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杭州市中医院重点专科
1、肾脏内科——国家级重点专科、全国中医肾脏病医疗中心、浙江省中医肾脏病医疗中心、浙江省重点学科、杭州市肾病重点专科、浙江省重点肾病实验室。中医妇科——全国中医重点建设专科、浙江省中医妇科诊疗中心、浙江省中医重点建设学科。心血管内科——全国中医重点建设专科、浙江省中医临床冠心病诊疗中心。
2、杭州市中医院的皮肤科自成立以来已有三十多年的历史，拥有专业医疗团队12名，其中包括6名高级职称和2名中级职称的专业人员，他们凭借丰富的临床经验，专注于中西医结合的诊疗方式。皮肤科以其独特的专科治疗和特色门诊服务，成为医院的一大亮点。
3、杭州市中医院肾病专科成立于1986年，是全国中医肾病医疗中心、浙江省医学重点学科和连续三届的杭州市医学重点专科。肾病实验研究室为国家中医药二级实验室、浙江省中医药重点实验室。
4、詹强，一个出生于中医世家的学者，自幼对中医药抱有深深热爱。他目前的职务是浙江中医药大学附属广兴医院(杭州市中医院)的主任中医师、教授，同时也是硕士生导师，国家重点专科的学科带头人。
【干货贴】浙江各大医院求职经验、待遇汇总!
1、浙大系医院 浙大医学院附属医院：如浙浙二等，以其卓越实力和丰厚待遇吸引众多求职者。特别是浙一邵逸夫医院，对住院医师规范化培训有严格要求，各科室待遇差异显著。 求职经验：需关注医院官方招聘信息，了解各科室招聘需求及要求，准备充分的笔试和面试。
2、江苏省：各市待遇与当地经济用电量相关，苏州局待遇较高，税后收入约三十万左右。山东省：青岛局待遇较好，约二十万左右，其他地市公司待遇差异较大。浙江省：平均收入略高于山东省，杭州局及宁波、绍兴、温州、嘉兴、湖州等地方收入尚可。北京市：待遇一般，与当地房价相比，吸引力不足。
3、除了薪资待遇，中国移动还提供六险二金（或五险一金）、住房补贴、过节福利及其他福利，如交通补助、通讯补助、职称津贴等。具体福利会根据地区、单位、岗位的不同而有所差异。本科生入职时职级为5级或6级，转正后自动升一级，后期需要通过竞聘来提升职级。基本工资和年终奖金均与职级挂钩，福利待遇丰富。
4、医院：医生、卫生所、门诊部、内科医生、外科医生、牙医、预约、急诊、检查；感冒、流感、头痛、嗓子痛、发烧、牙疼、胃疼、开药方、药片、喝药水、注射、手术、诊断结果。
5、晋升/调岗：烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升，发展空间大。2烟草专卖局的薪资待遇 每年的年终奖在3-8万，综合算起来的话，应届生一年到手的工资有9-14万左右；更不用说非应届生了。内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员倍收入(年终所有)。
6、有资格任各种学会会长、名誉代言人等等。第二个好处就是，职称能够在解决户籍、住房、医疗、养老，子女入学等问题上具有一定的用处，比如高级职称的养老金比中级职称的养老金要丰厚。第三个好处就是，职称是就职跳槽的一个能力凭据，求职时有高级职称在身，基本不愁找工作了。
市中医院杭州市中医院
杭州市中医院，成立于1952年，是一所历史悠久的三级甲等中医院。它不仅是杭州市的主要医疗机构之一，同时也是浙江中医药大学的一个重要附属医院。通过与浙江中医药大学的合作，杭州市中医院在医疗、教学和科研等方面取得了显著成就。
杭州市中医院，创建于1952年，华东地区最早的中医院之一，现为三级甲等，全国示范中医院。地处武林门繁华地段，毗邻西子湖畔，交通便利，环境优美。门诊科室齐全，特色专科众多，医疗设备先进，病区整洁舒适，服务细致周全。
位于杭州市中心的453号体育场路，杭州市中医院的历史可追溯至华东早期，作为我国中医学的重要代表，它享有三级甲等中医院和全国示范中医院的殊荣。医院不仅是杭州市外国人就诊的首选，同时也是外国留学生接待单位，以及浙江省、杭州市首批医保定点机构。
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标签： 杭州中医院招聘硕士
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