本篇文章给大家谈谈湖州硕士人才招聘，以及2021年湖州人才招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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【浙江|湖州】2024年湖州市安吉县“百名硕博引才计划”引进人才12人公告...
年湖州市安吉县“百名硕博引才计划”引进人才12人公告的要点如下：引进计划：安吉县计划引进12位在经济金融、工程建设等领域急需的专业硕博人才。引才对象：面向全球招聘硕士、博士研究生，学历要求为国内外高校硕士及以上。定向培养生、委托培养生暂不纳入选拔范围。
1年浙江省德清县事业单位引进高层次人才公告；2021年长兴县事业单位引进硕博人才公告；2021年安吉县“百名硕博引才计划”公告；2021年湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位面向全国引进高层次人才公告。
为了推动人才驱动和创新驱动发展战略，安吉县诚意满满地推出2024年“百名硕博引才计划”，旨在吸引全球顶尖人才，助力绿色山水城市的国际化建设。详情如下：引进计划安吉县诚邀12位在经济金融、工程建设等领域急需的专业硕博人才加盟，具体职位和要求详列于附件中，以满足我们对人才的迫切需求。
湖州人才补贴政策
1、申请条件如下：高校毕业生租房（生活）补贴：2019年1月1日后来湖创业和企事业单位（不含参公事业）新引进（招聘）的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及非本市户籍的专科毕业生，与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险费半年以上，且在市未购房的，可给予租房（生活）补贴。
2、已在湖事业单位工作且未申领过购房补贴的人才，离职攻读博士、毕业后回湖工作的，可按新引进博士享受相应政策；在职攻读博士的，取得博士学位后可减半享受（已申领过部 分补贴的，余下部分按新标准享受）。
3、人才购房补贴申报条件 高新技术人才在购房时享受全额不购房补贴，补贴金额一般最多。 全日制博士、硕士毕业生在本地区落户工作，首次购房也可获得补贴。 在教育教学科研领域获奖者，如科学发明、优秀教学、文化艺术等方面，可申请补贴。 在本地区新上市企业的人才也有资格申请购房补贴。
外籍人才招聘
1、HiredChina外籍人才招聘网在行业内外享有一定的声誉。它通过多渠道推广，使得招聘者发布的职位信息能够迅速触达更广泛的外籍求职者。这一平台的优势体现在其与国际社交平台的紧密联系，如Facebook、LinkedIn、Twitter等，这不仅增加了职位信息的曝光率，也使得招聘过程更加国际化和便捷。
2、线上招聘渠道：国内主流招聘网站往往因市场蛋糕有限而忽视这一领域。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站和许多地方性外国人论坛等，目前比较分散。由于各平台用户群体和运营策略不同，用户质量参差不齐，因此，最佳做法是同时使用多个平台，以覆盖更广的人才群体，也能获得更多简历。
3、如果你想招聘外籍人员，需要进行以下手续：劳动力市场测试：根据国家规定，招聘外籍人员前需要进行劳动力市场测试，即在本国劳动力市场上寻找是否有合适的本地人才。如果没有找到合适的本地人才，才可以考虑招聘外籍人员。劳动合同：与外籍人员签订劳动合同，明确双方的权益和责任。
4、HiredChina，作为专门服务于出海企业的外籍人才招聘平台，致力于提供内外籍人才储备。在保持国内人才储备的同时，加速海外人才储备布局，为中国企业解决人才需求问题。出海企业初期，往往需要市场开拓型人才，如营销和销售人才。HiredChina的人才库数据显示，市场/营销类人才占比21%，足以满足此类人才需求。
5、国际招聘平台 类似于中国的招聘平台，如BOSS直聘、智联招聘等，各国也有自己的本土招聘网站。例如，日本的マイナビ和リクナビ，美国的Handshake、USAJobs和Beyond，英国的Reed、Total Jobs和Milkround等。这些网站在本国享有盛誉，对于希望在全球范围内招聘人才的企业来说，它们是宝贵的资源。
6、平台运营 运营外籍人才招聘网站，提供丰富外籍资源库，每日新增大量外籍人才。利用专业公众号、社交媒体和社群运营能力，高效触达候选人。
浙江烟草专卖局招聘分析
浙江烟草专卖局招聘分析如下：招聘概况：2023年，浙江烟草专卖局计划招聘生产操作类岗位专业人才35名，比去年增长了5人。新增了嘉兴局和湖州局的招聘空白，扩大了招聘范围。招聘流程：招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、考察体检以及公示录用等环节，流程严谨。笔试与面试：笔试主要考察应聘者的综合知识。
浙江烟草专卖局招聘分析如下：招聘概况 2023年，浙江烟草专卖局对生产操作类岗位加大了招聘力度，计划招聘35名专业人才，相比去年增长了5人。 新增了嘉兴局、湖州局的招聘空白，扩大了招聘范围。
招聘要求：往届生仅限于近2年内毕业，最低学历为本科，年龄一般不超过28岁。 竞争情况：管理类岗位竞争最为激烈，硕士研究生及98211院校毕业生占比高，硕士人数占比略大于本科生。 热门专业：法学、会计学、汉语言文学专业为录用人数排名前三。浙江工商大学在管理类岗位的录用人数中稳居第一。
浙江省烟草专卖局每年都分三大类岗位进行招聘：管理类、业务类和生产操作类。以下是各类岗位的招聘分析。管理类岗位 2023年共计划招聘147人，要求往届生仅限于近2年内（2022022）毕业，最低学历为本科，年龄一般不超过28岁。
浙江烟草每年为管理类、业务类及生产操作类岗位招聘新人。以下是针对这三大类岗位的详细分析。管理类岗位招聘：2023年计划招聘147人，录取141人，硕士研究生占比56%，本科占比40.4%，98211院校分别占比15%、18%。要求提高，仅允许近两年（2022022）以内的往届生报名。
毕业3年能考浙江烟草，但需满足一定条件。具体条件如下：毕业时间：浙江烟草专卖局的招聘公告中明确提到，允许2017年6月以后毕业的往届生报名。因此，毕业3年的应聘者符合毕业时间的要求。专业要求：虽然招聘主要面向2020年应届毕业生，但计算机类、数学、统计类相关专业的往届生也可以报名。
湖州水务集团招聘信息
1、湖州市水务集团有限公司近期发布招聘信息，计划招聘10个职位，其中面向应届毕业生的岗位有4个，实习岗位3个。此次招聘主要针对具备本科学历的求职者，同时也接受大专学历的应聘者，学历要求分别为本科占比80%，大专占比20%。
2、湖州水务集团正式工的待遇如下： 薪资待遇： 工资水平在6万至8万之间。 年终奖金约为5至2倍的工资水平，具体数额根据个人绩效和公司效益而定。 福利保障： 五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为员工提供全面的社会保障。
3、以下是湖州一些相对容易进入的国有企业： 湖州市交通投资集团有限责任公司：这家公司主要负责湖州市的交通基础设施建设、运营和管理。他们可能需要道路工程师、交通规划师等专业人才。 湖州市水务集团有限公司：该公司主要负责湖州市的供水、排水和污水处理等业务。
4、湖州水务集团的招聘报名结果，一般会在面试结束后的一周内公布。这一时间范围是基于面试过程中的评估和比较，旨在挑选出最合适的候选人。在评估阶段，招聘单位会对所有参与面试的应聘者进行综合考量，这一过程涉及到对个人能力、经验以及与岗位匹配度的全面评估。
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标签： 湖州硕士人才招聘
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