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2017年北京华夏银行资产管理部招聘启事
1、年华夏银行北京分行资产管理部招聘公告 华夏银行北京分行于1992年在首都北京成立，是华夏银行在全国成立的第一家分行，目前拥有60家支行和11个公司金融部，业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。
2、新资本协议实施组织管理类岗位2人、中间业务产品和服务管理岗1人、培训管理岗1人、内控管理岗1人。工作地点：北京市。(二)总行市场与操作风险管理部1人 业务连续性类岗位1人。工作地点：北京市。
3、在页面左上方“用户中心”选择“简历维护”，填写完整简历保存后，返回招聘首页，在“招聘启事”中点击“华夏银行总行95577客服中心2016年度人员招聘”，在页面最下方点击“查看职位”，进行职位浏览后可点击“申请该职位”进行应聘。
4、年4月30日前，登录华夏银行招聘网站（https：//zhaopin.hxb.com.cn），选择华夏银行银川分行2021年社会招聘启事，在线注册个人信息，填写个人简历，选择相应岗位投递。报名须知 请准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实，须上传电子版免冠照片。
5、(6)2年以上金融、对口岗位工作经验优先，表现优异者可适当放宽相应资格条件。应聘须知 (一)有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https：//zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。(二)报名截止时间：2023年6月30日。
2024国家开发银行国开证券校招详情,附薪酬待遇。
1、国开证券采用三档制工资标准，年薪在25W+/20W+/15W+不等，具体根据个人能力和岗位决定。年终双薪，有年终奖。社会保险和公积金高于商业性银行。提供食堂、宿舍、带薪休假、健康体检等福利待遇。工作压力与提升空间 业务岗位围绕投资信贷审批，压力相对较小，但对个人综合素养、专业知识和技能要求较高。提升空间较大，适合有志于在金融行业发展的优秀人才。
2、薪酬水平 国开证券的薪酬体系由工资、绩效、多种津贴补贴、六险二金构成。采取三档制的工资标准，一般年薪在25W+/20W+、18W+、15W+的工资标准。年终一般都会采取双薪，也会有年终奖，收入比较稳定。社会保险和公积金也高于一般的商业性银行。
3、国开行个人发展前景：岗位、部门及个人条件决定，适合情商高、会沟通、能力强的员工。 薪酬待遇：采用三档制工资标准，年薪在25/20W+、18W+、15W+，年终双薪，有年终奖，社会保险和公积金高于商业性银行，提供食堂、宿舍、带薪休假、健康体检等。
北京乐瑞资产管理有限公司
北京乐瑞资产管理有限公司，作为中国私募基金行业的领军企业，成立于2011年，已发展成国内顶尖的资产管理机构。其总部设在北京，同时在深圳和香港设有办公室，投资范围涵盖国内外资本市场。
乐瑞资产，成立于2011年4月11日，位于北京，管理规模在100亿以上，主要策略为债券投资。旗下基金总数为20，李露婵、唐毅亭为核心人物。旗下产品乐瑞强债5号为典型代表。在私募排排网的星级评价中，得到★★★☆☆的评分。
北京乐瑞资产管理有限公司联系方式：公司电话010-68667850，公司邮箱370556768@qq.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：北京乐瑞资产管理有限公司是2011-04-11在北京市石景山区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市石景山区实兴大街30号院3号楼2层D-0470房间。
北京乐瑞资产管理有限公司的经营范围是：投资管理、资产管理；投资咨询；财务顾问；社会贸易咨询；企业策划；技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。
基金管理规模大，基金经理经验丰富，投资风格稳健。长期投资、价值投资、逆向投资理念深入人心。北京乐瑞资产管理有限公司：管理规模适中，注重消费和科技方向的投资。投资项目包括知名企业和新兴科技领域。北京朱雀投资管理有限公司：产品线覆盖证券市场各个投资领域，投资策略灵活多样。
这类个人系的私募实控人，有的既是公司创始人也是核心基金经理，如李蓓、赵军、但斌、陆航、梁宏、林园等，而部分如高毅资产、望正资产、玄元投资等实控人虽不担任基金经理，但依然负责公司的整体运营。
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