博士硕士何时引进招聘（博士引进待遇都兑现吗）

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本文目录一览：

• 1、2023年咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告?
• 2、四川一医院招聘护理要求博士学历
• 3、山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间
• 4、省市人才引进实施办法

2023年咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告?

引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

引进人才由市财政按照博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。对引进人才按照博士研究生每人3000元/月、硕士研究生每人1500元/月的标准，连续发放3年生活补贴，由用人单位与市财政按1：1的比例共同承担。引进人才到事业单位工作的，按规定使用用人单位的事业编制。

四川一医院招聘护理要求博士学历

1、年6月19日，德阳市人民医院发布第二批人才招聘公告，其中护理部招聘护理岗位要求博士学历，引发网友讨论。院方相关负责人表示，该岗位主要从事科研工作，因工作需要也要上临床轮转，招聘博士是为推动护理学科发展。该岗位专业要求为护理学，需求2人。

2、三甲医院在招聘护士时，通常要求应聘者具备本科学历，年龄不超过25岁，身高至少162厘米，同时必须持有护士资格证和护士执业证，五官端正。若应聘者拥有硕士或博士学位，年龄限制分别放宽至32岁和35岁，高级职称的应聘者年龄可放宽至45岁。

3、当前，医院尤其是三甲医院对护士招聘的要求相当严格。通常情况下，应聘护士需具备本科学历，年龄限制在25岁以下，身高需达到162厘米以上。此外，护士资格证和执业证是必不可少的。护士的外貌也需要符合一定的标准，五官需端正。

山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间

1、山东省各地市硕士博士不限专业人才引进时间：2023年4月18日9：00—4月28日17：00。审批条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。

2、学历与年龄：具有岗位所需的专业、学历学位及其他资格条件；硕士研究生不超过35岁，博士研究生不超过40岁，按学制每增加1年相应放宽1岁；应届毕业生需在规定时间内取得毕业证书和学位证书。 未就业：未与山东省内用人单位签订过劳动合同，缴纳过社会保险。 身体条件：身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

3、引进人员参加工作后，统一组织到全区重点工作牵头部门和园区一线锻炼，时间为1年。锻炼结束后，根据“人岗相适、身份相符”的原则，分配到具体事业单位。 (三)相关待遇。引进人员按照事业单位有关规定确定工资薪酬。符合条件的博士研究生每人每月发放5000元补贴。

省市人才引进实施办法

1、以下为部分省市人才引进实施办法要点：辽宁省：2025 年 7 月出台《关于促进高质量充分就业的实施意见》，重点支持高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等群体就业。推进产业基地和集群建设，挖掘新兴领域岗位，发展农村新业态。山东省淄博市：2025 年 7 月实施技能领军人才平台培育。

2、西安市人才引进政策具体如下：引进对象 ：（1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。

3、引进对象 青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。

4、多种方式吸引国外人才：如课题招标、项目合作、讲学指导等，提供开放的政策环境。留学人员回国创业或工作：鼓励携带科技成果来京开发生产，享受外商投资企业的优惠政策。优惠政策：工作寄住证与市民待遇：为外省市专业技术和管理人才提供工作寄住证，享受市民待遇。

5、青岛市为了吸引和留住高层次人才，特别是研究生学历的人才，实施了一系列的人才引进政策。这些政策旨在通过提供各种优惠和支持措施，促进人才在青岛的创新创业和就业。青岛的人才引进政策主要面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。

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