成都烟草硕士招聘信息网（成都烟草硕士招聘信息网最新）

admin 高校博士招聘 2025-04-28 6 0

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您可以登录四川省烟草专卖局的官网，成都的没有官网。在浏览器搜索窗口输入“四川省烟草专卖局”或“中国烟草总公司四川省公司”，然后点击进入即可查看相关政策、办理相关业务了。

成都烟草证办理条件：要有与经营烟草制品相适应的经营资金；要有与住所相对独立的固定场所；要符合当地烟草制品零售点合理化布局；要符合国家烟草专卖局规定的其他条件。

建议咨询工商管理部门法律依据：《烟草广告管理暂行办法》第六条烟草广告中不得有下列情形：（一）吸烟形象；（二）未成年人形象；三）鼓励、怂恿吸烟的；（四）表示吸烟有利人体健康、解除疲劳、缓解精神紧张的；五）其他违反国家广告管理规定的。

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1、烟草公司基本上每年都会招人，一般都是公开招聘。我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 烟草网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

2、烟草公司作为垄断性国有企业，待遇确实非常优厚，可能甚至比某些事业单位的待遇还要好。因此，烟草公司的招聘考试通常也是公开进行的，要求应聘者一般需要拥有本科及以上学历，并且专业需与招聘岗位对口。

3、如果你对烟草行业的就业机会感兴趣，建议关注每年的招聘公告。大多数卷烟厂倾向于招聘应届毕业生，他们希望通过引进新鲜血液来提升企业的活力与竞争力。对于那些错过今年招聘季的同学来说，不妨耐心等待明年的机会。通常，卷烟厂会在春季或秋季发布新的招聘信息。

4、现在市烟草专卖局已经没有招人的权限了，如果市局有空出来的编制，只能向省局申请招考。考试是公开招考的，本科可以报名参加。和公务员考试一样，分笔试和面试，笔试的话不太好操作，毕竟是省里出题来考。

1、笔试时间：暂定2019年5月12日。笔试地点设在成都市，具体考试时间和地点及有关安排详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考人员可于2019年5月下旬登陆报名网站查看本人笔试成绩。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。笔试有缺考科目者不得进入面试。

2、四川烟草商业系统初面采取半结构化面试方式进行。半结构化面试指：是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。

3、四川烟草商业系统招聘流程：网络报名和资格初审-初面-笔试缴费-打印笔试准考证-笔试-面试缴费-现场资格复审-面试-体检-分配单位-考察录用-报到和培训 2019四川烟草商业系统笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。

1、成都烟草商业系统招聘条件：基本条件；具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。遵纪守法，品行端正，行为规范。具有适应履行职责的身体条件。行政事业单位、国有企业等在职人员应聘，须提供单位人事主管部门出具的同意报考手续。符合有关法律规定要求。

2、具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作。遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。身体健康，具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。

3、(1)经济法学专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：具有法律事务工作经历或取得法律职业资格者优先；(2)人力资源管理专业，本科学历。1中国烟草机械集团有限责任公司2名：(1)审计学专业，研究生(硕士)学历；(2)企业管理专业，研究生(硕士)学历。

1、总之，成都卷烟厂进厂难度适中，需要应聘者具备一定的专业素质和实际经验，并在面试中表现出色。对于有意向进入该企业工作的应聘者来说，可以通过充分准备、了解企业招聘策略和要求等方式，提高自己的录取率。

2、成都卷烟厂作为国有企业，其招聘门槛相对较高。由于其国企背景，对于应聘者的选拔流程和标准都较为严格。特别是在简历筛选阶段，对于众多应聘者来说是一个较大的挑战，某些岗位上可能会出现较高的淘汰率。

3、成都卷烟厂的入职难度相对较高，因为它是国有企业，像这样的国企通常对员工的选拔有较为严格的标准和程序。在烟草行业的招聘过程中，简历筛选是一个较为严格的环节，尤其是对于竞争激烈的岗位，可能会有较高的淘汰率。

天内。根据四川省成都市烟草专卖局官方网站人事栏的最新公告，体检合格的应聘者在3天内将会进行公示。公示期结束后，合格者将收到录取通知，并由烟草专卖局的人力资源部门安排岗前培训。

天。根据四川烟草局官网人事栏公布的信息显示得知，在考入烟草局的员工体验三天后公示。公示后会发放录取信息，会由烟草局的培训处负责进行员工岗前培训工作。

是的。烟草公司通知体检的意思就是让你做好入职体检工作，体检合格就可以入职烟草公司了。烟草公司在体检完五天后会进行公示，通知正式入职员工，在公示完之后一到两个月之内报到上岗。

笔试结束后根据岗位人数一定比例确定参加面试人员名单。烟草专卖局根据应聘者的考试成绩等确定考察人选，并进行报考资格复审和思想政治素质等考察。同时指定三级甲等医疗机构开展录用体检。关于笔试、面试、考察与体检合格者，将进行拟录用公示，并由烟草专卖局相关部门进行公示录用。

12月份烟草局招工的新员工，预计将在次年的2月份上岗。经过体检合格后，新员工将参加岗前培训。完成培训并通过考核后，将办理入职手续。岗前培训通常持续两个月。因此，从12月份的招工到2月份的上岗，中间包含了培训时间。国家烟草专卖局成立于1984年，并与中国的烟草总公司共同办公。

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