秋招硕士用本科专业招聘（秋招不限专业）

本篇文章给大家谈谈秋招硕士用本科专业招聘，以及秋招不限专业对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、中信银行校招管培硕士还是本科
• 2、本科中南保研华科机械工程硕士就业信息分享
• 3、银行校园秋招是只招聘应届毕业生吗
• 4、银行秋季校园招聘报名条件是什么?春招与秋招有什么区别呢?

中信银行校招管培硕士还是本科

1、中信银行校招管培生一般为本科及以上学历，但硕士研究生在应聘时会有一定优势。具体来说：基本学历要求：中信银行招聘管培生的基本要求一般为全日制大学本科及以上学历。这意味着，无论是本科生还是研究生，只要符合这一学历条件，都有资格申请。

2、中信银行校招管培硕士还是本科 本科。 经调查得知，中信银行招聘基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等，除特殊岗位外，一般没有专业限制。 不同的银行、不同岗位招聘要求也不完全相同。

3、中信银行招聘学历要求一般为本科及以上学历。中信银行的招聘学历要求因岗位而异，一般来说，本科及以上学历是基本要求。对于大部分岗位，应聘者需要具备全日制本科及以上学历，并且所学专业与申请职位相匹配或相关。部分高端职位，如管理培训生等，甚至要求应聘者具备硕士研究生学历或更高的教育背景。

4、中信银行在股份制银行中待遇颇佳，尤其在总行、在京的几大中心和北京分行，试用期后，本科学历起薪约为5K，硕士学历起薪为6~7K，转正后薪资显著提高，第一年硕士每月约15K+，本科13K+。税前年薪约为28-30万，加上年终奖通常为3个月工资，整体福利待遇优厚。

本科中南保研华科机械工程硕士就业信息分享

1、理想汽车：提供了自动驾驶软件开发职位，月薪5万元，年终奖按照2个月计算，年薪约为49万元。工作地点在上海，属于竞争激烈的智驾部门，公积金缴纳比例为12%。 华为2012实验室：中央硬件工程院提供月薪5万元的嵌入式软件开发岗位，年终奖预计为5至10万元，首年收入预计约38万元左右。

2、学生选择工科不强的211或新开研究院，如科学岛、北航大科学学院、国科大研究所。东南与华科工科实力强，科研背景多的学生有优势。保研并不难，背景一般通过大量邮件联系，成为合格的“海王”，可获得华中科技大学机械A+的offer。

3、拿材料来举例：18届材料科学与工程学院的本科毕业生中，164人选择国内升学，85人选择协议就业，24人选择出国留学，16人选择灵活就业。就业主要方向是制造业与信息技术服务业，比较多人就业的企业是TP-LINK，华星光电，美的等企业。

4、届机械科学与工程学院的本科毕业生中，180人选择国内升学，170人选择协议就业，56人选择出国留学，36人选择灵活就业。主要就业行业分布在制造业与信息技术服务业。比较热门的就业单位有航空工业成都飞机集团，中车株洲电机有限公司，腾讯公司，大疆公司等企业。

5、保研去华科机械的条件可以去学校官网查看【华中科技大学分学院2019年接收推免生招生简章】（网页链接）。申请推免生应获得本科所在学校的推荐免试生资格，并在教育部推免系统报名成功者。机械学院对申请人本科学校没有硬性要求，具体查看招生简章的申请条件即可了解。

银行校园秋招是只招聘应届毕业生吗

1、银行秋季招聘并非仅仅局限于应届毕业生，而是会考虑更多类型的求职者。除了应届毕业生外，往届毕业生及具有一定工作经验的人士也有可能成为银行招聘的对象。这取决于具体的职位和需求。银行秋招的主要对象是当年毕业的全日制本科、硕士和博士研究生，同时也向其他学历背景的求职者开放。

2、银行秋季招聘通常主要针对应届毕业生，但所有符合应届毕业生身份的人都可以申请。 有些银行会明确要求应聘者必须是那一年的应届毕业生。例如，如果交通银行总行IT中心在2020年的春季招聘中明确表示只招收2020年的应届毕业生，那么非2020年的毕业生就不能申请。

3、五大行秋招并不都是要求应届毕业生。虽然很多银行在秋招时确实主要面向应届毕业生，但具体情况可能因银行和招聘岗位的不同而有所差异。一些银行可能会对往届毕业生开放部分招聘岗位，或者对具有特定工作经验和技能的求职者给予考虑。

4、其中，校园招聘面向即将毕业的应届毕业生，分为秋招与春招，秋招期间招聘人数众多，岗位需求量大，机会丰富。而春招则视为银行的补招，时间周期较短，考核方式更加灵活。社会招聘则针对社会上具有相关工作经验的专业人士，其流程相对简单，但要求应聘者具备一定的行业背景与经验，门槛相对较高。

5、秋季招聘一般集中在9月至12月，春季补招则在3月至4月进行。一般而言，只针对当年应届毕业生，例如2018年6月毕业的学生可以参加2018年3月至2017年5月期间的银行春季校园招聘。

银行秋季校园招聘报名条件是什么?春招与秋招有什么区别呢?

银行秋季校园招聘条件主要涉及专业、学历和英语水平。在专业方面，银行对专业的要求并不是特别严格，这意味着许多相关专业的学生都有机会申请。学历方面，银行对学历的要求非常严格，如果招聘条件明确规定需要硕士学历，那么本科学历以下的申请者基本会被排除在外。

校园银行秋季招聘和春季招聘，从时间、规模和招聘对象上都有着明显的区别。秋季招聘通常在每年10月开始，公告会在9月或10月初发布，到10月、11月期间，各大银行会前往各大高校进行宣讲。

其次是招考条件，春招的招考条件相对于秋招来说要相对低一些，银行秋招的招聘条件一般要求高。银行春招时间银行的春季招聘一般集中在2至5月份，在3月左右一般会达道招聘高峰期，部分银行从1月份已经开始了春招的网申工作。

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