成都招聘海归硕士（成都海归人才）

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本文目录一览：

• 1、招聘条件曝光,一年硕被国企校招排除在外?!实际情况是这样的..._百度知...
• 2、本科双非硕士海归能进国企吗
• 3、为什么很多公司都不喜欢招海归?
• 4、海归求职比较靠谱的网站有哪些
• 5、音乐海归硕士招聘可直接入职吗

招聘条件曝光,一年硕被国企校招排除在外?!实际情况是这样的..._百度知...

1、部分国企校招确实对2023年入学的一年制海外硕士有一定的限制，但这主要是针对可能选择免学费延毕半年的学生，而非所有一年硕都被排除在外。以下是具体情况分析：特定情况下的限制：针对免学费延毕的学生：部分国企在招聘公告中明确表示，不纳入2024年招聘范围的是那些可能选择免学费延毕半年的一年制硕士学生。

2、对于一年硕的就业认可度，近期网络上流传着一种说法，称部分国企可能不再接受2023年入学的一年制海外硕士。一篇帖子指出，某国企招聘公告中明确表示不纳入2024年招聘范围的是一年制硕士。这引起了热议，有人认为影响不大，有人则不解其中逻辑。然而，这一政策针对的是那些可能选择免学费延毕半年的一年硕学生。

3、以中石油、中石化为代表的央企国企，在招聘时并未排斥一年制海外硕士。它们的招聘条件中明确指出，对硕士及以上学历的硕士生持开放态度，这自然包括了海外硕士。重视高水平教育背景：中石油在招聘时，特别看重泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校的毕业生。

4、在关注央企国企招聘条件时，人们常有疑问，是否接受一年制海外硕士。然而，事实并非如此。以中石油、中石化为例，它们的招聘策略展现出对高素质人才的积极接纳，特别是在硕士及以上学历的硕士生中，展现出对一年制海外硕士的接纳与看重。

本科双非硕士海归能进国企吗

本科双非的硕士海归能够进入国企。具体情况如下：学历背景不是唯一决定因素：国企招聘时，虽然会考虑求职者的学历背景，但并不会单纯因为本科是双非学校就拒绝硕士海归。国企更看重的是求职者的专业技能、综合素质以及与岗位的匹配程度。

本科双非硕士海归有机会进入国企。以下是具体分析：专业背景与岗位需求匹配：国企在招聘时，会注重候选人的专业背景与岗位需求的匹配度。因此，即使是本科双非或海归硕士，只要专业与国企所需岗位相匹配，并且具备相应的专业技能和工作经验，都有可能获得面试机会。

本科双非的说法并不准确，学历本身不存在歧视，硕士海归当然有机会进入国企。不过，是否能够成功入职，还要考虑具体是哪个专业的人才，是否符合国企所需的专业领域。例如，机械专业的毕业生可能不太适合电子厂的工作，所以还是需要双向选择，适当降低期望，不要过于追求高待遇。

本科双非的说法不妥，学历没有歧视，硕士海归当然能进国企，但是也要看是哪方面人才，是不是国企需要的专业，比如学机械的到电子厂就不可以，所以还是双向选择，放低姿态，不要太高待遇，一般情况是有选择余地的，国企招聘也是各方面各层次人才都有的。硕士海归进入国企并非遥不可及。

众所周知，许多大学生毕业之后，他们更加倾向于出国留学，从而增加个人专业知识的积累。海外留学生回国发展之后，多家企业会招收名校毕业的海归硕士。然而，许多企业在招聘的过程中，他们也会在意双非二本学历。所谓双非二本学历，只能是学生就读的学校，并不是所谓的211工程和985工程规划类的学校。

为什么很多公司都不喜欢招海归?

1、此外，一些海归人才可能不熟悉国内的人际交往和职场礼仪，缺乏团队协作精神，这些因素都可能导致企业对海归人才的招聘持谨慎态度。

2、缺乏团队精神也成了很多企业不愿意聘用海归人才的原因。

3、求职人数很多，市场供求不平衡。海归的要求偏高，因为海归前期投入太多，所以想要的回报更多。有很多的海归素质不高，且学术不精。社会是残酷的，大多数公司也喜欢花最少的钱，找能力好、有上进心的人。

4、相比之下，经济压力较大的求职者可能更愿意为公司利益拼搏，对他们来说，几百元的绩效提升远不如购买一个奢侈包来得实在，因此激励效果有限。从企业的角度来看，招聘那些珍惜工作机会的候选人要比那些对工作是否得到无所谓的人更有价值。

5、结合专业打工、实习对于海归来说，在国外工作过的经历可以大大提供回国发展的竞争力。陶奕强调，打工、实习一定要有所选择，不要只为了赚钱，否则不能为你的工作能力加分。在实习过程中，要多学习国外企业的理念、作运方式、行为规则等，这些都是很有含金量的求职砝码。

6、首先，海归身份曾经一度受到企业的青睐，但如今，由于海归群体的质量参差不齐，许多公司已经不再盲目追求海归人才，甚至可能存在对海归的误解或持有负面态度。特别是对于非顶尖学府的海归来说，国内的招聘经理可能对他们所学的课程和实习经历不够了解，这在求职过程中可能成为一种障碍。

海归求职比较靠谱的网站有哪些

海归求职比较靠谱的网站主要包括以下几个：智联招聘 简介：智联招聘是国内领先的综合招聘服务平台，拥有海量的职位信息和丰富的企业资源。它提供了便捷的在线求职功能，帮助海归求职者快速匹配到合适的工作机会。58同城 简介：58同城是一个综合性的生活服务平台，其中也包括招聘服务。

海归求职较好的网站主要包括以下几个：海归求职网（海归网）：简介：海归求职网是一个专注于海归人才求职的综合性平台，致力于为海归提供最新的招聘信息、求职指导以及职业发展建议。特点：该平台拥有丰富的企业资源，涵盖金融、互联网、教育等多个行业，为海归提供了广泛的求职选择。

拉勾网：专注互联网行业招聘，是科技类人才热门求职平台。为想进入互联网、金融科技和新兴行业的留学生提供丰富职位选择，有很多知名企业招聘信息。海马职加（High Mark Career）：专注为留学生提供海内外就业指导服务，服务覆盖多个国家和地区。

综上所述，猎聘求职app在海归回国找工作方面相对更靠谱，它不仅提供了高质量的岗位和专业的服务，还拥有丰富的猎头资源和高效的求职流程。

海归找工作可以上的网站：拉勾网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等网站。海归在寻找工作时，可以选择多个招聘网站作为求职平台。以下是几个常用且适合海归的招聘网站： 拉勾网：是国内专业的互联网招聘平台，很多知名的互联网公司会在上面发布招聘信息。

音乐海归硕士招聘可直接入职吗

一般来说，音乐海归硕士招聘岗位有可能需要进行面试或者笔试等环节，以最终确认应聘者是否符合该岗位的招聘条件。因此，并非所有应聘者可以直接入职。 视情况而定。一般来说，音乐海归硕士招聘岗位有可能需要进行面试或者笔试等环节，以最终确认应聘者是否符合该岗位的招聘条件。

总之，海归钢琴博士的就业前景是多方面的，他们不仅可以在高校任教，还可以通过丰富的课外教学、参与国际音乐活动、与企业合作等多种方式实现职业发展。这要求他们不仅要具备扎实的专业技能，还要不断提升自身的综合素质，以适应不断变化的就业市场。

在当前国内教育体系中，并不存在“钢琴博士”这一学历，各大院校钢琴专业的最高学位仅为硕士。然而，对于归国的钢琴博士而言，他们的职业道路主要集中在高等教育领域。高校教师的薪资水平相对较低，具体数额取决于教师的资历、年龄、学术成就以及政治面貌和职位等因素。

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