工程管理硕士中铁招聘（中铁工程管理岗）

本篇文章给大家谈谈工程管理硕士中铁招聘，以及中铁工程管理岗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、中铁发展投资有限公司招聘
• 2、中铁项目部有哪些职位
• 3、中铁的管理岗做什么的
• 4、中铁招聘与其子公司单独招聘的区别
• 5、中铁十四局2024届校招提前批正式开启!2023届校园招聘

中铁发展投资有限公司招聘

1、中铁发展投资有限公司是中铁发展投资的子公司，注册资本50亿元，总资产6891亿元，净资产1656亿元，业务覆盖大型、综合型项目投资、建设、运营管理和总承包项目承揽，股权投资、基金管理、工程设计咨询等。公司下设7个子公司，20多个项目公司，40多个项目总包部，业务遍及山东、河南、山西等区域。

2、招聘要求包括大学本科及以上学历，且年龄通常不应超过35岁。应聘者需具备中央企业三级企业部门副职或同等职位的两年以上工作经验，或在大中型企业中从事相关业务累计五年以上。此外，近两年的个人年度绩效评价需达到良好或以上。应聘者还需拥有至少两年的基层工作经验，以确保具备一定的实际操作能力和管理能力。

3、有。中铁八局投资发展有限公司招聘的硕士研究生的高薪岗位，有编制，属于企业编制。企业编制，是指在事业单位中，部分人员按企业用工对待，不占事业编制。

中铁项目部有哪些职位

中铁项目部职位包括： 项目经理 项目总工程师 安全总监 各部门负责人（如财务部负责人、物资部负责人等）职位解释如下：项目经理：是项目的最高决策者和管理者。负责项目的整体规划、组织、协调、控制和监督，确保项目按计划进行并达到预定目标。同时负责与业主和其他相关方的沟通。

中铁项目部内部设置丰富，涵盖多个关键职位，以确保项目的高效运行。例如，项目副经理负责协调项目管理团队，确保项目按时完成，其年薪范围在25万至30万之间。项目总工程师负责技术方案的制定和实施，确保工程质量，其年薪在15万至30万之间。

中铁项目部包含多种岗位，大约有10多个不同的职位。其中包括预算、财务、安全管理、机械管理等关键岗位，它们在项目中发挥着至关重要的作用。工程部门则设有一个资料员岗位，但目前该工作多由外部团队负责。在工程部门内部，调度岗位通常被认为是适合女性员工的职位。

中铁的管理岗做什么的

在中铁的管理岗位中，主要负责全面管理工程部，向总经理汇报工作，并接受总经理和行政办的指导。岗位人员需要有高度的责任心和事业心，对技术有深入研究，注重质量，追求卓越。在工程技术管理方面，负责组织、指导与管理工作，包括安装验收、安全运行、维修保养等。

在国内的中铁一局，年薪达到40万的职位通常属于处级管理岗位。这些岗位通常涉及较大的工作责任和决策权，负责多个项目的协调和管理。这类职位需要具备较强的组织协调能力和管理经验，往往要求候选人拥有一定的行业背景和管理经验。在国外，中铁一局的年薪达到40万的职位则通常为项目经理级别或高级技术人员。

中铁九局桥梁分公司的物资管理工作，主要涉及仓储管理和工程材料的收发存工作。如果专业对口，有可能分配到施工项目的作业队，具体来说，就是所谓的梁场材料室工作。初入岗位，需要跟师傅学习仓储管理的相关知识和工程材料的收发存操作。

管理、分析。中铁快运经营管理岗位的职责是统筹部门项目进度，对项目的进度、成本、质量进行把控，组织部门完成年度预算的编制，追踪部门预算的执行情况，协助预算的执行、管理、调整和分析，并撰写相关汇报材料，总体来说是做管理和分析的工作。

做项目计划管理、质量管理和成本管理。制定项目计划，跟踪项目进度，协调各部门之间的工作，确保项目按时完成。制定项目质量标准，监督项目实施过程中的质量控制，确保项目质量符合要求。制定项目预算，跟踪项目成本，协调各部门之间的成本控制，确保项目在预算范围内完成。

中铁招聘与其子公司单独招聘的区别

1、总体而言，中铁招聘和子公司单独招聘各有优势，前者能够更好地体现公司整体战略规划，后者则能够更灵活地满足子公司的特定需求。两者相互补充，共同促进中铁集团的人才队伍建设，提升公司的竞争力。

2、总体而言，中铁总公司和其子公司的招聘方式各有特点。总公司招聘更注重人才的整体素质和能力，而子公司单独招聘则更注重岗位的匹配度。这两种招聘方式相辅相成，共同推动中铁集团的人才发展。

3、中铁招聘指的是由中国铁路公司对外发布的人员招聘信息的行为。也就是由中国铁路公司对外进行的招聘。中铁招聘的目的就是为了招揽相应的人才进入公司工作。其子公司单独招聘指的是某个公司名下的子公司以自己的名义单独发布招聘信息的行为，也就是单独进行人员招聘。

4、中铁单招是中国铁路总公司或其下属单位为特定岗位进行的单独招聘。这种招聘方式基于岗位需求，制定特定条件和标准，通过面试和笔试选拔。其目标是招募具有专业技能和工作经验的人才，以适应公司发展需求。中铁单招针对特定岗位，确保招聘的针对性和有效性。

5、中铁单招，指的是中国铁路总公司及其下属单位为特定岗位进行的单独招聘活动。这种招聘方式主要针对具有专业技能和丰富经验的求职者，旨在通过面试、笔试等选拔方式，吸引符合岗位需求的人才。中铁单招的主要目标是满足公司业务发展的需要，确保招聘到最适合岗位的人才。

6、合同工通常是通过中介机构或派遣公司派遣到雇主处工作，而不是直接由雇主雇佣。合同工的雇佣关系属于一种劳务关系，而不是劳动关系。劳务派遣的作用：降低人事管理成本；用工方式灵活；降低招工招聘费用；提高劳动生产率；避免劳动合同争议；可以节省相关社会保险费用和税费等财务支出。

中铁十四局2024届校招提前批正式开启!2023届校园招聘

中铁十四局2024届校招提前批正式开启！中铁十四局集团有限公司隶属于世界500强企业--中国铁建股份有限公司，是国资委管理的大型建筑企业。集团集科研、规划、设计、施工、监理、维护、运营和投融资于一体，具有完善的行业产业链。

中铁十四局在校园招聘中吸纳的员工均属于正式工范畴，因此签约时会使用正式的劳动合同。作为一家大型的国有企业，中铁十四局每年都会根据集团的整体发展策略，适时开展校园招聘活动。对于通过校园招聘渠道入职的应届毕业生，中铁十四局都会与其签订正式劳动合同，从而确立双方的劳动关系。

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近期，多家国企和央企陆续发布了2024年夏季校招、社招和实习生招聘公告，总计招聘超过3112人，包括人民银行、国家能源集团、中广核、中国航信、华润集团、中咨公司、中国诚通、中国中化、中国电科、中国航天、中铁十四局、邮储银行、南方报业、中国中化、科大讯飞、海信集团等。

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