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【浙江|绍兴】2022年绍兴市新闻传媒中心招聘4名工作人员公告
1、报名条件 国籍要求：具备中华人民共和国国籍。 政治立场：支持中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规，道德品质良好，愿意履行事业单位工作人员义务。 学历与专业：具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业。 户籍要求：招聘不限户籍。
2、绍兴市新闻传媒集团的待遇相当不错，主要体现在以下几个方面：薪资待遇优厚：员工的无责任底薪加上职级津贴和高提成，平均月薪约为10000元，能够满足员工的基本生活需求。福利保障全面：入职次月，公司即开始为员工缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障。
3、绍兴市新闻传媒集团提供优厚的待遇。具体来说，员工无责任底薪加上职级津贴和高提成，平均月收入大约在10000元人民币左右。这是一份令人满意的薪酬。此外，入职次月即可享受五险一金的全面保障，确保员工的基本生活需求和医疗保障。公司还为员工提供便利的餐厅服务，免除员工的后顾之忧。
4、不算。绍兴市新闻传媒中心是属于绍兴市委宣传部的宣传媒体机构，是一家主管部门直接管理的事业单位，不是国企。国企是指由国家出资或者控股的企业，属于国有经济的重要组成部分，绍兴市新闻传媒中心不属于国企范畴，而是属于政府部门下属的宣传媒体机构。
5、绍兴传媒集团是县处级编制。市新闻传媒中心（传媒集团）为市委直属正县处级事业单位。同时，整合绍兴报业传媒集团、绍兴广播电视传媒集团，组建绍兴市传媒集团有限公司，负责运营市新闻传媒中心所有经营性资产，性质为市政府直属国有文化企业。
传媒公司一般招聘什么岗位需要学历吗
传媒公司一般会招聘管理岗位、后勤岗位、宣传岗位和业务岗位等，这些岗位对学历的要求各有不同：管理岗位：通常需要具备相关领域的本科或更高学位，例如传媒管理、市场营销等。但具备丰富经验的候选人，即使学历不达标，也可能获得机会。
管理岗位通常涉及战略规划、团队领导和业务监督，对候选人的背景和学历要求较高，一般需要具备相关领域的本科或更高学位。具备丰富经验的候选人，即使学历不达标，也可能获得机会。后勤岗位则可能包括人力资源管理、财务管理、行政支持等，这些职位对学历的要求相对较低，但通常需要具备相关领域的基础教育背景。
岗位要求：通常要求年龄满18岁，具备大专及以上学历，能够独立撰写富有创意的方案，并具有全程统筹及执行方案的能力。优秀的语言表达和沟通协调能力也是必备条件。
进入传媒公司所需的学历要求因公司和职位而异。一般来说，传媒公司对人才的学历要求相对较高，通常要求申请者至少具备本科学历。一些高级或专业性较强的职位（如主编、节目制作人、广告创意总监等）可能要求申请者具备硕士或以上学历。此外，传媒行业更加关注实践经验和专业技能。
考传媒确实需要一定的学历背景。通常，传媒公司倾向于招聘具有本科学历的求职者，特别是在竞争激烈的岗位上。例如，对于主编、节目制作人、广告创意总监等高级或专业性较强的职位，雇主可能更倾向于拥有硕士或以上学历的应聘者。然而，传媒行业同样重视实践经验和专业技能。
在传媒行业寻找职位时，应聘者通常需要具备相关专业的教育背景，例如广告策划、市场营销和广告传播等，其中最低要求是大专学历，但有更高学历者将更具优势。对于拥有实际工作经验的求职者，招聘方会优先考虑。个人需要具备全局意识，能够有效拓展市场和开发媒介渠道，同时拥有出色的写作与口语表达能力。
国企里哪些部门招聘用传媒专业
1、国企里以下部门可能会招聘传媒专业毕业生：国家文化管理部门：这些部门负责国家文化事业的规划、管理和推动，传媒专业毕业生可以在此领域贡献自己的专业力量，参与文化项目的策划、执行和管理等工作。国有企业内部的宣传部门或品牌部门：许多大型国企都设有宣传部门或品牌部门，负责企业的形象宣传、品牌推广等工作。
2、国企里招聘传媒专业毕业生的部门主要包括宣传部门和文化部门。宣传部门：国企的宣传部门通常需要传媒专业的毕业生来负责企业的对外宣传工作，包括新闻稿的撰写、宣传活动的策划与执行、媒体关系的维护等。他们可以利用自己的专业知识和技能，提升企业的品牌形象和社会影响力。
3、党群工作部门：部分国企的党群工作部门也会招聘传媒专业的毕业生，他们可能会负责企业的党建工作宣传、员工思想政治教育以及企业文化活动的组织等工作。研究与开发部门：一些国企在传媒技术领域有研发需求，如数字媒体技术、虚拟现实技术等。
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标签： 新闻传媒硕士招聘
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