中远海运集团招聘硕士(中远海运集团招聘网)

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中远集团校招难进吗

中远海运集团的校招门槛相对适中,并非难以进入。以下是具体分析:专业背景与工作经验要求适中:中远海运集团在招聘时,重视选拔高素质人才,但门槛设置并不过高。只要求职者拥有与职位相关的专业背景,并具备一定的实践经验或工作经验,即有机会加入。

中远海运集团的校招并不算难,这家国际化企业注重选拔优秀人才,但在招聘过程中并不会设置过多障碍。只要你具备相关专业背景和一定的实践经验,就有机会加入中远海运集团。中远海运集团在全球范围内拥有广泛的业务网络和丰富的行业经验,它不仅仅是一家物流公司,还涉及港口、船运、物流等多个领域。

难过。难度方面。中远海运校招笔试需要面试3轮,层层筛选,及格的人才能够留下。面试人数方面。由于中远海运校招的员工待遇福利很好,导致每次应聘人数都有一百多人,十分的多,但是通常公司只招聘一两个,还是比较难通过的。

中远集团招聘条件是什么

中远集团人事管理岗招聘条件全日制本科及以上学历,研究生以上学历优先;CET4及以上,具备良好的英语读写能力;诚实守信,性格开朗,具有很强的的主动学习能力、以及上进心;具有良好的三观,能够认同公司的企业文化;适应能力强,能够承受较大的工作压力。

中远海运集团的招聘条件包括多个方面。首先,应聘者需具备大学本科及以上学历,并且专业为工程类。此外,应聘者还需对民法典及相关业务法律法规有一定的了解。具备良好的协调、抗压、统筹和时间管理能力,责任心强,团队合作精神佳,是中远海运集团看重的个人素质。

身体条件:船员工作对身体素质要求较高,应聘者需通过体检,确保身体健康,能够适应海上工作环境。职业素养:要求应聘者具备良好的职业道德、团队合作精神和沟通能力,能够遵守公司规章制度和船舶管理规定。

好进。门槛低:中远博鳌公司要求员工最低学历为大专以上学历,学历门槛低。急需管理人才:截至2023年10月30日中远博鳌公司员工紧缺,急需管理人才,所以好进。

我亲身经历中远集团的海员招聘过程,了解其严格的标准。除了视力要求,海员还需要通过一系列的身体检查和心理健康评估,确保他们能够适应海上工作环境。当然,视力问题并不是成为海员的唯一障碍。许多海员在入职后通过佩戴合适的眼镜或隐形眼镜,解决了视力问题,继续在海上工作。

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中远海运集团陆上管培生招几个人

1、招聘人数:约80人。中远海运集团近期发布的招聘信息中明确指出,计划招募大约80名陆上管培生。专业背景:此次招聘并未设定特定专业背景要求,旨在吸引具有不同专业背景的优秀人才加入。工作地点:为管培生提供了北京、上海、广州三个一线城市的工作选择,旨在为员工提供广阔的发展舞台和丰富的资源。

2、个人。根据查询中远海运官网得知,截止到2023年6月26日,三年一共招了308个岗位,共903个人,包括集团管培生、财务管理、会计员、航运管理、市场开发等岗位。 中国远洋海运集团有限公司于2016年2月18日在上海正式成立,由中国远洋运输(集团)总公司与中国海运(集团)总公司重组而成。

3、中远海运最吃香的岗位可能包括航海员、财务岗位和管培生。航海员作为航运企业的核心力量,其薪资自然不菲,平均月薪可以轻松破万,尤其是二副的工资更是高达16000元,并且年终奖也相当可观。这使得航海员岗位在中远海运中非常受欢迎。财务岗位在中远海运也是较为吃香的岗位之一。

4、薪资方面: 中国远洋海运集团给予员工相对优厚的薪酬待遇,例如管培生岗位年薪总包可达到35万,特运管培岗年薪总包为20万。 中远海科员工的平均薪资也能达到17万。 随着海运行业的繁荣和全球航线运费的上涨,员工的薪资水平也随之增长,这几年中远海运员工的年收入普遍有所提高。

研究生进中远海运好进吗

不好进。于前几年航运业低落,公司很少招聘应届生,包括船舶专业知识轮机员或者是驾驶员。近期海运指数攀升,才招聘应届生三副三管轮。但是主要是招聘自由船员比较多。关于普通船员,除了己签约自有固定合工。其他招聘船员均为临时合同。所以中远海想签定固定合同很难。

中远海运集团的入职门槛相对较高,进入该集团有一定的难度。以下是具体分析:历史招聘情况:在过去,由于全球航运业的不景气,中远海运集团对应届毕业生的招聘较为谨慎,特别是对于那些专攻船舶管理,并具备轮机员或驾驶员资质的学生来说,进入集团的难度相对较大。

中远海运集团确实有一定的入职难度,但并非不可企及,主要取决于个人的综合素质、专业技能以及是否符合集团的招聘需求。首先,中远海运集团在招聘时非常看重应聘者的工作经验和专业技能。如果你具备相关领域的专业知识和实践经验,那么你的竞争力会大大增强。

不过,从整体来看,中远海运集团入职还是具有一定挑战性的,原因如下:学历要求较高。符合招聘岗位的学历要求是入职中远海运集团的基本条件之一,一般要求本科及以上学历。竞争较为激烈。

中远海运集团的入职门槛相对较高。以往,由于全球航运业的不景气,集团鲜有招收应届毕业生,尤其是那些专攻船舶管理,拥有轮机员或驾驶员资质的学生。然而,最近海运市场出现了回暖迹象,集团开始考虑招收应届生,如三副与三管轮。但值得注意的是,集团更倾向于招聘自由船员,而非固定工时员工。

中远海运集团的招聘情况比较特殊,前几年航运业不景气,公司招聘应届生的机会较少,尤其是对于船舶专业知识轮机员和驾驶员这样的岗位。直到近期海运指数上升,公司才开始招聘应届生担任三副和三管轮等职务。不过,这种情况并不常见,主要招聘的是自由船员。对于普通船员而言,情况更为复杂。

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