中联重科硕士招聘官网（中联重科校园招聘2020）

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本文目录一览：

• 1、中联重科招聘要求高吗
• 2、中联重科全国招聘是骗局
• 3、开封中联重科好进吗
• 4、中联重科入职呈批流程

中联重科招聘要求高吗

中联重科的应届毕业生招聘条件并不严格，英语四级并不是必备要求。我认识的几位同学虽然四级没有通过，但最终还是被中联重科录取了。他们所学的专业主要是机械设计，后来转行从事售后工作。今年中联重科扩招，机会挺多的，但需要注意的是，工作稳定性可能会受到挑战。

中联重科的招聘要求相对较高。这主要体现在对应聘者学历、专业知识、能力以及经验等多方面的综合考量上。首先，中联重科在校园招聘中明确要求应聘者为海内外应届博士、硕士、本科毕业生，且专业知识水平需扎实。这表明公司对应聘者的学历层次和专业素养有着较高的期待。

中联重科的招聘要求相对较高。中联重科作为一家知名的工程机械制造企业，对于人才的需求自然也是高标准、严要求的。在招聘过程中，中联重科注重应聘者的专业技能和实际工作经验。例如，对于技术岗位，中联重科通常会要求应聘者具备相关工程专业的学历背景，同时还要有一定年限的相关工作经验。

中联重科全国招聘是骗局

1、在填完应聘表，在等候面试区域 ，我们旁边还有几位是汽车厂的也等着面试（在汽车厂就是售后服务工程师，负责现场维修），我们闲聊时他们说全国招600名售后服务工程师，在沈阳的录用比例至少要30人，当天参加面试的百分之90是应届毕业生，所以我们的录用比例很高，当天有实际工作经验的不会超过20人。

2、不是真的，中联重科总部在湖南长沙，请注意。真诚为您解请您给个【好评】，谢谢。

3、不是真的。那一带是传销重灾区，自称招聘以各种名义邀请没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试、培训、实习、试用、体检、报道、出差是他们的惯用伎俩。

4、大致会有以下几类陷阱：第一类是收费陷阱，骗子公司往往以招聘录用为理由向大家收取押金保证金、入职培训或者一些比较隐蔽的收费方式，比如说服装费建档管理费培训费等等。第二类是试用期陷阱，它主要是用试用期的名义，来廉价的获取劳动力。

5、像你这种面试通过了，可以直接问公司的人力部门，电话邮件都行。一般二面通过后，要主动问人家的联系方式，以备查询联系。我有一个朋友，被猎头找到，就是代理中联重科的租赁公司的，说是公司业务扩展迅猛等等，还有发过来不少介绍这家公司的资料，你若需要可以转给你，我这个朋友没再接触。

6、，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。

开封中联重科好进吗

好进。根据查询优质大龄工企业中联重科招聘官网显示，中联重科股份有限公司创立于1992年，位于宋城路。中联重科开封工业园主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。中联重科招聘二保焊工，主要生产联合收割机，18-55岁，有无证均可，门槛低。要求能熟练操作二保焊。

请注意，河南开封地区时有传销活动。因此，在您前往之前，请务必进行详细调查并确认所有信息的真实性。 关于邮件的真实性，请您直接联系中联重科官方确认，或查询正规招聘网站上的相关信息。切忌轻信不明来源的邮件。

那一带是传销重灾区。祈祷还来得及救人一命。自己看看这么多年的新闻，传销团伙典型伎俩就是：自称招聘，以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。1，冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。

企知道数据显示，中联重科开封工业园位于河南省开封市龙亭区（开封市龙亭区宋城路98号），占地面积约323亩，截止目前园区内共有企业2家，包括河南中联重科智能农机有限责任公司、河南中联重科农业服务有限公司等。

不累。根据查询职朋网得知，中联重科上班朝九晚五，周末双休，有年假、节日假等假期，偶尔加班，有加班费。中联重科创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，是从国家级研究院孵化而来的企业，是行业标准的制订者。

中联重科入职呈批流程

1、员工通过内部或外部渠道向公司提交入职申请。部门初审 申请提交后，所在部门的主管或人力资源负责人进行初步审查，确定是否满足岗位要求，并评估申请人的背景和能力。面试环节 如果初审通过，申请人将接受面试。面试环节可能包括技术面试、综合面试和HR面试等。

2、中联重科入职录用审批流程如下：面试通过后，招聘负责人签字，报告交至用人部门、分公司的负责人审批签字。用人部门、分公司的负责人审批签字后，会发到总公司进行审批备案。总公司负责人和人力部审批签字后，会第一时间通知应聘人员上岗时间。

3、中联重科的offer流程时间因具体情况而异，需要经历以下几个步骤：面试：通过初试和复试的面试环节，获得中联重科的录用资格。发放offer：面试通过后，中联重科的HR会进行背景调查和薪资谈判等环节，在1-2周内发放offer。

4、一个星期左右。一般从面试到入职通知的时间的话，一般都是等一个多月到两个月之间，中联是要走审批流程的，到董事长了之后审批过程一个星期左右。中联集团成立于一九八二年，为和记电讯国际有限公司之成员。和记电讯是和记黄埔集团的附属公司。

5、一周以内。如果聘用的是中高层领导，通过面试后在一周以内，如果是员工至少需要十个工作日的入职前的的各项审批。中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业。

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