鞍钢硕士招聘（鞍钢每年面向社会招聘）

本篇文章给大家谈谈鞍钢硕士招聘，以及鞍钢每年面向社会招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、有没有鞍钢的同志:鞍钢能来鞍山科技大学招聘吗?
• 2、鞍钢招往届电气工程及其自动化吗
• 3、鞍钢招聘什么专业

有没有鞍钢的同志:鞍钢能来鞍山科技大学招聘吗?

鞍钢每年都来的啊。只不过他们只要那么几个专业的，而且要求不低哦。比如：工科不要计算机专业，不要电子工程专业等等，而且那些他们特别爱要的专业如材料加工、冶金、机械等基本也是必须有四级，女生一般免谈。研究生估计没有问题的，就是你直接去问他们也能要啊。

鞍钢每年都会前往辽宁科技大学招聘，主要针对冶金工程和材料学专业。辽宁科技大学的前身是鞍山钢铁学院，鞍钢由此成为该高校输送人才的主要接收方。由于鞍钢和辽宁科技大学均位于鞍山，双方在信息交流上更为迅速，鞍钢所需人才类型也更加符合该校毕业生的特点，因此每年都会进行招聘。

每年，鞍钢都会前往辽宁科技大学进行招聘，主要聚焦于冶金工程和材料学专业。辽宁科技大学，其前身是鞍山钢铁学院，成为了鞍钢人才输送的重要高校。由于两地同处鞍山，信息交流更为便捷，鞍钢所需的人才类型也更易被辽宁科技大学所掌握。因此，鞍钢几乎每年都会选择在辽宁科技大学进行招聘。

鞍钢在招聘研究生时，主要选择的学校包括东北大学和鞍山科技大学。此外，北京科技大学和中南大学的研究生也有机会被选中。这些学校在冶金工程、材料科学、机械工程等领域都有较强的科研实力和人才培养能力，符合鞍钢的用人需求。值得注意的是，女生在鞍钢一般会被安排到管理辅助类岗位工作。

鞍钢招往届电气工程及其自动化吗

1、鞍钢对于往届的电气工程及其自动化专业的毕业生同样开放招聘机会。对于材料、冶金、机械、电气、计算机、化学、会计学等专业，鞍钢同样欢迎拥有本科学历以上的毕业生。在薪酬福利方面，鞍钢提供了全面而优厚的保障。首先，公司为员工缴纳“七险两金”，确保员工的基本生活无忧。

2、有的。材料、冶金、机械、电气、计算机、化学、会计学等专业本科及以上学历毕业生。薪酬福利 （一）为员工缴纳“七险两金”，提供“超强保障”。（二）享受伙食、交通、采暖等各类津补贴。（三）享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等各类休假。（四）每年享受一次全面专业的健康体检。

3、鞍钢招聘包括材料、冶金、机械、电气、计算机、化学和会计学等专业的本科及以上学历毕业生。应聘者可以享受一系列完善的福利待遇，具体如下：首先，公司将为员工缴纳“七险两金”，提供全面的保障措施。

4、招聘情况：目前，公司正在招聘技术工艺及生产建造人员，要求应聘者具备大学本科学历，专业涵盖机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、冶金工程、电气工程及其自动化等。岗位职责包括机械设备制造的工艺制作与技术开发，以及生产制造的调度与监控。

5、专业始建于1958年，最初为矿山机电专业，是我校第一批四个本科专业之一。1986年机械与电气分开设立专业，原专业调整为电气工业自动化。1990和1994年依托此专业分别增设电气技术专业和电力系统及其自动化专业。

6、运行工作比较特殊，需要轮班和倒班，比较辛苦。很多毕业生选择考电网，电网工作没有发电类的辛苦，但考电网难度较高，大多也只要电气工程及其自动化专业。核能属于核动力行业，著名的企业有中广核、中核、国家核电技术中心。应届生岗位多为运行和检修工作，核电站一般都在偏僻地方，远离都市。

鞍钢招聘什么专业

鞍山钢铁公司在招聘过程中，主要倾向于机械工程、冶金制造、冶金设计和钢铁冶炼等专业人才。这些专业往往为理工科背景，毕业生通常会被安排到一线操作岗位。在这些岗位上，他们需要掌握和应用专业知识，以确保生产流程的高效运行。此外，计算机相关专业也受到鞍山钢铁公司的青睐。

鞍山钢铁公司主要招聘机械工程、冶金制造、冶金设计和钢铁冶炼等专业人才，这些理工科专业通常会安排到一线操作岗位工作。这些岗位不仅需要扎实的专业知识，还需要具备较强的实践能力和解决问题的能力。此外，计算机专业的毕业生也受到欢迎，他们将被分配到信息技术部门，负责维护和优化公司内部的信息化系统。

鞍钢招聘的专业领域主要集中在工程技术领域，其中包括机械工程，冶金制造，冶金设计以及钢铁冶炼。这些专业是公司的核心业务，员工多在一线操作岗位工作。对于有志于在钢铁行业发展的专业人才，这些都是不错的选择。机械工程专业的人才，主要负责设备维护，优化生产流程，提升生产效率。

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