北京招聘法律硕士岗位（北京地区法律硕士）

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本文目录一览：

• 1、法律硕士非法学能报考部队文职
• 2、法律硕士报考军队文职哪些岗位
• 3、法律硕士的就业方向都是什么呢
• 4、为什么那么多人都在劝退不要考法硕呢?
• 5、法律硕士就业情况如何

法律硕士非法学能报考部队文职

法律硕士可以报考部队文职。以下是具体的分析：基本学历要求：根据最新的招考规定，具有普通高等学校全日制本科以上学历的考生，可以报名参加军队文职岗位的选拔。法律硕士作为硕士研究生学历，符合这一基本学历要求。

根据最新的招考规定，具有普通高等学校全日制本科以上学历的考生，可以报名参加军队文职岗位的选拔。对于一些特定岗位，如位于艰苦边远地区或岛屿的岗位，以及某些特殊岗位，可以不对全日制学历有额外要求。

法律硕士报考军队文职时，可以关注以下岗位：管理与技术结合类岗位：某些管理岗位可能涉及法律事务的管理与协调，适合法律硕士背景的人员。这类岗位可能要求应聘者不仅具备法律知识，还需要有一定的组织协调和管理能力。专业技术类法律岗位：法律顾问：提供法律咨询，协助军队处理各类法律事务。

法律硕士报考军队文职哪些岗位

1、法律硕士报考军队文职时，可以关注以下岗位：管理与技术结合类岗位：某些管理岗位可能涉及法律事务的管理与协调，适合法律硕士背景的人员。这类岗位可能要求应聘者不仅具备法律知识，还需要有一定的组织协调和管理能力。专业技术类法律岗位：法律顾问：提供法律咨询，协助军队处理各类法律事务。

2、法律硕士报考军队文职，可以选择管理和专业技术两大类岗位中的专业技术岗位。具体来说：专业技术岗位：这些岗位涵盖多种工作内容，包括但不限于正高级、副高级、中级和初级专业技术岗位。

3、法律硕士报考军队文职时，需关注岗位分类。军队文职岗位分为管理与专业技术两大类，管理岗位侧重于行政与协调，专业技术岗位则聚焦于专业技能与技术研究。军队文职人员，可视为国防公务员，但因竞争激烈，审核周期较长，且审核标准严格，涉及专业问

4、基本学历要求：根据最新的招考规定，具有普通高等学校全日制本科以上学历的考生，可以报名参加军队文职岗位的选拔。法律硕士作为硕士研究生学历，符合这一基本学历要求。

法律硕士的就业方向都是什么呢

法院和检察院等司法机关也是法律硕士毕业生的主要就业方向。随着社会对法律专业人才需求的提升，司法机关对高法律素质人员的需求也在不断增加。企业法律部门或管理层：法律硕士毕业生还可以选择进入企业，成为法律部门的成员或管理层。相较于政府机关，企业的工作节奏可能更快，压力也更大，但收入通常较高，且个人发展空间广阔。

公务员方向：法律硕士毕业生可以选择成为公务员，薪资水平因地区而异，南方如深圳、广东等地的公务员薪资普遍较高，而北京则因部门不同有所差异。公司法务方向：大型公司通常设有法务部门，法律硕士毕业生有机会进入这些部门工作。外资银行待遇优厚，但门槛较高；内资银行也有一定需求，薪资水平适中。

法律硕士的就业方向主要包括以下五大类：大型企业：如国企、央企和私企等，法律硕士可以在这些企业的法务部门工作，负责企业的法律事务，如合同审核、法律咨询、争议解决等。学校及教育单位：法律硕士可以选择在教育领域发展，成为法学教师或教育工作者，负责法学课程的教学与研究工作。

为什么那么多人都在劝退不要考法硕呢?

1、报考人数激增：法律硕士报考人数已突破30万大关，比五年前翻了三倍。中国政法大学等名校的复试线连年上涨，西南政法大学的报录比更是突破15：1，竞争激烈程度可见一斑。高分淘汰现象：在法硕圈中，高分被淘汰的情况屡见不鲜。例如，有考生因英语口语表现不佳而在复试中被淘汰，这反映了法硕选拔的严格性和残酷性。

2、对于是否值得考法硕的问题，答案是肯定的，但需要理性看待。法硕的竞争与挑战与法学专业相仿，只是过去的轻松入学时代已经过去。对于某些学生而言，法硕提供了与数学能力较弱、本科专业较差或希望跨专业学生更加平等的起点。对于希望考入名校的学生，法硕通常比其他热门专业更具优势。

3、竞争激烈：随着法学专业的热度不断上升，报考法硕的人数逐年增加，竞争压力也随之加大。许多名校的法硕录取率甚至低于10%，这使得很多考生在备考过程中承受着巨大的心理压力。 学习压力大：法硕课程设置较为严谨，涉及的法律知识面广泛，需要学生具备较强的学术能力和实践能力。

4、没有考取的人中，二战三战的更多，为了减少竞争，当然是劝退法硕，一个是说难度越来越高，一个是说性价比越来越低，不如考热门专业计算机、金融、会计之类。

5、为什么那么多人都在劝退不要考法硕呢？法律硕士是按实用型法律人才来培养，法学硕士是按研究型或学术型人才来培养。法律硕士（俗称法硕）是让非法律专业考生来报考的，所以报法硕的考生都是跨专业考试的。

法律硕士就业情况如何

法律硕士的就业情况相对法学硕士存在劣势，但仍有广阔的就业领域和发展空间。就业相对劣势 公务员和事业单位招考比例低：在公务员和事业单位的招考中，法律硕士的比例远低于法学硕士，这在一定程度上限制了法律硕士的就业选择。

法律硕士的就业情况相对较为严峻。以下是几点具体分析：公务员和事业单位招考比例较低：与法学硕士相比，法律硕士在公务员和事业单位的招考中比例较低，这主要是由于人事部门对法律硕士的认知有限。

法律硕士的就业情况并不一定很差。以下是几个关键点： 跨学科知识背景带来的优势： 法律硕士毕业生具备其他学科与法律相结合的独特知识背景，这种跨学科优势在特定领域如知识产权、环境法、医疗法等方面尤为突出，能够为雇主提供更全面的服务。

法律硕士毕业后相对容易找到工作，但具体就业前景还需根据个人情况、学校背景及职业规划综合考量。以下是几点具体分析：考公务员：年龄因素：26岁考上法律硕士，毕业后30岁，在考公务员从政方面确实会面临一定的年龄压力，竞争可能相对激烈。

法律硕士的就业情况虽然整体不如法学硕士，但仍有广阔的前景和独特的优势。相较于法学硕士的劣势 公务员和事业单位招聘比例低：在公务员和事业单位的招聘中，法律硕士的比例远低于法学硕士，这主要源于人事部门对法律硕士的认知相对较少。

法律硕士的就业情况相较于法学硕士普遍预期较差。具体表现在以下几个方面：公务员和事业单位招聘比例低：在公务员和事业单位的招聘中，法律硕士的比例远低于法学硕士。这主要是因为人事部门对法律硕士的认知存在不足。

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