常州硕士大专招聘公告（常州高校招聘2021）

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本文目录一览：

• 1、2021江苏省常州市属事业单位引进高层次人才公告【187人】
• 2、2023年常州市引进118名高层次人才(进编)公告
• 3、2023年常州工学院高层次人才公开招聘公告?

2021江苏省常州市属事业单位引进高层次人才公告【187人】

1、强化“人才贷”金融保障功能。人才礼遇保障：迭代更新人才礼遇实施办法，扩大人才服务覆盖面，试点开展人才年金建设，健全荣誉表彰机制。此外，2024年常州市属事业单位也面向社会招聘引进高层次人才，对报考条件、引进办法等作出了详细规定。

2、年常州市引进118名高层次人才（进编）公告 报名条件 （一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件，具体资格条件见《2023年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1）。

3、南京新工投资集团有限责任公司年薪40万招聘高层次人才57人的公告要点如下：公司简介：南京新工投资集团有限责任公司成立于2012年6月，由多家集团重组而成，总资产达8041亿元，2020年营业收入为480.96亿元，利润总额155亿元。集团拥有全资控股企业23家，参股企业27家，员工总数33000余人。

2023年常州市引进118名高层次人才(进编)公告

年常州市引进118名高层次人才（进编）公告 报名条件 （一）具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件，具体资格条件见《2023年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1）。

常州市2023年引进118名高层次人才公告 报名条件：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，年龄、学历、户籍、资格证书等具体条件参照岗位表。

为深入推进人才强市战略，优化提升事业单位人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于创新市属事业单位编制人事管理服务高层次人才引进的通知》(常组发〔2020〕26号)等精神，2021年常州市属事业单位将面向社会招聘引进187名高层次人才(进编)。

支持全市卫生、高校、科研院所等公益二类事业单位及企业对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资。鼓励县市区将基层卫生人才纳入各地高层次人才和急需紧缺人才引进范围，加大基层卫生人才引进力度。

常州三投靠入户 常州人才引进入户 常州随军家属入户 常州购房入户 毕业入户 注：公民因亲属投靠、工作调动、人才引进、购房落户、投资引资、务工等原因申报户口迁入的，应当符合迁入地户口准入条件。

配套服务 按照国家、省引进高层次人才有关政策，提供工作条件、签证、落户、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学和驾照转换等方面的支持与服务。专业的事还是要交给专业的人，华夏泰科专注企业资质发展，帮助企业规划申报方案，专家团队一站式申报服务，解决各类申报难题。欢迎咨询我们。

2023年常州工学院高层次人才公开招聘公告?

本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以常州工学院通知为准。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。

常州工学院以其低职高聘政策，吸引了诸多学者。该校2023年人才引进公告中，提供了包括入编、低职高聘等亮点，青年英才年薪可达30-50万。除了入编待遇，该学院还提供安家费、科研启动经费、租房补贴、博士后出站直接申报副教授等优惠条件。更多信息请访问job.cingta.com/collect/链接。

目前暂未获取到《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标》中A类博士的具体评价标准。不过从2025年高层次人才招聘启事可知，A类博士需符合学校学科和专业建设需求，科研能力拔尖，胜任核心课程的教学任务，成果要达到该A类博士评价标准。

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