硕士研究生招聘数量多少（全国有多少所招聘研究生的院校）

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本文目录一览：

• 1、研究生“过剩”了吗
• 2、苏州与佛山,机械研究生在哪比较有前途
• 3、研究生人才引进有专业限制吗

研究生“过剩”了吗

1、研究生并没有全面“过剩”，但局部领域和特定情况下存在过剩现象。 局部存在过剩现象： 数量超过市场需求：在某些专业和地区，研究生的招生人数超过了就业市场的实际需求，导致部分研究生面临就业难的问题。例如，2019年全国研究生招生人数达到290万，但某些专业的就业率并不高。

2、研究生“过剩”了。研究生招生数量的激增是导致“研究生过剩”问题出现的主要原因之一。数据显示，自1999年我国硕士研究生招生计划开始扩大以来，每年的研究生招生数量呈现持续增长的趋势。截至2023年，今年我国高校毕业生人数将达到1158万。这是继去年之后，国内高校毕业生数量再次破千万。

3、研究生并不是“过剩”，而是稀缺。首先，研究生教育是一个非常重要的教育领域，研究生是高素质人才的培养对象，是培养国家人才队伍的关键力量。因此研究生教育必然是发展的趋势，不仅需要在数量上逐年增长，更需要在质量上不断提高。其次，研究生教育“过剩”并不是一个客观存在的问题。

苏州与佛山,机械研究生在哪比较有前途

1、佛山机械研究生薪酬平均工资27万元，其中拿10至15万元工资的占比最多，达28%。因此苏州机械研究生的薪酬更好。就业前景：2022年苏州机械硕士研究生招聘职位77，佛山机械硕士研究生招聘职位37。苏州机械研究生的招聘职位更多。因此苏州的机械研究生比较有前途。

2、因此，从文化角度来看，苏州更具吸引力。当然，佛山也有其自身的特色和优势，例如粤菜文化等。但在综合考虑各方面因素后，苏州的整体优势更为明显。

3、苏州比佛山发达。经济角度对比 苏州和佛山都是中国的经济强市，但苏州的经济总量和人均水平相对较高。苏州拥有众多的工业园区和高新技术企业，吸引了大量的国内外投资，成为了全球制造业的重要基地之一。

4、综合比较 佛山和苏州都是充满活力的城市，有着各自的特色和优势。佛山以制造业和文化底蕴著称，而苏州则以园林、文化产业和高新技术产业闻名。哪个城市更好取决于个人的兴趣和需求。无论是旅游还是生活，两个城市都能提供独特的体验和机会。

5、苏州好。苏州市的平均工资比佛山市高，选择苏州打工好。苏州的高新技术产业比佛山多，有更好的发展。苏州的就业率比佛山高，更容易找到工作。

研究生人才引进有专业限制吗

硕士研究生的人才引进政策并未设定专业限制。根据现行的人才引进管理规定，对于本科生的引进确实会考虑到专业需求，这是因为本科生的数量相对较多，专业的多样性和针对性较为关键。然而，硕士研究生因其较高的学历层次，这一群体的数量相对较少，因此，在人才引进过程中，不再严格限制其专业背景。

不限制专业，《办法》的第八条规定了人才引进的年龄限制：原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。这一点对大龄考生不太友好，不过这条与2018年发布的人才引进政策相比，在年龄上已经放宽了一些。

专硕考英一数一人才引进不会受到限制。根据查询相关资料信息显示，硕士研究生的人才引进是没有专业限制的。首先按照人才引进管理规定，对于本科生的人才引进是需要根据专业情况进行设置的，而硕士研究生属于高学历人才，对于硕士的引进是没有具体学历要求的，因为硕士研究生相对于本科生数量较少。

辽宁省沈阳市双一流大学毕业生人才引进没有专业要求。

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