龙湖硕士管培生招聘条件（龙湖地产管培生条件）

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本文目录一览：

• 1、龙湖仕官生有本科生吗
• 2、18家大厂管培生项目简介
• 3、龙湖点将生是什么意思
• 4、什么是管培生?

龙湖仕官生有本科生吗

是的，龙湖仕官生有本科生。龙湖集团是一个大型的企业集团，为了吸引和培养优秀的人才，龙湖设立了仕官生计划。这个计划旨在招募并培养具备潜力的年轻人，为他们在职业道路上的发展提供帮助和指导。在仕官生的招聘中，本科生的确是其重要的一部分。

对于本科毕业生，若有幸成为仕官生，他们应来自目标学校或相关专业。一般而言，龙湖倾向于招聘重点大学的应届毕业生，而非重点院校的本科生机会相对较少。

好进。龙湖营销仕官生0招聘要求是，本科及以上学历，能够攻坚重难点项目，思维敏捷，执行能力强。敢于突破，只有符合要求还是好进的。仕官生是龙湖地产推出的校园招聘对象的一种称呼。仕官生是指那些具有中高层管理或专业技术培养潜力的人。

目标重点大学的硕士或博士毕业生为主，不排除非目标重点大学的硕士或博士毕业生.本科毕业生若被录用为仕官生，应为目标学校或相关专业。原则上不招聘非重点大学的应届本科毕业生。

18家大厂管培生项目简介

警惕少于6个月的轮岗管培生项目。大厂的管培生轮岗时间通常在5-2年，长的有3年，如果一家管培生项目只有6个月，大概率只是走个过场，毕竟在一个部门学习不到2个月，可以获得的知识很有限。

京东管培生项目旨在培养电商互联网领域的未来商业领袖，为优秀毕业生提供了广阔的成长空间和职业发展机会。 该项目包括全程导师制、跨部门轮岗、多元化培训、明确的职业晋升路径，特别适合2024届本科和硕士毕业生参与。 应聘者应具备对电商行业的热爱、自我驱动力、责任感以及出色的沟通能力。

壳牌2024年的校招管培生项目正在火热招募中！该项目为你量身定制了人才培养计划，为期三年的多重轮岗，让你快速成长，蜕变为壳牌的未来领导者。无专业限制，探索更多可能性。面向人群覆盖北京、成都、广州、上海、天津、江西等地。壳牌的闯关攻略包括网申、在线测评、视频面试等环节。

深圳市华运国际物流有限公司2025届校园招聘，岗位为销售管培生（24/25届），城市选择深圳，面向本科及以上学历，投递时间从7月12日开始尽快。

好公司的管培生项目，通常是公司抢着要的，因为培养这样的人才需要投入大量的资源和成本，包括资金投入、管理者培养、培训资源倾斜、部门资源倾斜等。

元气森林 - 一家致力于为美好生活创造健康好产品的中国食品饮料企业。网申开启：3月11日。招聘岗位：销售培训生。工作地点：南京、苏州、广州、深圳、武汉。 Cider - 一家来自美国洛杉矶的全球化时尚科技公司。网申开启：2月27日。

龙湖点将生是什么意思

是龙湖物业校园招聘应届毕业生的管培生统称。其他地产公司对于管培生的名称：恒星：是恒大校园招聘应届毕业生的管培生统称。碧业生：是碧桂园校园招聘应届毕业生的管培生统称。超级碧业生：在“碧业生”品牌基础上的重磅升级，是一项碧桂园集团为优秀的应届毕业生量身打造的人才发展计划。

龙湖集团物业叫做点将生，每天的工作就是给业主处理各种各样的琐事事情，接待业主的各种问题。龙湖点将是龙湖物业校园招聘应届毕业生的管培生统称。其他地产公司对于管培生的名称，“点将”是龙湖物业长达十三年来倾心浇铸的校园招聘品牌，意为“点亮将来、照亮梦想”，旨在寻找龙湖物业未来的管理人才和核心骨干。

不是。龙湖点将是龙湖集团针对应届毕业生启动的“仕官生0计划”，是公司人才战略的重要组成部分，该计划旨在选拔具有领导力、学习力和创新力的优秀毕业生，通过系统化的培养和选拔机制，为公司的未来发展提供人才支持，因此龙湖点将不是骗应届生身份。

龙湖点将生是2级待遇，差不多5k，北上广深圳会多点。首年会统一给住房补贴差不多5k.住宿自理。看个人了，管家就是满意度，收费率这两项很磨人，其他的还是要看个人。

该点将生转正后待遇：具有竞争力的薪酬：龙湖点将生转正后的待遇通常会优于行业平均水平，具体薪资数额根据个人能力和岗位不同而有所差异。员工福利：龙湖集团为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检、节日福利等。

正因为一志愿生源不足，所以基本上不会刷学生，考生过线就能录取。录取完一志愿考生之后，剩下的名额会留给调剂生，最重要的一点是一志愿考生复试和调剂复试是分开的，这样基本上不会存在故意刷掉一志愿考生的事情，但是调剂考生面试的时候就不会这么幸运了，如果调剂的考生比较多，调剂面试还是会刷人的。

什么是管培生?

1、管培生是指企业管理培训生。详细解释如下：管理培训生的定义 管培生，全称为“管理培训生”，是一个针对潜在管理者的培训计划。企业为了培养内部的中高层管理团队成员，会招募具有潜力的年轻人进行系统的培训和实践锻炼。

2、管培生（Management Trainee）是企业为了培养未来的中高层管理者而设立的一种特殊职位，主要负责通过系统的培训和轮岗实践，逐步掌握企业的核心业务和管理技能。管培生的定义 管培生，全称管理培训生，是企业为了储备和培养未来的管理人才而特别设立的一种职位。

3、管培生是管理培训生的简称，主要负责公司的管理和发展相关工作。基本职责 管培生是公司为了培养未来的管理团队而招聘的应届毕业生或具备一定工作经验的员工。他们通常需要承担以下职责： 协助上级进行部门日常管理工作，包括协调团队内外的工作，确保项目顺利进行。

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