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本文目录一览:
- 1、2013年贵州省贵阳市花溪区引进21名高层次人才公告(第一号)
- 2、贵阳市招生考试管理中心官网入口网址:http://www.gyzkzx.cn/_百度知...
- 3、贵阳学院有硕士点吗
- 4、贵州省教育科学研究所公开招聘2名新增人员工作实施方案
2013年贵州省贵阳市花溪区引进21名高层次人才公告(第一号)
1、于6月13日在花溪区人民政府公众信息网、花溪区组工网、花溪区人力资源和社会保障网、贵阳人力资源网上发布引进公告。(二)报名及资格初审 报名时间:6月13日至6月20日。报名方法:网上报名。
2、本次共计划引进急需紧缺人才4名,均为专业技术岗位,具体招聘情况详见《贵阳市清华中学2021引进高层次人才岗位需求一览表》。
3、贵州贵安新区2014年公开招聘事业编制工作人员42名公告(第一号)报名时间:2014年5月14日至5月18日 地点:贵安新区政务服务大厅(地址:贵阳市花溪区甲秀南路花溪迎宾馆路口往大学城方向100米处)笔试科目为《行政职业能力测试》、《申论》。
4、有效解决户口迁移中的重点问题。在我省合法稳定就业创业的高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、技工院校毕业生、留学回国人员及符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)》规定条件的人员,可以在当地申请登记常住户口。(三)健全完善居住证制度。
5、贵州大学研究生院设在花溪北校区,该校区位于贵州省贵阳市花溪区。学校共拥有三个校区:花溪东校区在贵州省贵阳市花溪区花溪大道南段2708号,花溪南校区位于贵州省贵阳市花溪区霞辉路,花溪西校区则位于贵州省贵阳市花溪区甲秀南路。
6、候鸟型”特聘教授23人。学校地处有着“中国避暑之都”美誉的林城——贵州省省会贵阳市,现有三个校区,分别座落在云岩区、白云区(求是学院)和花溪区,占地面积3000余亩。有全日制在校学生6万人(含求是学院学生10755人、研究生3200余人)。设有24个学院、1所继续教育学院、1所独立学院。
贵阳市招生考试管理中心官网入口网址:http://www.gyzkzx.cn/_百度知...
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(1)直接登录“贵阳市义务教育入学服务平台”网站:http://yjrx.gyzkzx.cn。 (2)登录贵阳市教育局网站:http://jyj.guiyang.gov.cn,点击“贵阳市义务教育入学服务平台”链接进入平台。 (3)登录贵阳市招生考试管理中心网站:http://,点击“贵阳市义务教育入学服务平台”链接进入平台。
贵阳学院有硕士点吗
贵阳学院设有硕士点。以下是关于贵阳学院硕士点的详细信息:硕士授予单位:贵阳学院于2010年被增列为硕士学位授予单位,这意味着该校有资格授予硕士学位。招生信息:若有意报考贵阳学院的硕士点,可访问学院研究生招生网获取具体信息,包括招生专业、招生人数、考试科目等。
贵阳学院目前并未设置硕士点,因此没有硕士专业。贵阳学院的专业设置主要集中在本科层次,涵盖工学、理学、文学、管理学、法学、教育学和经济学等多个学科领域。
贵阳学院确实设有硕士点,同学们若有意报考,可访问学院研究生招生网获取具体信息。贵阳学院位于贵州省贵阳市,是省市共建的全日制普通高等学校。学院成立于2004年,由贵阳师范高等专科学校与贵阳市金筑大学合并而成。2009年,学校吸收了李端棻先生于1902年创建的贵阳师范学校。
贵阳学院在工学门类中提供了多个硕士点,包括机械设计制造及自动化、电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、制药工程、轻化工程、以及服装设计与工程等专业。在理学门类中,学校设有数学与应用数学、物理学、化学、生物科学等专业,其中数学与应用数学、物理学、化学专业都以师范方向为主。
硕士学位授权点:学校拥有1个哲学一级学科硕士学位授权点和1个生物与医药专业硕士学位授权点。本科专业及特色:现有46个本科招生专业,其中包括1个全国高等学校特色专业建设点,2个省级一流建设专业,2个省级特色专业,以及5个省级卓越人才教育培养计划建设项目专业。
贵州省教育科学研究所公开招聘2名新增人员工作实施方案
在贵州省教育厅公开招聘新增人员工作领导小组的统一领导、监督下,由省教育科学研究所成立新增人员公开招聘工作办公室(以下简称“办公室”),负责本次公开招聘工作。工作原则 面向社会公开招聘,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
贵州省教育科学院属于省级科研单位。贵州省教育科学院是贵州省教育厅直属的科研单位,致力于教育科学研究、教育培训以及教育咨询服务。以下是关于贵州省教育科学院的详细介绍:机构性质 贵州省教育科学院是一个以教育科学研究为主的机构,其研究和成果对于推动贵州省教育事业的发展起到了重要作用。
贵州省教育科学院隶属于贵州省教育厅,作为正处级行政事业单位,它下辖多个研究所,包括基础教育研究所、职业教育与成人教育研究所、德育与美育研究所、教育科研管理所、教育信息网台与图书情报中心,以及教育政策与教育经费研究所。
制定科学的中小学教职工编制标准和实施办法,合理核定中小学教职工编制,直接关系到我省基础教育的健康发展。做好这项工作,应遵循以下原则:(1)保证基础教育改革发展的基本需要;(2)与经济发展水平和财政承受能力相适应;(3)力求精简和高效;(4)因地制宜,区别对待。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。
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