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湖州银行管培生待遇
待遇高。基本薪资+业绩提成+绩效奖金+各类补贴。工作较轻松,没有挑战性,但工作安稳,薪水也不错。
杭州联合银行管培生待遇:五险一金、年终奖金、全勤奖、带薪年假 、定期体检、餐费补贴、通讯津贴等。杭州联合银行实行“三会一层”(股东代表大会、董事会、监事会、以行长为首的经营管理层)的新型法人治理结构,自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。
所以,按照理论上的发展路径来说,省行管培生的前景要优于支行管培生,主要的原因就在于,省行管培生以后更有机会留在一级分行工作。
年绍兴银行校园招聘公告部分内容整理:招聘人员(一)博士管培生(3名):甄选优秀博士毕业生,通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措,加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。
[浙江]2023年绍兴银行校园招聘启事(部分内容):招聘人员(一)博士管培生(3名):甄选优秀博士毕业生,通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措,加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。
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