中国重汽招聘211硕士（中国重汽集团2020校园招聘）

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本文目录一览：

• 1、您好,请问中国重汽集团怎么样,我也是211大学的,万分感谢!
• 2、中国重汽211应届生待遇
• 3、谁能详细说明中国重汽待遇怎样前景如何(我是学机械的,211工程学校)
• 4、我是2011届的毕业生,学的机械专业。想去山东重汽工作,里面待遇如何?能...
• 5、中国重汽待遇如何(扣完五险一金),我是11年应届本科(211院校)机械类学生...
• 6、请问211院校机械专业硕士去包头的北奔重汽怎么样(待遇及上升空间...

您好,请问中国重汽集团怎么样,我也是211大学的,万分感谢!

重汽集团单位众多，大家境遇多有不同。一般来说技术中心、进出口系统、财务、法律监审、销售、服务等系统待遇好、机会多。目前公司进入扩张停滞、增长方式转换、产品结构调整、营销创新等等变化中，提升机会相比前些年少了，但是机会还是有的。

你好，陕西重汽实习期半年，实习基本都在泾渭开发区，实习工资是2500，可能会有370的补贴，转正后工资在3500左右，根据具体岗位而定。

中国重汽211应届生待遇

待遇方面，中国重汽的薪酬制度根据专业领域进行划分。对于计算机、电子、自动化等技术类专业，薪酬起点相对较高，大约在10万至12万元人民币。而对于文职、策划、市场营销等非技术类职位，虽然起点略低，但也能够确保基本薪资不低于10万元。这样的薪酬设定，旨在体现公司对不同专业人才的重视程度。

中国重汽211应届生的平均工资为5500元，而其他应届生的工资只要4000元。相比之下中国重汽211应届生的工资水平更高待遇更好。休息方面。中国重汽211应届生的员工休息时间为周末双休，节假日正常休，而其他应届生的员工休息为上六天，休息一天，节假日还需要加班，所以中国重汽211应届生的员工休息时间更多。

年薪3万到5万。实习十个月，实习期月薪一千五，房补两百六，每天出勤补助20；转正后有调整，看你具体岗位。

谁能详细说明中国重汽待遇怎样前景如何(我是学机械的,211工程学校)

1、动力公司的情况稍微好一些，待遇大约在4000左右。不过公司位于章丘郊区，需要每天乘坐班车往返济南。如果你愿意在东郡买个房子，这里房价大约在3500上下，且房子就在工业园的南边。青专的待遇与动力公司类似，但工作强度较大，加班较多。

2、年薪3万到5万。实习十个月，实习期月薪一千五，房补两百六，每天出勤补助20；转正后有调整，看你具体岗位。

3、重汽集团单位众多，大家境遇多有不同。一般来说技术中心、进出口系统、财务、法律监审、销售、服务等系统待遇好、机会多。目前公司进入扩张停滞、增长方式转换、产品结构调整、营销创新等等变化中，提升机会相比前些年少了，但是机会还是有的。

4、济南那边一般不是211，985院校是不要的。济宁这边要，四川等其他地方就不知道了。首先跟你说待遇，进去实习期半年，要下车间干活的，有时很累，不过今年应该不会了，因为重卡市场低迷，生产较少。

5、你的很多学长都在中国重汽，有的在技术中心，有的在总装厂，有的在销售公司，既然答了，我就给你答全了吧，重汽待遇还算可以，主要是比较清闲，工资最低的是在总装厂的，淡季的时候到手三千七左右，旺季的时候到手四千三四或者更多。。淡季特别闲，有时候上四休三。

6、重汽产值900亿，宇通200亿。一个是中国重型卡车企业旗舰，一个是中国客车企业翘楚，同为行业龙头，卡车产业市场容量更大。另外同为上市公司，重汽为国企（香港、深圳上市），宇通（上海上市）为民营。国企稳定、体制性强，民企体制活。由于都是人才密集企业，竞争强度都较大。

我是2011届的毕业生,学的机械专业。想去山东重汽工作,里面待遇如何?能...

随之而来的是工资低，重卡企业工资本来就低，中国重汽就更低了，底薪也就是一千五不到的样子，现在基本拿底薪。去年重汽济南招了200人，最后实习期过了就剩80人了，基本就是受不了待遇低，工作累。

销售经常奔波，提成还算丰厚，机械技术员收入固定，工作要求基本没有，主要还是在一线指导技术任务，技术员的发展还可以，中国重汽大企业，前景很不错。

试用期结束后，薪资可能在3-4万元左右。如果在生产企业担任技术员，试用期的薪资大致相同，但正式入职后薪资可能会稍微低一些。济南重汽为员工提供了具有竞争力的薪资待遇。具体薪资水平可能会根据个人工作表现、专业技能以及行业市场状况等因素有所差异。

转正后大概就是拿到手4000块，不算很多，但也是挺好的了。去中很多都是要背井离乡的，即便你的公司在一座城市里，基本上你是哪里有项目，这机器去哪里你就要跟到哪里维护，工作不累，但是长期从事这个，你会在思想上感觉疲劳。

重汽技术中心还可以，是重汽最好的部门。但是也有科室差别，以前好的能有三四千（实发）。但重汽自身管理混乱，职工总体待遇差，企业抗风险能力弱。在这种外表光华，骨子里都是国企弊病的企业是没有个人发展前途的。

完全可以，用一个实例来证明，20年前我的两个大学同学（机械设计及制造专业），进长春客车厂，现在全部是技术骨干，甚至可以说是技术领头人，他们从事的是与动车相关的工作。学什么及做什么不重要，重要的是利用所学，继续完善自己，肯学及肯干都很重要。

中国重汽待遇如何(扣完五险一金),我是11年应届本科(211院校)机械类学生...

年薪3万到5万。实习十个月，实习期月薪一千五，房补两百六，每天出勤补助20；转正后有调整，看你具体岗位。

我是10届签约的，现在实习的工资是基本工资1500，房补260，还有300的补贴，扣除五险一金后到手1700。自己租房子合租的话每人在300左右，吃饭一般在400左右，然后加上水电、网费、话费150左右，再加上每月的服装消费，应酬消费，出去玩什么的，实习期每月基本上是余不了多少钱了。

销售经常奔波，提成还算丰厚，机械技术员收入固定，工作要求基本没有，主要还是在一线指导技术任务，技术员的发展还可以，中国重汽大企业，前景很不错。

请问211院校机械专业硕士去包头的北奔重汽怎么样(待遇及上升空间...

1、一般重汽行业貌似要的研究生都不多，因为待遇不太行。升职更不大好了，这样的企业升职都看资历，不太看学历，你是新进的在你前面一堆人等着升职呢。进北奔也就产品开发吧，一般用不起研究生啊。

2、好。工作环境好。包头北奔重型汽车有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，包头北奔重型汽车有限公司好。

3、北奔2011年的服务理念核心为“用心服务”，强调随着市场变化，不断追求服务提升，以推动北奔业务的快速持续发展。他们计划加强服务网络建设，深化经销商、服务站和配送中心的合作，提升业务能力和人员素质，优化服务备件系统，以提升运行效率和质量，助力市场拓展和销量增长。

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