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用人单位是看重你是学术型还是专业型研究生呢?还是更看重你研究生学的...
至于是学术型还是专业型不是那么重要，关键还是你的能力特长和方向是否和岗位要求匹配。
虽然专业硕士与学术硕士在社会认可度上相差不大，但一些企业或机构可能更倾向于招聘学术硕士，因为他们认为学术硕士具备更强的研究能力和创新精神，对于企业长远发展具有重要意义。然而，这一倾向并非绝对，许多单位在实际招聘中也会考虑专业硕士，尤其是那些更注重实践操作和解决问题能力的岗位。
用人单位招聘时，主要看学校还是专业，这要根据具体的岗位来决定。对于技术含量较低的职位，用人单位可能会更注重应聘者的学历背景，特别是来自知名学府的学生，因为这些学校通常能体现较高的学习能力和学术水平。而对于技术型岗位，专业背景的重要性则更为突出，因为学以致用是关键。
学术硕士。学术硕士，主要是培养教学和科研人才，毕业后授予学术型学位，比如哲学、经济、法学、教育学和文学等等。笼统说来，都是偏重理论知识的学科。而且相比专硕，学硕更难考、更花钱，写论文更是“老大难”的问题。
事业单位专硕学硕有要求吗
有的，事业单位在招聘的时候对专硕学硕可能会有要求。
可以，专硕可以考事业单位，由于考事业单位报名时都要经过严格的资质审核，虽然可能专硕和学硕读的是同一个专业，但在学历证书上，专硕和学硕的写法并不相同，所以往往专硕的专业名称有很多都不符合招聘单位的要求。
专硕考事业编有限制。由于考事业单位报名时都要经过严格的资质审核，虽然可能专硕和学硕读的是同一个专业，但在学历证书上，专硕和学硕的写法并不相同，所以往往专硕的专业名称有很多都不符合招聘单位的要求，才会在报考事业单位时遇冷。
专硕和学硕部分报考条件不同，工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理等专业，报考条件为：大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员；或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员或已获硕士学位或博士学位并有2年以上工作经验的人员。
报考条件： 专硕：对工作经验有明确要求，本科毕业后需有3年或3年以上工作经验，高职高专学历需有5年或5年以上工作经验，硕士学位或博士学位需有2年或2年以上工作经验。应届本科毕业生不能直接报考。 学硕：没有工作经验的要求，应届本科毕业生及符合条件的其他学历人员均可报考。
招聘时硕士学位证与学历证都需要吗
在面试时，如果单位要求查看你的学位证和毕业证，你应该带上原件。通常，单位不会要求带走这些文件，但如果他们需要，你可以提供复印件。学信网截图作为一种证明你学历的方式可能不够正式，可能会给面试官留下你不够认真的印象，因此，最好还是携带学位证和毕业证的原件。
在招聘过程中，并不是所有职位都要求学位证，主要看职位对学历的具体要求。一般来说，对于专科以上学历的要求，雇主并不会特别强调学位证。即使职位要求本科学历，多数情况下，雇主也只需要看到本科毕业证即可，而不会对学位证书提出额外要求。
大多数招聘要求中都会明确指出应聘者需要具备的相关学历，因此在应聘时，求职者需要出示相应的学历证明。学历证书不仅仅是一块“敲门砖”，它们在职业发展中扮演着更为基础的角色。例如，在选拔干部、评定职务时，学历证书都是重要的评价依据。
事业单位招聘研究生时，通常会要求双证，即学历证和学位证。没有这两证中的任何一个，都无法满足事业单位的招聘要求。学历证表明个人完成了本科或硕士的学习，而学位证则表示在完成学业的同时，满足了学术研究和论文要求。
找工作时既看学位，也看学历，二者缺一不可。很多公司在招聘的时候会要求全日制大专及以上，或者全日制本科及以上，上市公司，知名企业有些岗位会要求全日制硕士研究生及以上。虽然要求看起来与学位无关，但是在面试的时候，都会看你的毕业证和学位证。
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