人社部在职硕士招聘（人社部招聘公告）

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本文目录一览：

• 1、2024年平凉市企事业单位引进人才508人公告
• 2、在职研究生只取得硕士学位证书的,能否报考相应专业的公务员考试?_百度知...
• 3、事业编制和人才事业编制区别
• 4、为什么公务员不招专硕
• 5、宝鸡市人才补贴政策

2024年平凉市企事业单位引进人才508人公告

1、引进数量 平凉市企事业单位共计划引进508名人才。具体分配：市直事业单位83名，市内企业45名，县（市、区）事业单位380名。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1（市直）和附件2（县市区）。引进对象范围 国（境）内全日制普通高校2024年应届毕业生和往届毕业生。

2、泰安市宁阳县决定面向全国引进第三批硕士研究生以上学历青年人才，共引进200人，待遇丰厚。以下是公告的详细内容：引进计划 引进岗位及数量：宁阳县事业单位引进硕士研究生200名，引进岗位为合并岗位，岗位类别为普通管理，单位性质为公益一类。博士研究生不占本次引进计划，不受引进岗位和数量限制。

在职研究生只取得硕士学位证书的,能否报考相应专业的公务员考试?_百度知...

1、单证在职研究生考公务员是被承认的。 学位证书认可度：单证在职研究生通过在职考研获得硕士学位单证，此学位证书被国家所认可。在考取公务员时，单证与全日制硕士学位证书的认可度无异。 面试优势：单证在职研究生所持有的硕士学位证书是个人专业水平的证明。

2、可以报考的，需要了解清楚岗位的招考条件，看是否符合。社会在职人员是指社会上目前有固定工作并签订就业协议的人员。事业单位人员，学校教职工、企业和科研机构人员等，在报考前需经过单位同意，并在后续提交单位同意报名证明（面试前资格复审时提交）。

3、可以。我国规定在规定年龄内，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）可以报考公务员。

事业编制和人才事业编制区别

不同点：管理层面：普通事业编由地方人力资源和社会保障部门统一管辖；人才引进专项事业编强调“专项管理”，管理权限归组织部门单独管理。要求条件：人才引进事业编岗位限制专业和学历，通常要求本科以上，多倾向重点大学和研究生以上学历；普通事业编招聘岗位限制条件相对宽松，学历要求本科乃至专科即可申请。

事业编制和人才事业编制的主要区别体现在管理层次与方式、福利待遇、提拔晋升、招聘要求与服务期限等方面。管理层次与方式：事业编制统一由当地人社部门管理。人才事业编制（人才专项事业编制）的管理权限上移到组织部，实行单列管理。福利待遇：事业编制入职后执行事业编制工资标准，通常只有基本的社保和公积金。

管理主体不同，普通事业编制由地方人社局统一管理，人才事业编制由组织部门专项管理，独立于常规编制。引进方式有别，普通事业编制需通过公开招考（笔试 + 面试），而人才事业编制可直接引进（免考或简化流程）。

管理和薪酬待遇差异 尽管编制类型相同，但人才引进和事业单位考试入职的员工在管理和薪酬待遇上可能存在差异。人才引进通常伴随着一系列的优惠政策，如住房、租房补贴、岗位晋升、技术职称评定等方面的优先权，甚至可能包括现金奖励。

为什么公务员不招专硕

1、专硕专业覆盖不广：公务员的国考省考会有部分岗位写明可报考专硕的专业，但大部分岗位仍为学硕专业。省以下的考试基本上不会写专硕的专业名称，这也导致了专硕在公务员考试中可选择的岗位相对较少。专硕学历认证：专硕所获得的证书是受国家承认的，但在报考公务员时，需要注意报考岗位对专业的具体要求。

2、但是，专业硕士毕业生却有一种普遍的就业和职业发展瓶颈：无法参加公务员考试。这是因为中国政府规定，只有拥有学术硕士学位及以上学位的人才可以报考公务员。

3、公考很少招专硕的主要原因在于公务员岗位的聘任要求是根据具体岗位需求来决定的，而非依据学术型或专业型硕士的细分专业。具体来说：岗位需求导向：公务员岗位的招聘主要是基于岗位的实际工作需求。不同的岗位需要不同的专业知识和技能，而这些需求并不总是与专硕的专业方向完全吻合。

4、当前公务员考试并没有对学历层次进行过于严格的限制，招聘简章中也鲜少会明确禁止专硕考生报考。回顾过去，专硕刚开始流行时，确实存在一定的歧视现象。那时候，许多岗位都会明确要求学硕报考，而排斥专硕。然而，随着时间的推移，专硕的数量逐渐增多，学硕的数量则相对减少，这种现象已经发生了显著改变。

5、这背后的原因有几个方面。首先，会计专业只是众多硕士研究生学位中的一种，而公务员岗位可能需要的技能和知识并不局限于会计。例如，某些岗位可能更看重法律知识、行政管理能力或特定的技术专长。其次，公务员岗位的选拔注重综合素质和实际工作能力，而非单一的专业知识。

6、一些特定岗位可能会对学历、专业背景或其他资格条件有特殊要求，考生应仔细阅读招聘公告，确保符合所有报考条件。总之，专硕考生在公务员考试中不再面临明显的歧视，这为他们提供了更多的就业机会和发展空间。未来，随着社会对专硕教育的认可度进一步提高，专硕考生在公务员岗位上的竞争力有望进一步增强。

宝鸡市人才补贴政策

1、宝鸡市人才补贴政策：对工业企业全职引进或自主培养的A类、B类、C类人才，分别给予100万元、30万元、20万元的住房生活补助（分5年等额发放）。

2、住房保障，配偶工作。住房保障：持宝鸡优才卡的人享受宝鸡市人才公寓的优惠租赁政策，或者在购买商品住房时享受购房补贴。配偶工作：持宝鸡优才卡人的配偶可以根据自身情况和持宝鸡优才卡人的工作单位协助解决工作问题。

3、小微企业贷款政策对创办的小微企业可给予最高不超过1000万的创业担保贷款扶持，300万以下享受财政贴息， 期限最长不超过2年。 申请流程有意向的毕业生可向创业地的县区创业贷款担保中心或人才交流服务中心申请。

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