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本文目录一览：

• 1、中化地质矿山总局浙江地质勘查院公开招聘人员公告
• 2、参加教师招聘的条件限制
• 3、2020浙江省杭州市上城区劳动保障监察中队人员招聘公告
• 4、国家电投集团浙江电力有限公司面向社会公开招聘公告
• 5、什么是教师招聘?
• 6、应届大学生来杭工作,有哪些便利和优惠措施?这份服务清单请收好!_百度...

中化地质矿山总局浙江地质勘查院公开招聘人员公告

根据浙江省事业单位公开招聘人员的有关规定，中化地质矿山总局浙江地质勘查院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：单位简介 中化地质矿山总局浙江地质勘查院为中化地质矿山总局下属事业单位，预算形式为全额拨款。院本部位于杭州上城区，部分部门位于余杭区。

中化地质矿山总局浙江地质勘查院成立于1972年，隶属于中化地质矿山总局，是国资委下属的地勘事业单位。院内现有职工162人，其中各类专业技术人员144人，中高级职称者93人，教授级高工5人。院总部位于杭州市上城区延安路8号，距西湖700米。

成立于1972年的中化地质矿山总局浙江地质勘查院，是一家隶属于中化地质矿山总局的地勘事业单位，现有员工近500人，其中专业技术人员逾200名，包括4名教授级高工。

现有专业技术人员15人，其中中高级职称以上人员12人，拥有主要仪器38台套，原值约128万元。实验室自建立至今三十多年来，为中化地质矿山总局浙江地质勘查院在浙江省的化工地质研究、地质找矿、勘查中完成各类测试项目，提供大量的检测数据，为我院的勘查工作作出了一定的贡献。

参加教师招聘的条件限制

教师资格证考试不限制专业：考生可以报考任何学科的教师资格证，无论所学专业是什么。教师招聘对专业有要求：在教师编制考试中，招聘单位通常要求考生所学专业和所报考的教学岗位专业相近或相同。这是为了确保教师具备足够的专业知识和能力来教授相关学科。

持有教师资格证 教师资格证是报考教师岗位的必备条件。如今，无论是教师编制还是合同制招聘，均要求“凡进必考”，并需持有教师资格证。应届支教人员，虽可先行参加考试，但需在规定时间内取得教师资格证。具体要求请参考当地考试公告。

参加教师考编的条件十分明确，首先必须具备教师资格证，这是考编的最基本要求。对于社会成员来说，必须持有教师资格证才能申请教师编制。而对于应届毕业生，部分学校允许先参加考编考试，但需在规定时间内获得教师资格证，不过这仅限于少数地区，具体还需参照当地考试公告。其次，学历要求也十分具体。

教师编制考试通常对考生年龄有明确限制，一般不超过35周岁。 此类考试由当地教育局组织，发布招聘公告，并确定具体的年龄要求。 对于高学历考生，如博士或硕士，年龄限制可能放宽至40周岁。 特岗教师招聘对象包括应届毕业生和年龄不超过30周岁的往届毕业生。

对于社会成员，必须持有教师资格证才能报考；对于应届生，部分招聘单位允许先进行考编考试，但需在规定时间内取得教师资格证。基本条件：考生需满足教师编制考试的基本条件，如无不良记录、非在校生等。这些条件对于大多数考生而言都是容易满足的。学历限制：教师编制招考对报考人员的学历有明显限制。

2020浙江省杭州市上城区劳动保障监察中队人员招聘公告

笔试。笔试采取闭卷方式(笔试时间和地点见准考证)，考生凭准考证和身份证原件参加。笔试内容为综合基础知识、劳动保障法律法规知识。笔试成绩在网上进行公布，不再另行告知。面试。面试人员根据各招聘岗位笔试成绩按得分高低以1：3的比例确定(不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象)。

现在上城区社保局已搬迁至光复路100号电话是87818802医保局电话是87824977杭州市上城区劳动和社会保障局及下属事业单位上城区就业管理服务处、上城区社会劳动保险办公室、上城区医疗保险管理办公室、上城区劳动保障监察大队、上城区劳动仲裁院、上城区企业退休人员管理服务中心将自2011年12月12日迁至新址办公。

人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下：单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。邮编：310026 。举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。E-Mail地址： ldj@hz.gov.cn 。

杭州市劳动局和人事局、社会保障局进行了职责整合，划入人力资源和社会保障局。

国家电投集团浙江电力有限公司面向社会公开招聘公告

国家电投集团浙江电力有限公司面向社会公开招聘公告的要点如下：招聘基本原则：德才兼备，选贤任能。公开公正，竞争优选。人岗匹配，人事相宜。招聘范围：招聘对象面向全社会开放。招聘岗位与要求：应聘者需具备坚定的信念、诚实守信、责任心强、良好的职业素养和团队精神。

国家电投集团浙江电力有限公司面向社会的盛大招聘启事/ 作为国家电力投资集团有限公司的杰出二级公司和浙江区域的能源旗舰，国家电投集团浙江电力有限公司（简称“国电投浙江”）凭借其2023年底高达200多亿元的管理资产和450.8万千瓦的清洁能源发电能力，已稳居区域清洁能源供应的领先地位。

招聘岗位 面向国家能源集团所属12家子公司，涉及生产、技术、基建、科研等岗位，招聘急需紧缺的骨干人才和科技研发高端人才。岗位包括煤矿建设、电力建设、新能源开发、氢能储能、新材料研发、CCUS研发、人工智能、系统开发、财务金融等，计划招录90人。

国家电投集团中央研究院正在公开向社会招聘一名党建高级主管。具体招聘信息如下：职位详情 职位名称：党建主管 主要职责： 负责党的思想、政治建设，党员教育管理。 执行党的组织、作风纪律建设，组织基层党组织活动。 管理党员信息、党费，制定并落实党建制度。 负责党建工作会议的组织和记录。

国家电投集团安徽电力有限公司正在进行招聘，具体招聘公告内容如下：招聘原则 实行公平、公正、择优录用，坚持双向选择与人岗匹配。招聘岗位及人数 招聘岗位及人数详情请参照附件。任职条件 基本要求： 具有良好的思想品德，诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养。

招聘背景 国家电投集团黑龙江电力有限公司现正进行社会招聘，旨在其法律合规部门引进优秀人才。作为国家电投在黑龙江省的主要运营实体，本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，并优先考虑国家电投系统内部员工。招聘岗位与要求 本次招聘的岗位对候选人的学历、专业和工作经验有具体要求。

什么是教师招聘?

1、教师招聘是指教育机构或学校为了扩充师资队伍，通过一定的选拔程序，招募具备相应教育教学能力和素质的教师。 基本定义：教师招聘是教育系统为满足教学工作的需要，向社会公开发布信息，招募具备教育背景和从业资质的教师人才。

2、教师招聘是指教育机构或学校为了补充教师队伍，进行的招聘教师的活动。以下是详细的解释： 定义与性质。教师招聘是指学校、教育机构或其他教育部门，根据教育需求，通过公开、公平的方式选拔具备相应教育教学能力和素质的人员，以填补教师岗位空缺的一系列活动。

3、教师招聘是指教育机构或学校为了补充教师队伍，通过一定的程序和标准选拔适合从事教育工作的人员的过程。这个过程通常包括发布招聘信息、收集应聘者的申请材料、进行面试和考核、背景调查以及最终录用等环节。

4、教师招聘，教育机构选拔师资的过程，旨在提升教育质量。关键在于选拔拥有专业素养、丰富教学经验及良好品质的教师。招聘流程包括发布信息、筛选简历、面试及试讲等。发布招聘信息，明确岗位需求，吸引合适人才。简历筛选，评估应聘者教育背景、工作经历。面试考察沟通能力、专业知识与教学理念。

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市本级主要政策服务清单 杭州市各级公共人才服务机构办事地点及联系方式； 招聘信息获取途径； 政策清单。青荷礼包；应届毕业生生活补贴；新引进应届大学生租房补贴； 服务清单。落户服务；落户人才集体户；流动人员人事档案接收。

退伍军人的优惠政策策复员军人自主创业的减免税优惠政策，最好持复员证到当地民政局或人 武部，寻求扶持，先写一份具有说服力的创业计划书作为申请，然后再去找他们，扶持复员军人自主创业是他们的职责 。

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