成都高校博士招聘（成都高校博士点）

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本文目录一览：

• 1、成都哪些地方招聘
• 2、成都29所、611所每年校招新招聘人数大概有多少?
• 3、成都富士康招聘要求

成都哪些地方招聘

1、成都人才市场。这是成都市最大、最具影响力的人才招聘市场之一，经常举办各类人才招聘会，聚集了大量求职者与用人单位。它提供了一个交流平台，方便企业和求职者进行面对面的沟通和选择。 四川大学人才市场。作为四川地区的一所著名高校，四川大学附近的人才市场吸引了众多应届毕业生和社会求职者。

2、成都高新区人才市场 成都高新区人才市场主要面向高新技术企业和研发机构，聚集了大量科技类人才。这里举办的专场招聘会主要涵盖IT、电子、通信、生物医药等领域，为寻求技术岗位的人才提供了广阔的选择空间。

3、成都世纪城人才市场 成都世纪城人才市场位于成都市繁华地段，是一个集招聘、培训、人才交流为一体的人才市场。该市场举办的大型招聘会吸引了众多知名企业参与，提供了大量的就业机会。同时，世纪城人才市场还积极与高校合作，为应届毕业生提供了就业指导和实习机会。

4、成都人才市场总部 解释：成都人才市场总部是成都市最大的人才招聘和求职的场所之一。这里定期举办各类招聘会，涵盖了各行各业的企业和岗位，为求职者和企业提供了一个交流的平台。同时，该市场也提供在线招聘服务，求职者可以随时浏览和申请适合自己的职位。

成都29所、611所每年校招新招聘人数大概有多少?

1、人，100人。根据查询大学生就业信息网显示，2023年成都29所校招招聘人数150人。2022年成都611所校招人数为100人。成都飞机设计研究所建于1970年，代号611所，是中国最重要的战斗机设计单位之一，也是国家硕士学位授予单位。

2、所待遇好。保险福利好。成都611所的员工可以享受社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。29所享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。有绩效奖金。员工可以根据个人的工作表现和所在团队的绩效情况获得绩效奖金。

3、所待遇好。保险福利好。成都611所的员工可以享受社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。有绩效奖金。员工可以根据个人的工作表现和所在团队的绩效情况获得绩效奖金。

成都富士康招聘要求

1、学历要求初中及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。必须持有本人二代身份证原件，过期、消磁、临时的都不行。无犯罪记录、无案底、无拘留。

2、查找招聘信息：在成都富士康官方网站或相关招聘平台上查看工程师职位的招聘信息，了解所需岗位要求、薪资范围等信息。提交简历：根据招聘信息要求准备并提交个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、能力特长等相关资料。

3、富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。

4、富士康招聘条件：年满15-35周岁 持个人有效身份证（二代证且磁卡可读取）持个人毕业证（高中，中专或者同等学历，不太严格，进厂后全部显示是中专）等其它证件 富士康工作条件或环境：一般电子厂工作环境都还不错，只要不是分到喷漆，电镀等部门，工作环境都还好。

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