襄阳招聘硕士公告网站（襄阳研招网）

admin 高校博士招聘 2025-07-27 5 0

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本文目录一览：

1、湖北电网全解析——省会单位卷到飞起!
2、襄阳航天42所好进吗
3、襄阳市汉江国投好进吗
4、24届国网南瑞集团校招行程安排及岗位要求
5、2022年湖北省襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告【40人】
6、机场编制招聘要求

湖北电网全解析——省会单位卷到飞起!

1、湖北电力公司报名人数前三的单位是：武汉供电公司、江夏区供电公司、蔡甸区供电公司。湖北电网2023年一批录用人数排在前列的院校是：三峡大学、武汉大学、华中科技大学、湖北工业大学、长江大学等。湖北电网生源中省内院校占比非常大，如果希望留在湖北电网，省内院校是非常合适的选择。

2、湖北电网全解析：招聘要求高：湖北电网的校招主要面向博士生和来自知名电力院校的硕士研究生，且存在严格的否决条件，如未按时毕业、重修课程过多、违法纪律等。招聘流程涵盖简历筛选、笔试和半结构化面试，其中面试环节可能涉及专业问题和团队讨论。

3、年湖北电网一批录用院校人数排名中，三峡大学以172人的录用人数位居榜首，远超其他院校。紧随其后的是华中科技大学和武汉大学，这两所“电气双子星”占据了湖北电网录取的半壁江山。湖北工业大学、武汉理工大学和湖北科技学院也位列前十，且均为湖北省内院校，显示出省内高校在湖北电网招聘中的激烈竞争。

4、江苏电网县局待遇能超过部分省会局，且该省份热门单位竞争激烈，要求双9起步。江苏电网作为全国电网系统中的佼佼者，其待遇和吸引力一直名列前茅。在江苏电网内部，县局待遇超过部分省会局的现象确实存在，这主要得益于江苏地区经济的整体发达和电网系统的良好运营。

5、江苏电网整体待遇较高，苏南地区的待遇普遍优于苏北地区。在江苏电网中，部分县局的工资待遇并不逊色于市局，甚至在某些情况下能超过部分省会局的待遇。研究生在县公司的发展机会较大，待遇也相对优厚。

6、在省级层面，经研院与电科院共同支撑着省公司的运营，但分工明确。省经研院主要负责省级项目的可行性研究和准入评审，待遇上位于省公司内部的中上游，工作地点通常在省会，竞争相对激烈，晋升途径主要通过直属单位或省公司内部。他们的工作涉及电网规划评审、设计咨询和建设管理，与设计院保持合作关系。

襄阳航天42所好进吗

进入襄阳航天42所相对较为严格，具体难度因人而异。以下是关于进入襄阳航天42所可能需要考虑的几个关键因素：学历要求较高硕士或博士学位：航天科研单位通常对学历有严格要求，硕士或博士学位是比较常见的最低要求。这意味着，如果希望进入襄阳航天42所，首先需要具备相应的学历背景。

襄阳航天42所并非易进之地。隶属于航天部的襄阳航天42所，作为国企，实属航天部直属机构，襄阳市无权干涉其人事安排。对于想要加入航天42所的人而言，学历门槛极高，需持有研究生及以上学位，否则难以通过入门关卡。当然，对于特殊人才或有显著贡献的人员，规则或许会有所不同。

襄阳航天42所并不容易进入。主要原因如下：学历门槛高：襄阳航天42所作为航天部直属的科研机构，对求职者的学历要求极高，通常需要研究生及以上学历。这一门槛排除了大量不符合条件的求职者。专业技能和科研能力要求严格：除了学历要求外，该所还非常注重求职者的专业技能和科研能力。

不好进。首先进入襄阳航天42所需要有研究生的学历和专业领域的知识。其次该所优先录取获得奖项较多的人员。最后还审查应聘人员是否有过违法违纪违规的历史记录，如果有是会进行淘汰的。

襄阳市汉江国投好进吗

1、该公司不好进。根据看准网查询得知，襄阳市汉江国投公司的招聘条件本科及硕士毕业生年龄原则上在35岁以下，博士毕业生年龄原则上在40岁以下，同时政治素质好，遵纪守法，品行端正，这些条件缺一不可，因而是非常不好进的。襄阳市汉江国投位于湖北省襄阳市，前身为襄阳市建设投资经营有限公司，成立于2003年。

2、襄阳市汉江国投不好进。襄阳市汉江国投职位对工作经验有一定的要求，例如需要有相关行业或职位的工作经验，或需要具备实习经验。

3、容易。根据查询看准网显示。汉江国投面试的面试难度等级为B级，B级属于面试难度低的等级。面试者的面试评价显示，面试难度是普通难度，面试提的问题是基础的个人优劣势以及对面试者做的基本了解，没有涉及高深的专业的问题。

4、襄阳汉江国投很好。根据查询相关资料信息显示，汉江国投规划院工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，福利待遇好，员工工资月平均5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，购买五险一金。

5、公司简介：汉江国投湖北高速公路发展有限公司成立于2019年6月，由汉江国有资本投资集团有限公司等四家公司共同出资组建，注册资本1亿。公司专注于高速公路投资、建设及运营管理，目前正实施重点项目襄阳绕城高速公路东南段延长线。招聘目的：本次招聘旨在补充公司发展所需人才，共招聘19名员工。

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24届国网南瑞集团校招行程安排及岗位要求

面试安排：通过在线测评的人员将进入单位筛选阶段，合格人员将安排面试。面试主要考察应聘者的专业能力和综合素质，请提前做好准备。综上所述，24届国网南瑞集团校招行程安排及岗位要求已明确。请有意应聘的同学们密切关注南瑞集团的官方信息，合理安排时间参加宣讲会和面试，并提前准备好相关材料。

招聘流程分为网上申请、线上测评、简历筛选、专业面试、综合面试、offer发放、体检与入职。申请者需在南瑞集团官方招聘网站(job.sgepri.sgcc.com.cn)注册并填写简历，上传附件材料。选择岗位时，可查看“招聘岗位”页面，根据工作地点、职位类别、学历、专业等意向选择。

南瑞集团的校招行程会根据年份和具体招聘需求有所不同，且具体行程可能会随着时间和实际情况的变化而调整。为了获取最准确的校招行程信息，建议采取以下措施：直接访问南瑞集团官方网站：南瑞集团的官方网站（如job.sgepri.sgcc.com.cn）通常会发布最新的招聘信息和校招行程安排。

在日常工作环境中，普通员工通常在一个宽敞的办公大厅内工作，每人一个格子桌，配备储物柜和个人用品。中午可以放置折叠床进行午休。出差时，由于部门主要与调度打交道，因此出差地点多在市级单位的机关大楼，办公环境相对较好。工作历程进入南瑞后，员工会经历一系列的培训和工作安排。

工作方面，规划评审工作相对较轻，但随着工作节奏加快，加班是常态，但比一线班组和调度岗位的抢修和夜班要少。对于报考者，24届一批的招聘条件包括硕士及以上学历，年龄限制，健康状况，实习经历优先，以及未签订就业协议等。24届一批中，国网经研院本部实际录用30人，其中华北电力大学的毕业生占比较高。

南瑞集团现有资产总额超900亿元，员工4万余人，自主培养中国工程院院士2名，拥有国家级、省部级和国家电网公司专家近400名。在南京、北京、上海、合肥、武汉、西安、深圳等地区建有研发和产业基地，产品和服务遍及130多个国家和地区。

2022年湖北省襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告【40人】

1、按提示填写相关信息，填写附件2《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才报名登记表》，并上传个人照片(两寸红底彩色免冠登记照)、各对应学历阶段证明材料扫描件、职业资格证书扫描件等。报名要求。报考人员应仔细阅读公告内容，每人只能选择一个岗位报考，填写信息和提交的资料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消引进资格。