高校德语博士招聘要求(高校德语博士招聘要求高吗)

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江苏科技大学2009年招聘启事

×××年引进人,×××年引进人,×××年引进人,日前,公司又在着手×××年人才的引进,在主管人事经理的带领下,主动出击,先后到江苏科技大学、扬州大学宣传、介绍公司,走出去引进人才,已经有十几位大学生有意向,并提交了个人推荐资料。 ⒉充分挖掘企业内部人力资源,提高员工的整体素质。

那些企业招收德语专业学生

典型的是德企,还有一些跟德国企业有合作的德语专业也比较吃香,或者是跟旅游有关的,反正德语只要你踏实学感觉还是挺有市场的。

其次,德语专业的毕业生不仅可以在德国找到工作,也可以在其他讲德语的国家找到工作。例如,奥地利、瑞士、卢森堡等国家都有大量的就业机会。此外,随着中德经济贸易关系的不断发展,中国企业对德语专业的需求也在不断增加。许多中国企业在德国设有分公司,这些公司需要德语专业的人才来处理与德国的业务往来。

旅游:德语专业毕业生可以在旅游行业工作,为旅游公司、酒店、景点等提供语言翻译和文化解说服务。外交:德语专业毕业生可以在外交领域工作,为政府部门、外交机构、大使馆等提供德语翻译和交流服务。

旅游与酒店管理:德语专业毕业生可以选择从事旅游行业,如旅行社、酒店、航空公司等,负责与德语国家的客户沟通、旅游服务和组织安排等工作。跨文化交流与国际关系:德语专业背景的人才在跨文化交流和国际关系领域有一定的竞争优势。

德语专业就业方向:德语专业学生毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理等工作。就业岗位:德语翻译、外贸业务员、德语客服、德语教师、销售工程师、德语外贸业务员、德语销售、德语老师、销售助理、翻译、总经理助理、外贸 贸易专员 助理等。

太仓德企招聘对德语有要求吗

可以,没问题的。太仓是江苏省内德企的集中地,各种工种都有。LZ完全可以找一份例如外贸销售、企业文秘之类的职务。要是再会点英语的话,那是更好了。

在中国的德企招聘的时候比较注重英语,德语有基础只是一个优势。而且据我所知,中国的德企里面用的主要是英语。

入门时的招聘,不少德企已经只要求英语,德语是个plus。入到企业后的发展,如果会德语,将十分十分有帮助,尤其是主管或者总经理是德国人的话。每个人都喜欢用母语交谈,尤其是在国外。而且母公司的德国人,英语流利的不是很多,更喜欢用德语。总之,德语作为敲门砖已经不很重要。

说实话,德企里面我知道的,如SAP,西门子 对于德语能力都基本没有要求。

德企有三“重”: 能力重于学历 投资我国的德资企业以制造业为主,如汽车、电子、化工、基础设施等。这些企业的招聘对象多为专业技术人员,特别注重应聘人员的业务能力。即使一个售后服务工程人员,也必须有一定的专业技术背景。

典型的是德企,还有一些跟德国企业有合作的德语专业也比较吃香,或者是跟旅游有关的,反正德语只要你踏实学感觉还是挺有市场的。

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