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联合利华24届秋招开启!留学生毕业进联合利华困难吗?
留学生毕业进联合利华有一定的挑战性，但并非不可实现。以下是对这一问题的详细分析：联合利华公司概况 联合利华公司现已成为国际快消巨头之一，是世界500强企业不可或缺的一部分。在中国，联合利华直接雇佣了超过7000名员工，90%的管理团队成员来自本地招募和培训。
留学生毕业进联合利华有一定的挑战性，但并非不可能。以下是对这一问题的详细解招聘机会明确：联合利华24届秋季招聘为留学生提供了明确的就业机会，特别是其管培生项目，专为2023至2024年毕业的留学生设计。申请流程规范：申请流程包括网申、在线测评、线上面试和终面，共四步。
联合利华的24届秋季招聘为留学生提供了一条进入国际快消巨头的通道。作为世界500强之一，联合利华在中国市场表现强劲，拥有众多知名品牌如多芬、力士等，并屡获雇主赞誉。
国企不招留学生是真的吗
1、这种说法是假的，国企并非不招留学生。国企对留学生的招聘政策多样，不同国企存在差异。部分国企鼓励留学生回国发展，认可他们良好的国际化背景和专业知识。但也有一些国企对留学生的招聘相对较少，可能是需要留学生顺利取得相关工作许可或满足特定条件。
2、是的，2022年陆续有几家国企公开表示：不再招聘国外留学的硕士，甚至连民营BYD，都有底气拒绝海归博士。其实在几年前，留学生回国，凭借着“海归”身份，加上国外的硕士学历，以及自己比国内学生好上一些的英语水平，也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。
3、国企对留学生的招聘政策多样，并不是所有国企都禁止留学生就业。有些国企鼓励留学生回国发展，认为他们具备良好的国际化背景和专业知识。但也有些国企对留学生的招聘相对较少，主要原因是可能需要留学生顺利取得相关工作许可或满足特定条件。
4、针对免学费延毕的学生：部分国企在招聘公告中明确表示，不纳入2024年招聘范围的是那些可能选择免学费延毕半年的一年制硕士学生。这是因为这些学生无法在2024年8月前拿到毕业证，理论上应参加2025年的招聘。
上海海归定向选调生条件
上海海归定向选调生的条件主要包括以下几点：思想政治条件：拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优。国籍要求：具有中华人民共和国国籍。年龄限制：本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年。
上海海归定向选调生的条件主要包括以下几个方面：首先，申请人需要拥护党的路线方针政策，思想政治素质高，品学兼优。其次，申请人必须具备中华人民共和国国籍。对于本科生，年龄一般不超过24周岁；对于硕士研究生，年龄一般不超过27周岁；对于博士研究生，年龄一般不超过30周岁。
学历要求：海归定向选调生须具备本科及以上学历，且在国外获得。这些人才通常拥有优秀的学术背景和专业能力。 工作经验要求：海归定向选调生需具备一定国外经历，通常要求在国外学习或工作不少于2年，以确保其具备跨文化交流和国际视野。
留学硕士算应届吗
1、留学硕士是否算应届生，主要取决于用人单位的界定和招聘要求。以下是具体解释：不受应届、往届限制：教育部留学中心规定，留学回国人员在应届与否的界定上，不受应届、往届的限制，也无需签订三方协议。这意味着，从官方层面来看，留学硕士没有固定的应届、往届之分。用人单位自行判断：应届生身份的确认，实际上是由用人单位自行判断的。
2、综上所述，英国硕士留学回来后，一般会被视为应届毕业生，但具体还需根据地区、行业和雇主的要求来确定。在求职时，建议提前了解并准备好相应的证明材料。
3、留学硕士是否算应届生，取决于毕业的具体月份以及雇主的要求。毕业月份的影响：如果留学硕士在当年9月份之前毕业，按照国内标准，通常可以等同于当年的应届毕业生，有机会投递一些对毕业时间要求较为宽松的企业校招。
4、教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。也就是说决定你能否参加某个公司的校招，还是以这个公司对毕业时间的要求为准。以23年毕业的留学生为例，9月为分界线，这之前毕业的和这之后毕业的情况大不相同。
5、总体来说，留学硕士身份是否视为应届生，关键在于用人单位的界定和招聘要求。了解并适应不同公司对于应届生身份的具体标准和要求，是留学生在求职过程中需要重点关注的事项。同时，考虑到9月这个时间点的重要性，留学生应合理安排自己的毕业时间，以充分利用国内的应届生优势，参与更多的招聘机会。
6、根据教育部留学服务中心的规定，留学回国人员不论是应届还是往届，均不会发放三方协议，是否属于应届生的认定，由用人单位自行决定。这意味着，你能否参与某家公司的校园招聘，关键在于该公司对于毕业时间的具体要求。以2023年毕业的留学生为例，9月是一个重要的分界点。
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标签： 上海市招聘留学硕士
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