2021届硕士实习招聘（2021硕士毕业生招聘）

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本文目录一览：

• 1、国家电网2021招聘条件及专业有哪些?
• 2、暨南大学的就业怎么样
• 3、中国人民银行招聘实习生相关信息

国家电网2021招聘条件及专业有哪些?

1、确保您是2021届毕业生，因为2020届毕业生不在国家电网2021年的招聘范围之内。国家电网招聘的主要专业包括：电气、通信、计算机、会计、机械动力、土建、自动控制、环化材料、管理科学与工程、人力资源、经济、金融、法律、文学和哲学等。请注意，国家电网对专业性有较高要求。

2、招聘对象：国家电网招聘主要针对应届毕业生，包括专科、本科、硕士和博士学历层次的学生。 专业要求：招聘专业涵盖电气工程类、计算机类、财务会计类、法学类、自动控制类、土木建筑类、环化材料类、管理科学与工程专业、金融类、经济类、机械动力类、人力资源类、通信类、文哲类等多个领域。

3、国家电网的招聘对象主要是2021届应届毕业生。专业要求上，优先考虑电气、通信、计算机、会计等15个相关专业，以保证较高的专业契合度。非2021届毕业生不符合招聘条件。对于报名资格，应聘者必须是2021年的应届毕业生。硕士研究生和博士研究生即使海外留学，也需在2021年内完成学业。

4、国家电网的招聘条件较为严格，主要针对2021届的毕业生。首先，专业方面，候选者需来自电气、通信、计算机、会计等在内的十五个专业，具有较高的专业匹配度。非2021届的毕业生不在招聘范围之内。

5、外语要求：英语，本科英语四级，研究生英语六级；计算机：本科计算机二级，研究生计算机三级；身体：健康条件良好。国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

6、国家电网在2021年的招聘对象主要包括两类：一是国内普通高校的2021年应届毕业生；二是获得国家教育部认可的国（境）外院校的留学生。 应聘者的专业和学历必须符合招聘计划的具体要求。 应聘者需满足一定的年龄条件。

暨南大学的就业怎么样

高就业率：暨南大学的毕业生就业率非常高。以2022届毕业生为例，年底整体毕业去向落实率为983%。其中，本科毕业生的就业率为806%，硕士毕业生为967%，博士毕业生的就业率更是达到了954%。而在2021年，整体去向落实率也达到了90.04%，同样保持了较高的水平。

暨南大学就业率较高，具体情况如下：整体就业率：暨南大学2023届毕业生的整体毕业去向落实率为903%。这一数据表明，大部分毕业生在毕业时都能找到合适的工作或继续深造的机会。本科毕业生就业率：暨南大学2023届本科毕业生的就业率为800%。虽然略低于整体就业率，但仍然保持在较高水平。

暨南大学的就业情况表现出色。具体表现在以下几个方面：高就业率：以2021届和2022届的毕业生为例，整体毕业去向落实率分别高达90.04%和983%。其中，本科生的就业率分别为809%和806%，硕士生的就业率分别为980%和967%，博士生的就业率则分别为928%和954%。

暨南大学的就业前景良好。以下是对暨南大学就业情况的详细分析：地域优势：暨南大学位于南方，享有得天独厚的地域优势。南方地区经济发达，企业众多，为毕业生提供了丰富的就业机会。同时，暨南大学与众多企业建立了紧密的合作关系，为毕业生搭建了良好的就业平台。

暨南大学的就业情况呈现出本科生与研究生之间的差异。本科生就业情况：暨南大学的本科毕业生面临着较为严峻的就业挑战。这主要源于市场需求的变化和疫情的双重影响。许多传统行业在疫情中受到冲击，导致就业岗位减少，而新兴行业的发展速度未能完全弥补这一缺口，使得本科生的就业压力增大。

就业情况： 文科专业就业强势：暨南大学的文科专业，尤其是新闻与传播专业，社会认可度高，毕业生在就业市场上展现出强劲竞争力，就业表现令人瞩目。 整体就业实力不俗：尽管部分专业与顶尖高校相比仍有提升空间，但暨南大学整体就业实力依然不俗，为毕业生提供了广阔的就业前景。

中国人民银行招聘实习生相关信息

银行招聘程序 (一)填写简历。应聘者填写《中国人民银行清算总中心实习生招聘登记表》(见附件)，可附上其他学术资料与个人介绍。(二)网络报名。将申请表以实习生+姓名+学校+专业邮件命名发至hrzhaopin@cncc.cn。(三)笔试及面试。清算总中心根据工作安排定期组织实习生笔试及面试，具体时间以电话或邮件通知为准。(四)入职体检。

中国人民银行总部的招聘几乎完全针对硕士及以上学历的研究生开放，对于本科学历的求职者来说，往往难以找到合适的报考机会。即使来自顶尖高校如清华大学和北京大学的本科毕业生，也很难在竞争激烈的招聘中脱颖而出，获得面试和工作的机会。央行总部岗位的严格学历要求，反映了该机构对人才素质的高要求。

实习生任务：了解实习单位基本情况和机构设置，人员配备等。学习银行的基本业务流程与操作方式。学习银行卡业务的操作流程与录入复合工作推广第三方存管业务。我感觉啊，报考的专业和你进去的具体工作没有太大的关系，主要还是由单位的职位空缺需要来定。

中国航信：技术类、业务类、职能类等岗位，预计招聘300+人。 中国人民银行数据中心：系统运维类、系统建设类、系统架构类等岗位，招聘12人。 中国电科38所：电子与通信类、计算机类、机械类等岗位，预计招聘60+人。 邮储银行浙江省分行：专业类、销售类等岗位，预计招聘200+人。

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一般签约后4个月之后开始工作。大部分银行在1-2月份结束校园招聘，但有的要求第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有的要求7月份再次开始实习，每家银行都有自己的入场时间。实习结束后，银行将对新员工进行培训。

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