今天给各位分享东莞新科招聘硕士的知识，其中也会对东莞新科做什么的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
东莞南城新科电子厂现在还招聘吗
东莞南城新科电子厂目前正处于招聘阶段，似乎因为部分岗位人员流失较多而加大了招聘力度。试用期底薪为1200元，半年后转正，转正后的工资为1300元。加班工资按照5倍、2倍和3倍的标准计算，具体计算方式如试用期工资1200元乘以275天再乘以8小时再乘以5倍，即是平时每小时的加班费。
东莞南城新科电子厂目前正大量招聘女普工，对于男工来说机会较少，需注意。具体招聘时间为每周一至五，8：00时分在厂门口集合。招聘年龄范围为16至40岁，某些特定岗位可放宽至45岁。底薪为1300元，加上目前的加班情况，每月薪资能够稳定达到2800元以上。与新科电子厂同属一家集团的添迪公司，也在进行招聘。
东莞市南城新科电子厂目前正积极招聘男女员工。工厂提供的月薪范围在1500至1800元之间，包含加班费用，底薪则为770元。对于初级职务，要求应聘者至少具备初中学历。至于高级职务，则视应聘者的相关学历而定。值得一提的是，该工厂为员工提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
对于男员工来说，建议在年底再进厂，因为那时的招工条件较好。中介通常不可信，特别是那些先收取费用的。男性员工只有在年底才会有较好的招工条件。当然，如果新科电子厂进不去的话，可以试试诺基亚或者其他工厂，诺基亚的福利比新科好，放假时间多，但工资稍微低一些。个人觉得诺基亚更适合。
还在招呀，待遇还可以。底薪920元/月，连加班一起，每月大概可挣2000元左右。每月工资按时发放。招收女工哟。地址：坐车到万江总站，再坐其他车到金丰花园站下车即可。当然也可直接坐车到金丰花园。
大批量招女普工（男的要看运气了），星期1到5门口8：00，年龄16到40岁（某些岗位可以放宽到45岁），底薪1300，按目前的加班情况拿2800以上不成问题。添迪也招跟新科是兄弟公司，底薪1350。年龄就限制的很紧，18到30岁。星期5，8：30门口招。
东莞南城新科电子厂现在还招聘吗?待遇怎么样?
1、东莞南城新科电子厂目前正处于招聘阶段，似乎因为部分岗位人员流失较多而加大了招聘力度。试用期底薪为1200元，半年后转正，转正后的工资为1300元。加班工资按照5倍、2倍和3倍的标准计算，具体计算方式如试用期工资1200元乘以275天再乘以8小时再乘以5倍，即是平时每小时的加班费。
2、东莞南城新科电子厂目前正大量招聘女普工，对于男工来说机会较少，需注意。具体招聘时间为每周一至五，8：00时分在厂门口集合。招聘年龄范围为16至40岁，某些特定岗位可放宽至45岁。底薪为1300元，加上目前的加班情况，每月薪资能够稳定达到2800元以上。与新科电子厂同属一家集团的添迪公司，也在进行招聘。
3、东莞市南城新科电子厂目前正积极招聘男女员工。工厂提供的月薪范围在1500至1800元之间，包含加班费用，底薪则为770元。对于初级职务，要求应聘者至少具备初中学历。至于高级职务，则视应聘者的相关学历而定。值得一提的是，该工厂为员工提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
4、目前试用期底薪为1200元，试用期满半年后转正，转正后的底薪为1300元。加班费方面，平时加班按照5倍计算，周末加班为2倍，节假日加班则为3倍。试用期的计算方式是1200元乘以275个工作日再乘以8小时，得出平时/小时加班费。
东莞南城新科电子厂现在还招聘吗?具体在什么地方,待遇怎么样啊_百度...
1、东莞南城新科电子厂目前正处于招聘阶段，似乎因为部分岗位人员流失较多而加大了招聘力度。试用期底薪为1200元，半年后转正，转正后的工资为1300元。加班工资按照5倍、2倍和3倍的标准计算，具体计算方式如试用期工资1200元乘以275天再乘以8小时再乘以5倍，即是平时每小时的加班费。
2、东莞市南城新科电子厂目前正积极招聘男女员工。工厂提供的月薪范围在1500至1800元之间，包含加班费用，底薪则为770元。对于初级职务，要求应聘者至少具备初中学历。至于高级职务，则视应聘者的相关学历而定。值得一提的是，该工厂为员工提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
3、在东莞还有很多工厂的待遇比新科电子厂更好，新科只能算中等水准，工资主要靠加班堆出来。不过，进厂工作基本都是依赖加班。
东莞新科电子厂招聘
1、东莞南城新科电子厂目前正处于招聘阶段，似乎因为部分岗位人员流失较多而加大了招聘力度。试用期底薪为1200元，半年后转正，转正后的工资为1300元。加班工资按照5倍、2倍和3倍的标准计算，具体计算方式如试用期工资1200元乘以275天再乘以8小时再乘以5倍，即是平时每小时的加班费。
2、东莞南城新科电子厂目前正大量招聘女普工，对于男工来说机会较少，需注意。具体招聘时间为每周一至五，8：00时分在厂门口集合。招聘年龄范围为16至40岁，某些特定岗位可放宽至45岁。底薪为1300元，加上目前的加班情况，每月薪资能够稳定达到2800元以上。与新科电子厂同属一家集团的添迪公司，也在进行招聘。
3、东莞万江的新科电子厂一直在招聘工作人员。 如果没有电子行业经验，高中生可以考虑从事普通工种。 如果高中生具备较强的电子技术能力，也可以尝试申请工程师职位。 我曾经去新科电子厂面试自动化维护工程师，那里的面试和考核过程非常专业。
4、大批量招女普工（男的要看运气了），星期1到5门口8：00，年龄16到40岁（某些岗位可以放宽到45岁），底薪1300，按目前的加班情况拿2800以上不成问题。添迪也招跟新科是兄弟公司，底薪1350。年龄就限制的很紧，18到30岁。星期5，8：30门口招。
关于东莞新科招聘硕士和东莞新科做什么的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
标签： 东莞新科招聘硕士
还木有评论哦，快来抢沙发吧~