机械工程硕士北京招聘（2021北京机械研究所招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、比亚迪招什么专业的硕士
• 2、机械专业的硕士进大疆难吗
• 3、机械工程师招聘条件

比亚迪招什么专业的硕士

1、比亚迪招聘的硕士专业主要包括以下几类：车辆工程硕士：这类人才在比亚迪中参与汽车的设计、研发及测试工作，是比亚迪技术团队的重要组成部分。机械工程硕士：他们在机械设计、制造和维护方面发挥着关键作用，对比亚迪的机械制造和生产流程至关重要。

2、比亚迪作为一家汽车制造公司，对于车辆工程专业的硕士需求较大，他们可以从事汽车设计、研发和测试等工作。与此同时，机械工程专业的硕士在比亚迪也十分受欢迎，他们可以从事机械设计、制造和维护等工作。除了上述专业，电子工程专业的硕士也是比亚迪的重要招聘对象，他们可以从事电子产品的设计、研发和测试等工作。

3、比亚迪作为一家多元化公司，其招聘硕士专业的范围相当广泛。其中，车辆工程硕士是比亚迪的重要需求之一，因为他们需要这类人才来参与汽车的设计、研发及测试工作。除此之外，机械工程硕士也同样重要，他们在机械设计、制造和维护方面发挥着关键作用。

4、机械工程硕士在比亚迪这样的知名企业工作，不仅能获得不错的薪资待遇，还能享受到良好的职业发展平台。对于具备良好专业背景和实践能力的求职者来说，这是一个不错的选择。此外，机械工程硕士通常具备较强的理论基础和实际操作能力，这些技能在比亚迪这样的高科技制造企业中尤为重要。

5、C9F硕士，指在比亚迪招聘中，面向中国九所顶尖大学，专业为计算机类、车辆工程、通信电子类、自动化硕士研究生的特定人才类型。C9是中国首批985重点建设的九所一流大学，包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学和西安交通大学。

机械专业的硕士进大疆难吗

1、机械工程师在大疆的需求量较大，占据了大疆招聘比例的52%，其次是本科毕业生，占比41%，而大专毕业生的比例仅为2%。这表明大疆对于硕士及以上学历的需求正在逐步增加。尽管如此，大疆更看重应聘者的专业背景和个人能力。应聘者需要具备扎实的机械工程基础，并能够将理论知识应用于实际工作中。

2、综合来看，机械专业的硕士进入大疆并非易事，需要在提升专业技能的同时，注重个人能力的培养，尤其是跨学科的专业背景和实际操作能力。只有具备这些条件，才能在众多求职者中脱颖而出。

3、5硕士进入大疆相对容易，得益于其教育背景带来的优势。大疆创新作为国内无人机领域的领军企业，凭借创新和技术实力在国内外市场占有一席之地。2006年创立以来，大疆创新持续推动技术创新，2019年更是入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”，证明了其在行业中的领先地位。

4、可以。机械工程师是大疆急需的人才，大疆招聘占比：不限学历52%本科41%大专2%。主要招聘专业：软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业，人机应用专业是航空技术，电子技术与计算机应用技术相结合的专业。

机械工程师招聘条件

机械工程师招聘条件主要包括以下几点：学历要求：全日制本科及以上学历，专业背景应为机械设计制造及自动化、机电一体化或机械类相关专业。专业知识：求职者需要在机械设计的基础理论与专业知识上有着扎实的掌握。设计能力：候选人需要具备独立完成非标设备设计的能力，理解机械设计的基本原理，并能灵活应用于实际操作中。

机械工程师招聘条件主要包括以下几点：学历要求：全日制本科及以上学历，专业倾向于机械设计制造及自动化、机电一体化以及机械类相关领域。专业知识与技能：具备扎实的机械设计基础知识和专业知识，能够独立完成非标设备的设计任务。熟练掌握CAD等制图软件，能够有效利用这些工具进行精准的图纸绘制工作。

招聘机械工程师要求具备全日制本科及以上学历，专业背景应为机械设计制造及自动化、机电一体化或机械类相关专业。这表明求职者需要在机械设计的基础理论与专业知识上有着扎实的掌握。作为机械工程师，候选人需要具备独立完成非标设备设计的能力。

招聘岗位要求包括全日制本科及以上学历，专业方面倾向于机械设计制造及自动化、机电一体化以及机械类相关领域。求职者需具备扎实的机械设计基础知识和专业知识，能独立完成非标设备的设计任务。此外，熟练掌握CAD等制图软件进行图纸绘制是必需的技能。在实际操作中，能够有效利用这些工具进行精准的绘图工作。

工作经验方面，优先考虑具有整机项目管理、质量维护经验的应聘者，要求拥有5-10年的相关工作经验。大多数岗位要求应聘者具备硕士学历，部分岗位也接受本科学历。然而，具体学历要求可能因岗位而异。在语言能力方面，虽然没有特定的语言要求，但良好的协作沟通能力和团队合作精神是基本要求。

招聘岗位的具体要求如下： 机械工程师：需具备机械工程相关专业背景，拥有相关工作经验者优先。 技术员：需具备相关技术知识，熟悉机械操作流程。 销售人员：需具备良好的沟通能力和市场分析能力，有相关销售经验者优先。 行政人员：需具备办公室管理经验，熟悉行政事务处理流程。

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