大疆招聘硕士待遇如何（大疆硕士工资待遇 双休吗）

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本文目录一览：

• 1、大疆校招待遇怎么样
• 2、985硕士进大疆好进吗
• 3、大疆薪资等级是怎样分配

大疆校招待遇怎么样

1、大疆22届校招的薪资待遇表现出了较高的竞争力。对于技术岗而言，普通Offer的月薪范围为24k至26k，税前总包约为36万元，而SPOffer的月薪则提升到30k至32k，税前总包可达45万元，SSPOffer的月薪更是达到了34k至36k，税前总包为51万元。

2、大疆2023校招职位主要包括技术岗位和算法岗位，具体职位及薪资概览如下：技术岗位： 技术岗SP Offer：月薪范围在3032k，税前总包约为45万。 技术岗SSP Offer：月薪范围在3436k，税前总包约为51万。算法岗位： 算法岗普通Offer：月薪范围在2830k，税前总包约为42万。

3、大疆校招职位概览如下：技术岗位具体职位和薪资如下：技术岗SP Offer：月薪30-32k，税前总包约为45万（不含股票和签字费）。技术岗SSP Offer：月薪34-36k，税前总包约为51万（不含股票和签字费）。算法岗位具体职位和薪资如下：算法岗普通Offer：月薪28-30k，税前总包约为42万（不含股票和签字费）。

4、在薪资福利方面，DJI大疆提供大厂顶尖待遇，包括食堂、员工宿舍、健身房、淋浴间、打车补贴、半价零食柜、员工内购等基础福利。接触顶尖科技产品的机会也是必不可少。24年大疆校招的Offer礼盒更是体现了这一待遇。25届同学是大疆校招的主要面向对象，条件优秀的24届应届生也可以尝试投递。

5、薪酬福利方面，大疆提供颇具竞争力的待遇，核心岗位的薪酬普遍是互联网大厂的5到3倍，甚至更高。公司还为员工提供无息贷款，帮助解决购房问题。然而，公司存在加班文化，虽然实行弹性工作制，但加班不可避免。同时，作为一家年轻且快速扩张的公司，管理方面可能存在一定的问题。

6、大疆提供技术类和非技术类两大类岗位，工作地点包括深圳、上海、西安。大疆的福利待遇包括五险一金、商业保险、重疾险、员工年度体检、优惠精品公寓、弹性上下班、丰富的培训机会、员工产品优惠券、话费补贴、膳食福利、健身房、医务室、季度团建、带薪休假等。

985硕士进大疆好进吗

1、5硕士进入大疆相对容易，得益于其教育背景带来的优势。大疆创新作为国内无人机领域的领军企业，凭借创新和技术实力在国内外市场占有一席之地。2006年创立以来，大疆创新持续推动技术创新，2019年更是入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”，证明了其在行业中的领先地位。

2、更好的自己，来源于独特的文化 文化价值观，是大疆人的精神底色 秉持公心 个人与团队的持续成长，都需要不断将自身追求与更高维度的追求相统一。持续突破自身视野的局限，主动担当、为更大的世界创造价值，个人价值也将自然而然地实现。

3、行业与企业的差异：一些顶尖985学校的学生更容易入职大疆、华为等大企业，这类企业的薪资水平通常在20w以上。同时，机械专业学生如果进入汽车制造企业，也能获得与行业相关的较高收入。

4、待遇很好，五险一金。深圳市大疆创新科技有限公司（SZ DJI Technology Co.， Ltd.）是一家无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商，由汪滔等人在2006年11月6日创立，总部位于广东深圳。

5、比如，来自名校的学生更容易进入像大疆、华为这样的大型企业，这些企业的薪资通常高于20万元。机械专业的毕业生如果进入汽车企业，他们的薪资可能会更高，这与所从事的行业密切相关。对于机械专业的博士毕业生，如果他们进入企业工作，薪资通常在30万元以上。

大疆薪资等级是怎样分配

1、大疆的薪资等级分配主要基于员工的个人能力和业绩，同时针对不同岗位和工作地点有不同的薪资结构和补贴政策。以下是具体说明：底薪分配：大疆员工的底薪通常在15K30K之间，这一范围是根据员工的个人能力、岗位重要性以及市场薪资水平综合确定的。

2、底薪方面，通常在15K-30K之间，根据个人能力和业绩来协商确定。租房补贴每月约为1600元，海外常驻补贴则为国内base部分的0.75倍。例如，如果底薪为2万，那么海外常驻补贴可以达到2*75=5万。若常驻欧洲，租房补贴为每月1000欧元，每天的生活费用大约为20欧元。

3、大疆普工待遇整体来说相当不错，具体表现在以下几个方面：工作时间与薪资发放：正班实行5天5小时工作制，超出部分算作加班。每月10号准时发放薪资。晋升空间与调薪：每年提供两次晋升机会。调薪幅度在100~500元之间。津贴与奖励：夜班津贴为每晚35元。全勤奖为每月100元。

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