2020年河南硕士招聘（河南省高校招聘硕士）

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本文目录一览：

• 1、2020年河南省平顶山市石龙区事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...
• 2、河南特岗教师总成绩怎么算?面试成绩和笔试成绩各占多少
• 3、2020河南省新乡市封丘县政务服务大厅人员招聘公告
• 4、2020河南省濮阳经济技术开发区事业单位引进高学历人才公告

2020年河南省平顶山市石龙区事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...

1、在平顶山市石龙区，事业单位工作人员的基本月薪为四千元。该区事业单位员工每月可获得六百元的考核奖励，年终还会发放相当于两个月工资的绩效奖金，加上精神文明奖，一年的总绩效约为八千元。公积金方面，单位和个人每月共同缴纳八百元，全年累积下来，这部分的支出总计为八千元。

河南特岗教师总成绩怎么算?面试成绩和笔试成绩各占多少

河南特岗教师招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占30%。笔试采用闭卷方式进行，考试内容涵盖教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等，旨在考察应聘者的专业理念、知识与技能。

河南特岗教师考试包括笔试和面试两个部分。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占30%。笔试采用闭卷方式进行，主要测试教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面的基本知识。

年河南省特岗教师的总成绩计算方式为笔试成绩与面试成绩之和。依据河南省2020年特岗教师招聘办法规定，该特岗教师的招聘采用笔试和面试相结合的方法。其中笔记成绩满分为150分、面试的满分为100分。

特岗教师考试的笔试和面试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的80%，面试成绩占20%，总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。但也有个别地区将笔试满分设置为150分，这将直接影响考生的最终成绩计算方式。不同地区间的考生实力差距，使得分数线也有所差异。

依据2020年河南省特岗教师招聘政策，笔试与面试的比例被设定为3：1，这意味着笔试成绩在最终招聘总成绩中占据了75%的权重，而面试则占25%。在招聘流程中，首先会进行笔试，只有笔试成绩达标者才能继续进入面试环节。笔试内容主要涵盖了专业知识与教育教学能力的评估，旨在考察应聘者的基础知识与教学技能。

一般来说，特岗教师考试分为笔试和面试两个环节，其中笔试通常包括教育理论知识、学科专业知识等科目。在某些地区，每科的满分可能设定为100分，然后按照一定比例计算总成绩。然而，也有地区笔试满分设定为150分或者其他分值。

2020河南省新乡市封丘县政务服务大厅人员招聘公告

五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件；大专以上文化程度(含2020年应届毕业生，需提供学校在读证明)，封丘县户籍，35周岁以下，计算机专业优先；聘用后能按照封丘县政务服务和大数据管理局要求及时到岗工作；(二)有以下情形之一的人员不得报考。

2020河南省濮阳经济技术开发区事业单位引进高学历人才公告

河南省濮阳高新技术产业开发区创建于1992年9月，位于城区西部，规划面积74平方公里，控制面积126平方公里。这一区域凭借其独特的地理位置和资源优势，在经济发展中占据重要地位。沿城市中轴线——黄河路，由东向西依次是经贸园区、工业园区、农业园区，这种“一区三园”的发展格局独具特色。

濮阳市位于河南省的东北部，是中原经济区的重要出海通道和豫鲁冀省际交会的区域性中心城市。作为一座具有悠久历史和丰富文化的城市，濮阳在行政区划上有着明确的分区。濮阳市目前共有5个区，包括华龙区、濮阳经济技术开发区、濮阳工业园区、濮阳市城乡一体化示范区以及濮阳县。

濮阳职业技术学院的占地面积为1162亩。位于河南省濮阳市经济技术开发区黄河西路249号。学院的历史可以追溯到1950年3月成立的平原省立濮阳师范学校。2001年4月，通过合并四校，成立了濮阳职业技术学院。2015年4月，学院与河南大学合作，设立了河南大学濮阳工学院。学院占地面积1162亩，形成了现在的规模。

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