嵌入式硕士应届招聘（嵌入式就业岗位）

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本文目录一览：

• 1、企业招聘嵌入式有什么标准?
• 2、专业人才招聘
• 3、深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘

企业招聘嵌入式有什么标准?

必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。(当前主流是Linux、Android)。熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。

重点放在招聘要求明确的知识点和非课本技能上，如面试高频题目。不需要过分追求理论书籍的深度，时间更应该花在掌握实际工作中需要的技能上，以增加秋招成功的可能性。简历项目方面，可以结合自己专业背景选择相关的嵌入式项目，展现你在6点中的能力，以增加面试时的互动性和说服力。

和面试官侃侃而谈什么的。因为这工作需要的底子是相当厚的，靠自己摸索和学习半年都只算入门。而公司提供的职位，有是比较重要的，所以招生的时候相当慎重。校园招聘有的会提供嵌入式学习生的职位，就是要先培养你的能力，工资就emmmm。即使是实习生职位也是很抢手的。总之，这个工作不好找啊。

专业人才招聘

1、通过内部员工或外部人士的推荐来招聘专业技术人员。这种方式能够带来高质量的员工，并激发内部员工的积极性。人才市场招聘：在人才市场或招聘会上进行专业人才的招聘。企业需要精心策划招聘活动，制作精美的宣传材料，展现企业的专业性。校园招聘：与学校合作，通过校园招聘吸引即将毕业的或已有一定专业技能的学生。

2、专业技术岗位招聘，其实并不是拥有编制的。既然称为“聘”，那就是有明确期限的，并且需要双方签署劳动合同。如果想要获得专业技术岗位的正式编制，必须参与事业单位的公开招录考试。这一过程与公务员招录相似，实行“逢进必考”的原则。

3、拉勾网 拉勾网是国内专业的互联网招聘平台，主要针对互联网行业的岗位招聘。平台上有大量的IT、互联网金融、电子商务等领域的招聘信息。 猎聘网 猎聘网是另一家专业的招聘网站，涵盖了各行各业的人才招聘。其特点是职位推荐和人才匹配较为精准，有利于求职者找到合适的工作机会。

4、现今，人才招聘中他人推荐的作用愈发凸显，通过员工推荐或是熟人引荐的方式可以有效提升招聘效率。一旦被推荐人成功转正，还可以给予一定的红包奖励，以此激励更多人积极推荐优秀人才。这种方式不仅能够快速筛选出合适的候选人，还能增加员工的归属感和参与感。

深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘

深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘提供以下岗位：研发工程师：学历要求：硕士年薪范围：20万28万岗位职责：负责光伏电源、不间断电源等新技术的研究与开发，跟踪业界技术趋势，进行新项目开发，以及产品技术问题的分析与解决。

盛能杰科技有限公司，一家专注于提供光伏发电、储能以及智慧能源解决方案的国家高新技术企业，成立于2015年，亚源科技股份有限公司的控股子公司。产品遍及全球50多个国家，享有众多国家发明设计专利，多次荣获行业机构颁发的优秀逆变器企业称号。

没有。深圳市盛能杰科技有限公司是亚源科技股份有限公司的控股子公司，成立于2015年，截止2023年11月2日还没有上市。盛能杰是一家专注于提供光伏发电、储能以及智慧能源解决方案的国家高新技术企业，所属行业软件和信息技术服务业，经营项目是：新能源发电设备、销售等。

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