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2022安徽省宿州市引进紧缺人才公告【100人】
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。引进人才在宿州市_桥区最低服务年限为5年（含试用期）。
(1)回引人员符合泗县人才引进支持激励政策的，可享受相应待遇。 (2)卫生专业技术人员回引方面问题请咨询县卫健委，联系电话：0557-7090142；办公地址：泗县经济开发区汴光社区玉兰路118号泗县健康大楼3楼301室；个人申请材料发送至电子邮箱：sxwjrsjy@16com。
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用的程序进行。(一)网上报名 提交报名申请。
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、考试、体检、考察、公示引进的程序进行。网络报名 报名人员可登录宿州市人事考试网进行网上报名()。报名时间为2019年12月23日9：00至2020年1月6日16：00，逾期不再补报。
年安徽省宿州市第二中学面向社会公开招聘教师公告根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》规定，宿州市第二中学根据学校发展规模需要，经市政府同意，现面向社会公开招聘高中学科教师。
宿州供电局正式员工条件
宿州供电局正式员工条件如下：年龄条件 专科生的年龄上限通常为23岁。 本科生的年龄上限为25岁。 硕士研究生的年龄上限为28岁。 博士研究生的年龄上限则是33岁。 注意：以上年龄计算的截止日期为毕业当年的6月30日。
国家电网在招聘正式员工时对年龄有着明确的规定，具体如下：对于专科生，年龄一般不应超过23周岁；本科生则不应超过25周岁；硕士研究生的年龄限制为28周岁；博士研究生的年龄上限为33周岁。需要注意的是，这些年龄计算的时间节点为毕业生当年6月30日。
国家电网在招聘过程中对年龄有着明确的规定，通常情况下，对于专科生而言，年龄上限为23岁；本科生的年龄上限则为25岁；硕士研究生的年龄上限为28岁；博士研究生的年龄上限为33岁。这些年龄限制的计算基准日是毕业生当年的6月30日。
年龄条件：国家电网招聘的门槛对年龄进行限制。一般情况下，专科生的年龄上限为23岁，本科生为25岁，硕士研究生则为28岁，而博士研究生的年龄上限则是33岁。需要注意的是，这些年龄计算的截止日期为毕业当年的6月30日。
宿州供电局的普通员工，如果为合同工，其收入大约在1500元左右，此外还会有一定的福利待遇。相比之下，正式员工的薪资则会少一些。合同工通常指的是与企业签订了劳动合同的员工，他们的薪酬和福利待遇通常会受到合同的约束，而正式员工则享有更全面的福利，包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假等。
2011年度安徽省宿州市农业科学院公开招聘人员公告
1、应聘人员根据招聘公告，到宿州市浍水东路551号宿州市农业科学院办公室现场报名。报名时须持应聘岗位要求的学历学位证书、有效身份证、招聘岗位规定要求的相关证书等原证件和复印件，本人近期同底免冠照片二寸四张，资格审查后签署“诚信书”，填写《宿州市公开招聘事业单位工作人员报名表》。
2、简介：宿州市农业科学院为安徽省重点农业科研单位之一，主要从事农作物新品种选育、国家、省、市农作物新品种鉴定、高新技术研究及新成果、新技术的开发和推广等，在小麦、玉米育种及栽培方面省内领先。
3、沈维良，男，安徽省宿州市埇桥区人，1963年12月出生。毕业于1987年的安徽农师院，拥有大学本科学历，是中共党员，现任副研究员。他目前在宿州市农业科学研究所工作，专注于优质高产大豆新品种的选育和高产栽培技术体系的研究。在省级和国家级刊物上，沈维良共发表了13篇论文。
安徽宿州有哪些厂在招工
1、安徽宿州当前有以下几类厂在招工：电子科技企业：位置：宿州经济技术开发区内。招聘岗位：生产线操作员、品质检验员等。岗位要求：需要有一定的电子设备操作技能和细心的工作态度。物流行业：公司：顺丰速运、京东物流等。招聘岗位：物流配送员、仓库管理员等。
2、泰盛生活用品有限公司，林平纸业。泰盛生活用品有限公司位于安徽省宿州市宿马园区宿州大道，员工在入职时就缴纳五险一金，并且每天的工作时间为8个小时，不存在加班现象。林平纸业位于安徽省宿州，员工在转正后公司给购买五险一金，并且工作量不大，每天工作8个小时。
3、宿州百丽鞋厂，隶属于集团公司，正在宿州建设一座大型工厂基地，计划大规模招工超过五万名员工。此招工行动将持续至工厂建设完毕，即便首次大规模招工结束，公司内部仍会持续进行招聘活动，保持员工队伍的流动性，就像销售团队一样。
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标签： 宿州硕士毕业工作招聘
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