廊坊招聘硕士博士信息(廊坊招聘硕士博士信息最新)

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2022年廊坊市疾病预防控制中心公开招聘工作人员33人

1、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;适应岗位要求的身体条件;符合所报岗位要求的其他条件。

2、年度廊坊市广阳区社区工作者公开招聘设2个岗位,共222名。其中,男性岗位111名、女性岗位111名。招聘对象及资格条件2022年度廊坊市广阳区社区工作者公开招聘面向廊坊市户籍人员,报考人员应具备以下条件:具有廊坊市常住户籍或高考生源地为廊坊市,户籍以户口所在地为准。

3、为满足秦皇岛市疾病预防控制中心用人需要,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合秦皇岛市疾病预防控制中心2022年招聘计划和岗位空缺情况、工作需要,采取选聘方式招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下:招聘单位基本情况招聘单位:秦皇岛市疾病预防控制中心。

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河北农信社应届生可以报考吗?

河北不同农信社的招聘条件也是不一样的,不过很多农信社应届生可以报考。比如:2020河北廊坊农村信用社新型小额贷款中心客户经理招聘中,招聘条件如下:(一)报名考生户籍不限。

农信社招聘大多数针对应届毕业,具体还要以公告为准。农信社社会招聘对是否是应届生没有要求,可以关注。

大多数农信社招聘条件,不要求必须为应届毕业生,往届生也可以报考,并且一般大专以上学历即可报考,而银行招聘则为本科以上学历的应届毕业生,同时还会有英语要求、专业要求等。相比农信社招聘条件就相对低一些。

因为银行的校园招聘对应届生的身份要求极为严格,往届生是不能报考的,所以应届生的你千万不能错失良机。

全日制本科的招聘面向的是即将毕业的学生,这意味着学生在毕业前即可申请,只要满足相关条件,就有机会被录取。而全日制专科的招聘则针对近三年毕业的毕业生,这样的设置使得更多有经验的求职者有机会加入农信社。此外,对于那些已经工作一段时间但希望转换职业的求职者来说,农信社也为他们提供了机会。

2021年河北廊坊燕京职业技术学院选聘专任教师公告【20名】

1、年7月12日-7月19日,在高校人才网、廊坊燕京职业技术学院、三河市政府网、智慧三河手机台发布选聘公告。(二)报名与资质审查 本次公开选聘实行现场报名。资格审查通过后,现场领取面试通知单。资格审查人员由廊坊燕京职业技术学院人事处和有选聘专任教师工作的系部人员组成。

2、有编制。根据查询廊坊燕京职业技术学院官网显示信息,学校公开招聘专任教师,录用后即纳入河北省财政事业编制,享受国家规定的工资和福利待遇,有五险一金、绩效奖金和带薪年假。

3、燕京职业技术学院的专任教师待遇主要包括:所有新入职教师将被纳入河北省财政事业编制,确保其职业稳定性和福利待遇。

4、廊坊燕京职业技术学院于2010年2月经河北省政府批准设立,报教育部备案,是一所公办全日制普通高等学院,实施高职(专科)层次教育,主管部门为河北省教育厅。

5、作为河北省内距离首都最近的公办高职院校,廊坊燕京职业技术学院在地理位置上具有显著优势,便于学生前往北京进行实习和交流活动。学校致力于为学生提供优质的教育资源和学习环境,以满足其职业发展需求。学院的教育教学质量受到严格监管,确保学生能够获得高质量的教育。

6、廊坊燕京职业技术学院作为一所公立高等教育机构,具有正式的办学资格。学校由河北省人民政府批准设立,并得到了教育部的备案认可,属于全日制普通高等学院的范畴。值得一提的是,廊坊燕京职业技术学院位于河北省,地理位置十分优越,距离首都北京非常接近,为师生提供了便利的交通条件。

固安县2022年事业单位公开选聘教师公告

固安县2022年事业单位面向社会公开选聘教师50名,具体选聘人数、岗位条件详见《固安县2022年选聘第一中学教师岗位信息表》《固安县2022年选聘职业中学教师岗位信息表》。2022年6月27日—7月2日,在固安县人民政府网站、固安县融媒体中心、固安县教育和体育局网站发布选聘公告。

河北省廊坊市固安县:面向社会公开选聘200名教师,采用网上报名和资格初审方法。考生需根据各地区招聘公告的详细要求,完成报名并参加考试。所有公告详情及报名流程均可在相关地区教育局或政府官网查看。

(三)聘用人员与在编在岗教师同考核同奖惩,实行学期考评和年度考核,年度考核参照事业单位工作人员进行,由学校负责考核管理。 (四)聘用人员的工资待遇(三年后方可享受区年度工作考核奖金)、职称评聘、考核奖惩、评优树模等与在编在岗教师同等对待,区人力资源服务公司依据学校考核情况,参照在编在岗教师发放方式和时间统一发放。

岗位汇总丨12月这些国企央企才刚开始招聘!

在春季招聘中,国企央企通常会针对即将毕业的在校大学生进行校园招聘。这个时间一般从3月开始,持续到5月。校招过程中,企业会发布招聘信息,组织宣讲会,接受学生投递简历,并进行面试和笔试等环节。通过春季校招,国企央企能够提前锁定优秀的人才,为企业的持续发展注入新的活力。

国有企业和中央企业提供的职位种类繁多,几乎涵盖了所有行业领域。例如,政策制定与执行、财务会计、人力资源管理、市场营销、科研开发、生产制造等岗位都可以在这些大型企业中找到。这些岗位不仅工作内容丰富,而且相对稳定,待遇也较为优越。

重庆地区的多家国有企业和央企正积极进行招聘,包括重庆银行、移动通信、联通通信、电信通信以及西南合成制药厂等。重庆银行正在寻找有经验的金融人才,以充实其业务团队。移动通信、联通通信和电信通信公司则主要在招募技术人员,包括网络维护工程师和市场营销专员,以提高服务质量,扩大市场占有率。

- 9月至11月:银行、地产、国企及央企、能源石化、汽车、物流、航空等行业的秋招达到高峰。值得注意的是,金融行业的招聘季通常较晚开始。- 10月至12月:这是秋招offer发放的高峰期。大多数公司会在这个时间段内发放offer,社交媒体上会出现大量晒offer的动态。

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