联影医疗硕士招聘（联影医疗硕士招聘信息）

admin 高校硕士招聘 2025-05-22 5 0

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1、不满意。根据招聘网查询可知，用人单位看了简历不满意，所以才没有给回复。武汉联影医疗科技有限公司，成立于2013年，位于湖北省武汉市东湖新技术开发区高科园路，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。

2、二次面试通知会以短信跟电话的形式通知。上海联影医疗科技有限公司面试完没消息的原因是二次面试通知会以短信跟电话的形式通知，耐心等待即可。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

3、此外，武汉联影医疗科技有限公司还对外投资了3家企业，直接控制企业1家。

联影医疗在企业招聘、团队优化、人才盘点、人才选拔、岗位晋升、绩效管理、教育培训、心理测评、职业培训等情况下智鼎测评通知。智鼎在线测评能测很多次。智鼎在线测评有人才测评工具，包括测评量表和测评操作两个部分，测试的结果只能自己查看，别人是无权查看的。

1、除了基本的薪资待遇，上海联影还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。此外，公司也重视员工的工作环境和身心健康，提供舒适的工作条件和必要的支持。

2、综上所述，上海联影医疗的薪资待遇和发展前景都是值得期待的。建议求职者在面试过程中展示出自己的专业技能和职业素养，同时也关注公司的企业文化和发展规划，以便更好地融入团队，实现个人职业发展目标。

3、待遇还行，工资的话在上海不是很高，中等水平，但是这单位是上海政府大力支持的，说白了就是政府单位差不多的。福利什么都有，所以你要是考虑待遇的话，没问题的，只要你在那里做下去，肯定可以让你满意的。

4、尽管薪资待遇在上海属于中等水平，但考虑到公司福利全面且发展前景良好，长远来看是值得期待的。在这里工作，即使起始阶段可能不是最高薪酬，但随着公司的发展和个人能力的提升，你的满意度和职业发展是有保障的。

5、联影医疗应届生硕士年薪：10K - 50K，最多人拿20K-30K。医疗单位是事业编，走职称，按职称挣钱。研究生毕业满两年可以报考主治医师，主治医工资每月5千多，研究生刚毕业只能按医师职称挣工资，医师每月3千多。医生分五档分别是：医士、医师、主治医、副主任医师、主任医师。主任医师每月8千多。

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1、迈瑞医疗、联影医疗和威高股份在扣除公司承担的员工福利、社保、公积金、养老金等费用后，人均薪酬分别为34万、30万和16万。迈瑞医疗在2023年，销售部门人均薪酬为79万元/年，研发部门人均薪酬为52万元/年。

2、随后依次为联影医疗（154万元）、新华医疗（122万元）、威高骨科（107万元）、鱼跃医疗（107万元）、乐普医疗（71万元）。从研发人员薪资来看，国产老大哥迈瑞医疗再次登顶榜首，研发人均薪酬为53万元。研发人数为4425名，占员工总数的25%。

3、迈瑞医疗研发人员的平均薪酬从2021年的588万元，波动至2022年的441万元，最后稳定在2023年的529万元。销售人员的平均薪酬则大幅领先，分别为720万元、732万元、798万元，远高于联影医疗的30.32万元、350万元、40.71万元。

不好进。学历要求高，武汉联影公司在招聘员工方面规定学历不得低于本科，学历要求很高，不好进。专业限制，该公司是一家医疗科技企业，专业要限制在医学专业方面，不是该专业的无法进入，很难进。

一周左右。offer审批流程需要走一周左右，像特别大的公司，特别是外企之类的流程比较多的那种一周时间跑流程很正常。第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。

好。根据查询BOSS直聘APP显示，武汉联影医疗工资区间为6K-50K，医疗卫生/美容保健类职位最多，占25%，工作时间早九晚五，法定节假日，待遇好，武汉联影医疗是一家专业从事影像设备和服务的公司，总部位于武汉市东湖新技术开发区。

值得去。发展好。武汉联影智融管理比较人性化，晋升空间大，有良好的发展前景。实力强。武汉联影智融，成立于2019年，位于湖北省武汉市，是一家以从事专用设备制造业为主的企业，客户多，实力强。

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