会相应提高。在福利方面，中国电信通常会提供五险一金、带薪年假、节假日福利等，为员工提供良好的生活保障。

5、在其他地区，薪资水平也会有所不同，整体月薪在5000元至6000元之间。除了基本工资和各类补助，电信公司还提供了一系列的福利待遇，包括五险一金、过节费、医补、高温费、取暖费、公司食堂等。户口情况主要取决于具体地区政策，部分地区可能会为员工解决户口问题。

6、年6月14日，电信行业的新人讨论着薪酬话题，关于中国电信校招正式工的工资待遇，是否真的如传言般不尽如人意？我们来一探究竟。最近，薪酬调整让一些人心生变化。取消通讯和话补后，一位内部员工透露，年收入减少了约2万。

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