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本文目录一览：

• 1、河南特岗教师考试与招教的区别这么大,你知道么
• 2、王文彦河南师范大学教授

河南特岗教师考试与招教的区别这么大,你知道么

1、专业方面：一般来说，河南招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，河南特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面：河南招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。河南特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。

2、专业方面，招教考试侧重考察考生的专业和教师资格证的学科，而特岗教师招聘在专业方面的限制相对较少。学历方面，招教考试对学历的要求因考试而异，特岗教师招聘则要求较高。招聘岗位学段上，教师招聘包括幼儿园到大学的普岗教师，而特岗教师仅限于义务教育学段。

3、招教与特岗教师招聘的不同之处在于多个方面。首先，它们的概念不同。特岗教师旨在解决中西部地区农村义务教育阶段学校师资不足和结构不合理的问题，特别是针对基层县以及偏远贫困地区，以提高农村教师队伍的整体素质。而招教则是一种教师招聘考试，通常是由某市、县或学校为了进一步补充教师队伍而进行的。

4、学历不同 特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外，其他学科均不要求专业对口。招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。

5、第三：考试内容不同 特岗教师考试出题比较统固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。问题二：招教考试和特岗考试的内容有什么区别？ 您好，中公教育为您服务。一般河南招教考试笔试内容：教育理论基础知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能)。

王文彦河南师范大学教授

王文彦，籍贯河南济源，现任河南师范大学文学院教授，同时担任教育科学研究所研究员，是课程与教学论硕士研究生学位点的学术带头人。在教育领域，他担任了多项重要职务，如河南省语文教育学学会会长和全国语文教师继续教育研究会的学术顾问。

单纯阐述语文课程与教学论理论知识的，如朱绍禹主编的《中学语文课程与教学论》，王文彦、蔡明主编的《语文课程与教学论》，张中原主编的《语文课程与教学论新编》，倪文锦主编的《中学语文课程与教学论新编》，曹明海主编的《语文教育学》等。

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