上海电脑科学硕士招聘（上海招聘计算机科学与技术）

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本文目录一览：

• 1、上海半导体行业一线招聘的要求
• 2、计算机女生在上海进什么单位好
• 3、上海航天八院805所2023届春季招聘
• 4、上海的国家电网待遇怎么样?
• 5、上海银行校园招聘考试报名条件

上海半导体行业一线招聘的要求

1、职位与职级：技术岗位里，半导体行业资深工程师年薪可达30万元以上；管理岗位中，企业高管年薪普遍百万起步，部分金融行业负责人年薪超300万元。

2、在半导体行业中，岗位薪酬呈现出明显的层级结构。芯片设计类岗位薪资尤为突出，其中芯片架构工程师的薪酬位居首位。这类工程师的年固定薪酬达到了31万元以上，而年总现金收入更是可观，超过了35万元。紧随其后的岗位是射频芯片设计师。这类设计师的年固定薪酬为28万元，年总现金收入为31万元。

3、试用期为三个月，期间需要通过公司规章制度和企业文化考试，以及专业技术能力考试，难度相对简单。转正还需通过转正答辩，要求准备PPT总结试用期工作，展现优点与改进空间。薪酬绩效方面，研发能力在国内处于中上水平，流程制度相对健全。对于未能进入一线大厂的求职者而言，上海闻泰是一个平衡点的选择。

4、此外，不断拓展自己的视野，保持学习的态度，对于在半导体行业取得成功至关重要。行业技术日新月异，只有不断学习新知识，才能跟上时代的步伐。思考是学习的重要部分，通过不断思考，你能够更好地应用所学知识，解决实际问题。

5、具体涉及电子技术/半导体/集成电路、新能源、互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、计算机软件、仪器仪表/工业自动化等多个行业。 职业岗位：毕业生主要从事硬件工程师、电子工程师、pcb layout工程师、研发工程师、工艺工程师、pcb设计工程师、layout工程师等岗位工作。

计算机女生在上海进什么单位好

1、央企：央企的龙头企业对于计算机专业的需求量比较大，比如国家电网、各地电力公司所属信息技术公司等；央企国企所属的科研院所，航天军工研究院，中国电子集团下辖研究所，其中字头的央企等等，都是很稳定、薪酬待遇很不错的企业。

2、你搞计算机的吧，注意汉得顾问有2种：技术顾问和实施顾问，汉得是个IT咨询公司，IT咨询公司肯定会出差，因为你要跟项目，不管你是技术顾问还是实施顾问，都可能出差。

3、上海达丰电子厂工资也是不错的，员工每月含加班综合工资在4500-6000元左右，工作的地方和宿舍就隔一条马路，非常的方便，提供一日三餐和住宿。

上海航天八院805所2023届春季招聘

1、联系及简历投递：招聘负责人侯老师、招生负责人罗老师。联系电话021-***6680、021-24186676，单位地址：上海市闵行区元江路3888号805所人力资源处（201109），邮箱投递：***，或扫描二维码进行简历投递。

2、对于上海航天八院805所的待遇，根据个人经验，整体来说并不算高。新入职的硕士员工，前三个月工资为4800元，三个月后可能提升到5600元左右。安家费包括2000元现金和1000元购物卡，总计3000元。住房公积金方面，前一年以4000元为基数计算，占工资30%，但第二年起会根据个人绩效决定。

3、总的来说，上海航天八院805所的薪资待遇并非如传言中那样高，求职者在考虑加入时需理性评估个人情况和职业发展前景。

4、航天八院805所好。工资待遇：航天八院805所员工工资每个月一万左右，在当地属于高薪工作。福利待遇：该所提供五险三金、通讯补贴、节日福利、带薪休假、补充医疗、体检疗养等多重福利。

5、航天八院八部509805的待遇和工作环境得到了许多新进员工的认可。在入职近一年后，许多员工分享了他们的体验，表示在单位内工作的经历与网上所描述的不同，强调眼见为实的重要性。他们认为，能够加入航天八院八部工作是幸运的，对单位各方面感到满意。

上海的国家电网待遇怎么样?

首先，薪酬方面：国家电网作为大型国有企业，其薪资待遇颇具竞争力。员工的收入不仅包括基本工资，还包括丰厚的绩效奖金和各种福利补贴，如年终奖、住房公积金、医疗保险等，确保了员工的经济安全。同时，根据员工的工作年限和岗位等级，薪酬晋升空间也是相当可观的。

年底通常会有2万以上的奖金，上海电厂的薪资相当可观。根据岗位的不同，国网上海市电力公司作为国家电网公司的全资子公司，待遇确实不错。对于像我这样的计算机硕士毕业生，第一年的薪资水平大概在每月2千到3千之间，但三年内薪资增长缓慢。到了第四年，税前收入会有所提高，具体数字根据个人岗位而定。

上海电网的待遇颇高，高级工程师、高级技师及网省公司级专家，20年工龄的员工到手收入可达26万元。上海浦东新区的年轻员工税前收入为29万元，刚转正的员工月到手12，000元，年终奖金约3万元。上海作为我国的东大门，不仅地理位置优越，而且教育医疗资源丰富，收入水平在华东区域首屈一指。

新入职国家电网（供电公司）员工的待遇因地区、岗位和工作经验不同而有所差异。 在一线大城市，如北京、上海、江苏等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右。 例如，苏州电力局税后收入可能在24万以上，而其他地级市待遇则在17-24万之间。 这些待遇水平与当地经济发展和用电量密切相关。

与非国网的蒙西电网相比待遇更低，大部分市公司的普通员工月薪在五六千元左右，年终奖在2-4万元左右。招聘要求较低，年轻人晋升机会较大。东北地区的电网待遇普遍不高，省会局的工资较高，地市之间的待遇差异大，从年薪几万到十万出头不等，有些单位的正式员工待遇甚至不如华东地区的临时工好。

上海银行校园招聘考试报名条件

1、上海银行校园招聘考试报名条件如下：学历要求：应届毕业生，管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生要求硕士及以上学历。专业背景：信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业。具备信息科技与经济金融复合背景者优先。

2、上海银行秋季校园招聘考试报名条件具体如下：首先，报名者应是应届全日制本科及以上学历的应届毕业生，管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生则需具备硕士及以上学历，并且本科及研究生阶段需就读于国内外一流高校。

3、基本申请条件如下：(一)申请者应为应届高校毕业生。(二)境内院校毕业时间应在当年1月1日至7月31日；境外院校毕业时间需在前一年7月1日至7月31日。

4、上海银行春季校园招聘在2月份启动，流程包括六个环节。首先，官方会发布招聘公告，包含招聘条件、地区、岗位、流程等关键信息。接着，考生需在银行官网进行网申，银行将根据毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等筛选符合条件者。

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