徐州女硕士萝卜招聘（徐州找工作求职直招女工）

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本文目录一览：

• 1、如何看待长江设计集团涉嫌“萝卜招聘”?
• 2、招聘公示需要注明与领导关系吗?
• 3、专业人才招聘

如何看待长江设计集团涉嫌“萝卜招聘”?

1、近日，长江设计集团有限公司官网发布2023年度第三批拟聘人员信息公示，其中一名应聘人员在备注中显示与领导的关系，引发关注。很多人认为此事涉嫌“萝卜招聘”。所谓“萝卜招聘”就是事业单位或者国企在招聘过程中给内定人员量身定岗，将其他应聘人员排除在外。

2、招聘只是第一步，入职以后如何确保领导干部子女、配偶与普通员工之间的公平，同样值得深思。但不管怎么说，长江设计集团有限公司有勇气迈出第一步，值得肯定。这样的经验、做法，更值得推广借鉴。

3、近日，长江设计集团有限公司官网发布的2023年度第三批拟聘人员信息公示中，一名拟录用应聘人员的备注中赫然显示其为“集团党群部主任陈静之女”，引发网友热议。资料显示，涉事公司是一家国企。

招聘公示需要注明与领导关系吗?

招聘公示备注明晰与领导关系确实值得肯定，这样可以有效帮助我们遴选出更好的应聘者。首先，公示明任职者的领导关系，为每次招聘活动提供了一个明确的框架，这有助于我们更容易地根据职责、技能、经验等考虑因素从数百申请者中筛选出最合适高绩效的应聘者。

我个人认为，在招聘公示中备注清晰与某领 导关系，这一做法还是值得推荐的，毕竟这样做能够在很大程度上避免产生一定的争议。

我不推荐这种招聘公示注明与领导的关系。因为，这种做法不能够从根本上解决招聘过程的公平与公开。毫无疑问，一般来说招聘的公示就一个姓名，我也不知道这些对社会公开展示的名单有什么作用。就一个名字普通大众能了解什么呢，不就还是走个形式么，我还真没见过能通过公示引发一些质疑的。

在一些国家，透明的招聘过程是很重要的，因此在招聘公示中注明与领导关系是一种可接受的做法。这可以避免招聘过程中的不公正性和潜在的内鬼倾向，并确保公平的竞争。然而，在一些国家，注明与领导关系可能被认为是一种歧视行为，并且可能违反某些法律法规。因此，在这些国家，这种做法不被推荐。

我可以告诉你一些有关招聘公示备注明晰与领导关系的客观信息。这一做法是为了提高招聘过程的透明度，防止因为个人关系而影响招聘结果。公开招聘的原则是公平、公正、公开，招聘备注明晰与领导关系的做法可以有助于确保招聘程序的公正性，避免因为个人关系而影响招聘结果。

专业人才招聘

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