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国企央企招聘有哪些
管理类岗位：政策制定与执行：涉及政府与企业间的政策对接与实施。财务会计：负责企业的财务管理和会计核算工作。人力资源管理：专注于员工的招聘、培训、绩效管理等。市场营销类岗位：负责企业的市场推广、品牌建设、客户关系管理等，以提升企业市场竞争力。
在中国，招聘韩语的国企和央企主要包括以下几家：中国外交部：职责：作为国家的外交部门，外交部会招聘韩语人才从事外交事务，包括与韩国的外交交涉、谈判等。商务部：下属机构：商务部下属的外贸司等机构可能会招聘韩语人才来处理与韩国的贸易往来，包括贸易谈判、市场分析等。
以下列举部分不限专业的央企国企，但具体招聘专业要求以各企业实际公告为准。通信类：中国移动通信集团有限公司、中国电信集团有限公司、中国联合网络通信集团有限公司，会有行政、人力、财务等通用岗位不限制专业。
大连央企有哪些单位招聘
大连造船厂：作为船舶制造行业的骨干企业，大连造船厂可能会招聘船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业的技术人才。
中国石油天然气集团 中国石油天然气集团是大连的一家重要央企，主要涉及石油勘探、开发、生产、储运、销售和进出口业务。该企业在国内外都有广泛的业务布局，是大连市的经济支柱之一。
大连央企主要包括以下公司： 中石油大连石化公司 大连石化公司是中国石油天然气集团公司下属的一家大型石油化工企业，专注于石油加工和化工产品的生产。该公司在大连地区乃至全国范围内都具有重要地位。
**大连中远海运川崎船舶工程有限公司**：- 该公司是由中远海运与日本川崎重工合资成立的船舶制造企业，技术力量雄厚。- 公司主要业务包括大型船舶的建造和维修，产品远销国际市场。- 凭借先进的造船技术和良好的市场表现，大连中远海运川崎在全球船舶制造业中占有一席之地。
中车大连机车车辆有限公司 中车大连机车研究所有限公司 以上两家公司是大连待遇较好的国企央企。在这些公司工作，员工可以享受到较高的工资待遇和相对轻松的工作环境。大连，别称滨城、浪漫之都，是辽宁省的一个地级市，也是副省级市、计划单列市和特大城市。
大连商场，作为大连地区的商业巨头，其为员工提供了稳定的工作环境和良好的职业发展机会，待遇优厚，吸引着商业、管理领域的专业人才。以上列举的这些国企央企，不仅待遇优厚，而且提供稳定的职业发展机会，是大连地区值得考虑的优秀就业选择。
硕士研究生毕业,年龄超过28岁了,还能进国企央企吗?
1、一般情况下，年龄超过28岁的硕士研究生进国企央企校园招聘有难度，但仍可通过社招尝试进入。很多大型国企央企校园招聘时，对硕士研究生年龄要求一般不超过28周岁，且大部分岗位面向应届生。超过28岁的硕士研究生如果错过校园招聘机会，年龄方面不符合校园招聘要求。不过，国企央企也有社会招聘渠道。
2、对于专硕能否考入央企国企，答案是肯定的。只要找到合适的机会，与相关企业对接，就能实现目标。在进行校园招聘时，部分国企对研究生有年龄上限的要求，通常不超过28岁，比如国家电网、国有四大银行和中国邮政等大型企业。但也有一些企业允许研究生年龄在35岁以下，例如中储粮等。
3、对于应届毕业生而言，央企在落户政策上审查更为严格。根据旧有的政策，本科生年龄不能超过24岁，研究生不能超过27岁。而对于留学生，通常年龄限制不超过28岁。
4、有。国企和央企对于博士生的年龄限制为33周岁以下，在全国范围内都是一样的，对于研究生的年龄限制为28岁本科生的年龄限制为25岁。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学历的学位，是最高级别的学位。
5、岁是许多人关注的年龄分界线，尤其在国企、央企等单位，通常只通过校招，对求职者的年龄有一定限制，一般建议不超过30岁，最好不超过35岁。考研与年龄的关系，关键在于个人的考研目的。如果考研是为了解决工作瓶颈，提升学历以拓宽职业路径，建议将研究生毕业年龄控制在30岁前，即身份证周岁生日30岁前。
央企招聘须知
在央企招聘中，学历要求是基础条件之一。通常，本科生可以报名参与，但部分单位，特别是研究机构和首都单位，倾向于要求研究生学历。例如，民航博物馆、退役军人事务部及培训中心等单位对学历的要求较高，基本要求为研究生学历。户籍方面，大多数央企在招聘时不会对考生户籍有所限制，甚至会提供相应的支持政策。
具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录，这是央企招聘的基本要求。其次，应聘者需为应届或往届本科及以上学历高校毕业生，不包括自考、函授、夜大、网络院校、电大、成人教育、在职教育等。
央企和国企招聘通常有明确的标准，具体包括：首先，学历方面，多数岗位要求至少本科学历，而一些高级职位则要求硕士或博士学历。这是因为这些职位通常需要较高的专业知识和技能。其次，工作经验是另一个重要考量点，特别是对于高级职位来说，一般需要至少5年的相关工作经验。
央企和国企在招聘时，首先会对应聘者的背景进行深入了解，包括家庭情况、教育经历、人际关系以及个人兴趣等。 招聘过程中，企业会考察应聘者对企业文化的理解，特别是与私营企业相比，国企和央企在文化上的独特性和差异性。 专业能力是工作的基础，应聘者需要具备与岗位相匹配的专业技能。
考研后还有哪些国企招聘
1、考研后还有以下国企正在招聘：烟草公司：全国各地正在报名，提供的职位通常包括工程技术、管理、财务、市场营销、行政等多个领域。铁路局：招录工作正在进行中，提供多种岗位选择。军工央企：如中国航天科工集团，正在积极招聘。电力央企：如中国华电集团、中国电力建设集团，这些企业提供大量与能源相关的岗位。
2、军工企业：包括中国航天科工集团、中国航空工业集团等，这些企业会定期发布招聘公告，考研生可以根据自身专业背景进行申请。电力企业：国家电网、南方电网等电力国企同样会定期招聘，考研结束后可以关注这些企业的官方通知，了解招聘详情。
3、考研结束，仍能申请多家大型国企的招聘，具体如下：烟草公司：全国烟草企业定期进行招聘，留意官方信息。铁路局：铁路系统会按期开展招聘，关注官方通告。军工企业：如中国航天科工集团、中国航空工业集团，这些企业会定期招聘，注意官方发布的信息。
4、校园招聘 国企通过校园招聘会直接从高等院校招聘即将毕业的学生，通常分为秋季招聘和春季招聘。秋季招聘主要针对大四学生，而春季招聘则面向未能如愿考取公务员或研究生的人员。例如，我的丈夫在秋季招聘时进入了一家国企，他的专业是机械设计及其自动化。春季招聘则主要针对考研或公务员考试失败的学生。
5、选择合适专业，就业前景会更好。例如经济学，土木工程，计算机科学与技术等专业，对45岁的研究生毕业者而言，就业机会通常优于本科学历者。招聘渠道包括政府部门、司法部门、律所、银行、国企与私企的法务部门、高校、报刊出版部门等。45岁研究生在就业市场具有独特优势，能够适应不同行业需求。
6、能源类国企：如国家电网、南方电网、中石油、中石化等，这些企业在招聘时通常会接受专升本学历的毕业生。金融类国企：如中国人民银行、各大国有银行等，虽然竞争激烈，但专升本毕业生仍有机会获得面试和录用机会。交通类国企：如中国铁路总公司、中国邮政集团等，这些企业在招聘时也会考虑专升本学历的毕业生。
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