杭州应届生硕士生招聘（杭州应届生硕士生招聘网）

admin 高校博士招聘 2025-05-30 9 0

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浙江晶盛机电股份有限公司，作为一家国内领先的“先进材料、先进装备”的高新技术企业，成立于2006年，于2012年上市（证券代码：300316），市值近1000亿元。

光伏设备最强的公司是晶盛机电。晶盛机电在光伏设备行业中的实力不容小觑。根据2024年上半年的财报数据，晶盛机电在营收规模上达到了1047亿元，位列行业第一，展现了其强大的销售和市场占有能力。

晶盛机电：表现突出：在融资净买入方面，晶盛机电显示出强劲的市场需求。2024年3月13日，其融资净买入达到16081万元，且融资余额创近一年新高，达到92亿元。这表明投资者对晶盛机电的信心较强，认为其在培育钻石领域具有较大的发展潜力。

晶盛机电（300316）：半导体硅材料设备供应商，业务覆盖硅片、光伏、LED等领域，设备国产化率领先，2025年一季度资本支出增长推动订单放量。江丰电子（300666）：半导体溅射靶材龙头，客户包括台积电、中芯国际等，市场份额持续提升，受益于高端芯片制造材料国产化。

金辰股份：全球光伏异质结设备龙头。捷佳伟创：全球光伏电池片设备龙头。福斯特：国内第一大光伏eva胶膜制造商。福莱特：全球第二大光伏玻璃制造商。上机数控：210硅片+颗粒硅龙头。晶盛机电：国内单晶炉设备绝对龙头。锦浪科技：光伏逆变器全球第三（与阳光电源并列考虑市场份额变化）。

本科及以上学历应届毕业生：包括本科、硕士、博士等学历层次的应届毕业生。补贴金额：本科：一次性发放1万元生活补助。硕士：一次性发放3万元生活补助。博士：一次性发放5万元生活补助。其他相关政策：落户政策：全日制大学专科及以上人材，在杭工作并交纳社保的，可以直接落户。

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高层次紧缺专业人才分配至区级机关部门或镇（街道），享受全额事业编制及事业单位聘用制管理，首聘3年，试用期按照规定执行。博士研究生期间享受七级职员经济待遇，满一年考核合格后可提任中层正职领导职务；硕士研究生期间享受八级职员经济待遇，满一年考核合格后可提任中层副职领导职务。

购房补贴，如临安购房补贴35w，临平购房补贴20w，富阳购房补贴40w，钱塘购房补贴30w。租房补贴，在不申请购房补贴的情况下，可每月申请2500元的租房补贴，最长可连续领取5年。购房摇号，认定为E类人才，享有人才购房摇号，摇号倾斜20%。

购房/租房补贴：市区内无房户30W；租房补贴2500元/月车牌竞价补贴：车牌价格50%，最高5w 购房倾斜率申请杭州E类人才，在杭州购买首套住房最高可享受楼盘20%倾斜率，优先摇号；另外，在杭州差异化购房政策下，杭州市B-E类高层次人才无房家庭可优先摇号外，还加入了临平区级人才家庭。

招聘英语专业人才时，通常会考虑以下条件：语言能力标准英语水平证书：应聘者需具备至少英语4级或6级水平，或提供GRE、IELTS等英语水平证明，以确保其语言能力达到职位要求。读写能力：要求应聘者能够理解日常英文材料和文件，并能撰写工作相关的电子邮件、报告等。

在中国招聘专业技术人才时，可以通过多种渠道进行。首先，网络招聘是常见的方式之一。求职者和招聘者可以在诸如中国人才网或各省市的人才网等平台上找到合适的人才。这些平台不仅方便快捷，还能覆盖广泛的人才群体，极大地提高了招聘的效率。其次，校园招聘也是一种有效途径。

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杭州市第十人民医院（筹）为杭州市卫生局直属的事业单位，现由杭州市第六人民医院承办筹建的一所集医、教、研为一体的三级甲等以感染性疾病为主的综合性医院。因医院筹建和发展的需要，面向2011年全日制普通高校应届毕业生招聘工作人员57名。

上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年，1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。

上海市第十人民医院面向社会招聘：医师岗位28人；医技岗位7人；护理岗位18人；医学科研岗位5人；管理岗位及其他专业技术岗位9人。有意者请于2021年10月28号前将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@16com。招聘职位说明与招聘对象条件招聘职位说明负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。

其他专业技术人员：相关专业本科以上学历，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。招聘办法报名本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第十人民医院人事处。

先以黑龙江省为例。2023年度原计划有7家省卫健委所属医院、共招聘143人，但第一批仅招聘成功75人。此后，省卫健委发布公告称，今年上半年取消事业单位公开招聘岗位15个、共计27人，并有9个岗位减招，从41人减至11人。

诊所、专科、门诊及咨询门诊必须有十平方米以上的固定医疗用房，配备二名以上卫生技术人员。卫生技术人员必须具有“士”级以上技术职称。（五）开业地点应符合当地卫生行政部门制定的区域卫生规定的医疗网点布局要求。（六）有健全的并符合科学管理的规章制度。

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