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青岛工学院2023年人才招聘简章(辅导员若干)
应聘者应为已取得相应学历学位的毕业生,应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书。
青岛工学院的辅导员待遇相当不错。根据了解,辅导员的年薪范围大约在9万到12万元之间。这样的薪酬对于这一岗位来说是非常吸引人的。工作环境方面,青岛工学院为辅导员提供了整洁大方的工作场所。学院注重员工的生活质量,不仅有员工生日福利,还提供交通补贴等福利措施。
还不错。青岛工学院辅导员待遇好,其年薪在9万-12万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴,其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。青岛工学院前身为2005年建校的中国海洋大学青岛学院,是由中国海洋大学申办、青岛伊力特德泰科教投资管理有限公司投资举办的独立学院。
青岛工学院的辅导员待遇确实不错。每年的薪酬范围在九万到十二万元之间,这在当前的教育行业中属于一个不错的水平。辅导员的工作环境整洁且大方,给人一种舒适的感觉。学校还贴心地为员工准备了生日福利,体现了对员工的关怀。此外,青岛工学院还提供交通补贴,这让辅导员上下班更加便捷。
青岛工学院自荐报名时间:2023年3月11日11:00至3月16日16:00。
青岛理工大学副教授条件
1、对于中级教学科研岗位,学校要求报名者须具备建筑学、城市规划与设计、结构工程、材料科学与工程等专业背景,同时需要具有研究生学历和博士学位。高级教学科研岗位则要求应聘者具有研究生学历及硕士及以上学位,专业为工程力学,并需具备副教授及以上专业技术职务资格。
2、副教授工资待遇如下:基本工资:副教授的基本工资一般在5000元至8000元之间。绩效工资:根据个人的教学、科研、管理等方面的表现,可以获得相应的绩效工资,一般在基本工资的30%至50%之间。
3、如今,青岛理工大学已经发展成为一所拥有一流的师资队伍、全面的学科设置和先进的教学科研条件的高水平大学。首先,青岛理工大学拥有优秀的师资力量。学校在招聘教师方面注重学术背景和专业能力,积极引入国内外优秀教师和学者,建立了一支由具有博士学位的教授、副教授、讲师和师资博士后组成的教师队伍。
4、青岛理工大学人文与社会科学学院设有社会工作学、广告学本科以及影视动画专科三个专业。学院师资力量雄厚,现有61名教职员工,其中专任教师54人。教授团队由6名资深专家构成,副教授团队由22名经验丰富的讲师组成。
5、王晓东,女,1966年8月出生,现任青岛理工大学人文与社会科学学院副院长、分管教学工作。硕士学位,副教授。从事教学工作至今24年。近十年主要承担广告学专业本科教学任务。主持并参与省部级课题一项,校级课题四项。获得省级、校级科研教研奖励三项。发表核心期刊论文二十余篇,主编、参编教材五部。
6、办学条件:临沂校区现占地700亩,建筑面积146万平方米,教学仪器设备总值3200多万元;校区教学资源保障充分,教学生活设施齐备,学生宿舍条件优越,办学条件不闷敬断改善。
青岛恒星科技学院2023年度招聘高校辅导员5名公告
1、招聘计划 青岛恒星科技学院诚招高校辅导员5名,欢迎有志于教育事业的同学们加入。相关待遇 参照公办高校事业单位工资体系和标准,提供优厚的工资待遇。高层次人才享受相应首聘期年薪、安家费和科研启动经费。大力扶持成果转化项目,符合条件者可享受股权奖励。
2、-4500。根据查询青岛恒星科技学院招聘公告得知,该校辅导员入职以硕士及以上学历,中国共产党员,心理学、教育学、思政相关专业或有工作经验者的优先,辅导员工资在的工资在3000-4500。
3、青岛恒星科技学院位于山东省青岛市李沧区九水东路588号。该校由青岛恒星集团有限公司投资举办,由山东省人民政府和青岛市人民政府共同管理。校园占地面积达140万余平方米,创办于2000年,前身为青岛恒星科技专修学院,2014年经教育部批准成立为本科层次高校,2018年正式获得学士学位授予权。
4、工资待遇不错、教师福利多。工资待遇不错:根据查询职友集得知,青岛恒星科技学院教师岗位标准(2-3人),待遇标准5000-8000元/月。
青岛教师招聘成绩
年青岛市北教师编成绩相关信息如下:成绩公布:2025年4月28日,青岛市市北区教育和体育局公布所属学校公开招聘中小学教师笔试成绩及公开招聘总量备案控制幼儿教师笔试成绩。
年和2025年青岛城阳教师编笔试成绩相关信息如下:2024年:2024年5月27日发布了关于公布当年城阳区教育系统公开招聘工作人员笔试成绩及资格审查等有关事项的公告,可通过链接http://查看。
咨询电话为0532 - 82867969,监督电话为0532 - 51989570,需在工作日上午9:00 - 11:30,下午1:30 - 5:00拨打。可点击此处查看笔试成绩。此外,2024年青岛市市南区教育系统公开招聘教师笔试成绩公告可在该链接查看。
市属:可查看《2025年青岛市教育局直属学校公开招聘教师考试成绩的公告》。市北区:有《2025年青岛市市北区教育和体育局所属学校公开招聘中小学教师笔试成绩和资格审查事宜的公告》以及《2025年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师笔试成绩和资格审查事宜的公告》。
年成绩:根据《2025年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师简章》规定,确定2025年公开招聘中小学教师笔试合格分数线为40分、公开招聘幼儿教师笔试合格分数线为50分。可在附件1查看笔试成绩,公告链接为http:// 。
年4月28日公布了青岛市市北区教育和体育局所属学校公开招聘中小学教师笔试成绩,相关事宜如下:笔试合格分数线:最低合格分数线为45分。确定资格审查人员范围及面试人选:在笔试最低资格分数线以上,分招聘岗位按规定比例确定进入资格审查人选,达不到规定比例的按实有合格人数确定入围人选。
青岛银行校园招聘视频面试过程如何
1、青岛银行春季校园招聘视频面试过程主要包括无领导小组讨论和半结构化面试两种形式。无领导小组讨论面试过程: 入场与准备:考生进入视频面试室,接受考官的视频连线与提问,考官会宣布讨论的具体流程和时间提示。
2、青岛银行校园招聘视频面试过程主要包括无领导小组讨论和半结构化面试两部分。无领导小组讨论面试过程: 考生入场:面试者按时进入视频面试房间。 了解规则:面试者通过视频了解面试的规则及时间安排。 个人陈述:每位面试者有机会进行个人观点和看法的陈述。
3、银行面试通常采用无领导小组讨论与半结构化面试两种形式。无领导小组讨论的流程包括:考生进入面试室,接受考官提问,考官宣布讨论流程与时间提示,各成员轮流阐述观点,进行自由讨论,最后进行总结发言,最后离开面试室。半结构化面试流程则包括:签到,面试官开场白,提出问题,面试结束。
4、银行面试的常规流程包括无领导小组讨论与半结构化面试。无领导小组面试步骤为:考生入场,了解面试规则及时间安排,进行个人陈述,小组内部自由讨论,最后总结发言,最终离场。半结构化面试流程则分为:抽签确定面试顺序,面试开始前的开场白,面试官针对简历提问,面试结束。
5、半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组讨论,会拿到一则面试要讨论的材料,面试官给出总时间,然后是小组角色的分配,时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
6、银行面试主要采用无领导小组讨论和半结构化面试两种形式。无领导小组讨论中,面试者首先进入考场,随后进行考生自我介绍和考官流程说明与时间提醒。个人陈述后,进入自由讨论阶段,由小组成员自行决定讨论框架与时间分配。最后,小组总结发言并有序离场。
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