南昌大学硕士招聘简章（南昌大学2021校招）

本篇文章给大家谈谈南昌大学硕士招聘简章，以及南昌大学2021校招对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、南昌大学教职招聘要求
• 2、武汉大学甘菲课题组和南昌大学徐振江课题组联合招聘启事
• 3、南昌职业大学招聘教师待遇
• 4、华为在南昌大学招聘吗
• 5、南昌大学医学硕士好就业吗

南昌大学教职招聘要求

1、对于退休后返聘的教师，正高级职称者年收入在12-15万元之间，副高级职称者则在9-12万元范围内。

2、南昌大学专任教师、辅导员、党政管理及教辅岗薪酬待遇： 四类人才按照相关薪资待遇执行。其他岗位工资福利待遇按照学校有关政策执行。 中层管理岗年工资福利收入正高14-25万元，副高12-18万元。一般管理岗硕士毕业生或具有行业企业中级职称（含同职级技术技能证）人员年工资福利收入7-10万元。

3、南昌市外国语学校 招聘职位：西班牙语教师，共2名。学校简介：南昌市外国语学校创建于1994年，是江西省重点中学、江西省普通高中特色学校等，具有高校保送生资格的外国语学校。该校在教育教学方面有着丰富的经验和优秀的成绩，为学生提供优质的教育资源和学习环境。

4、所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

5、年薪范围：25至120万元人民币不等，具体待遇面议。博士后专职科研人员待遇：年薪制：年薪范围在25至35万元人民币，为期三年，待遇由申请人与设岗学院商议决定。社会保险：享有与在职非事业编制人员相同的社会保险。过渡性住房：提供过渡性住房一套。

6、大学招聘教师的门槛差异极大，从不同类型的大学到不同地区的学校，要求各不相同。例如，珠三角地区的高校，像中山大学，如果没有博士学位，基本上没有机会。同时，博士期间的科研成果、年龄限制等因素也成为了重要的考量标准。相比之下，华南理工大学的要求较为宽松，但同样需要博士学位才能获得固定编制。

武汉大学甘菲课题组和南昌大学徐振江课题组联合招聘启事

1、武汉大学甘菲课题组和南昌大学徐振江课题组联合招聘启事 岗位名称：博士后 课题组负责人简介：甘菲：教授，武汉大学生命科学技术学院微生物学系博士生导师。拥有斯克利普斯研究所和加州大学伯克利分校博士后研究经历。

南昌职业大学招聘教师待遇

南昌职业大学招聘教师的待遇主要包括以下几个方面：薪资待遇：专任教师和辅导员等岗位的薪资待遇将按照学校的相关规定执行，具体数额根据岗位和职称有所不同。中层管理岗位的年工资福利收入在正高职称人员约为1425万元，副高职称人员约为1218万元。

退休返聘教师，正高级职称（含同职级技术技能证。下同）年收入12-15万元，副高级职称年收入9-12万元。

对于退休后返聘的教师，正高级职称者年收入在12-15万元之间，副高级职称者则在9-12万元范围内。

其次，有明确的就业岗位与薪资参考。教师岗位中，本科及以上学历可应聘，高级职称教师薪资约8K - 18K/月，辅导员岗位硕士学历占比67%，平均工资8K - 1K/月。职业教育相关岗位，就业老师、市场专员等本科起薪约4K/月，3 - 5年经验可达7K/月，部分技术类岗位如UE设计硕士学历薪资达45K/月。

学校位于历史文化名城南昌市，在校生18000余人，馆藏图书248万册，其中纸质图书128万册，电子图书120万册。学校设有多个学院，涵盖多个学科领域，并拥有一支适应职业本科教育教学需要的教师队伍。学校注重产教融合，与多家企业合作创办实训基地，共同培养具有本科理论水平和创新意识的技能型人才。

在江西南昌，成为一名大学教师后，工作一年通常会晋升为讲师。初入职场时，月工资大约在1600元，扣除各种费用后的到手工资。随着教学经验的积累，教师的课时费会有所增加，每节课程的报酬在30到40元之间。此外，大学还会在年末发放一些奖金，尽管数额不算特别丰厚。

华为在南昌大学招聘吗

华为确实在南昌大学进行招聘活动。招聘活动频繁：华为公司近期频繁在南昌大学开展招聘活动，吸引了大量优秀学生的关注。主要招聘岗位：招聘主要集中在软件研发领域，涵盖电信运营商、企业云端及云计算等多个业务板块。人才选拔标准：华为在选拔人才时，既看重应聘者的学术成就，也重视其实际操作能力和团队协作精神。

华为公司在南昌大学积极招聘优秀人才，近年来，通过严格的选拔程序，吸纳了许多本科生和硕士生。这些学生在经过考核后，被分配到不同的软件研发岗位上，致力于电信运营商、企业云端以及云计算领域的技术解决方案开发。

华为公司在南昌大学积极进行招聘活动。近几年，华为在南昌大学吸纳了众多优秀学生，对于表现优异的本科生和硕士生，公司采取了严格的筛选流程，从中挑选出最符合要求的人才。华为公司为这些优秀毕业生提供了丰厚的薪酬待遇。

华为在南昌大学进行招聘活动。近期，华为公司频繁出现在南昌大学的招聘舞台上，吸引了众多优秀本科生和硕士生的关注。公司对人才的选择严谨而细致，致力于选拔出最合适的员工，提供极具竞争力的薪酬福利。主要招募岗位集中在软件研发领域，涉及电信运营商、企业云端及云计算等多个关键业务板块。

南昌大学医学硕士好就业吗

1、南昌大学临床医学硕士就业前景相对较好，但具体情况因人而异。以下是具体分析：行业需求增长：随着社会对医疗保健需求的持续增长，医学行业迎来了良好的发展机遇。高层次医学人才的需求也随之增加，为南昌大学临床医学硕士毕业生提供了广阔的就业空间。

2、南昌大学医学硕士的就业情况尚可，但具体就业前景与个人目标、职业规划紧密相关。以下是具体分析：就业主要集中在二甲医院：南昌大学医学硕士在就业时，主要集中在二甲医院。这些医院为医学硕士提供了相对稳定的就业岗位，且面临的竞争相对较小。

3、南昌大学医学硕士的就业情况一般，主要集中在二甲医院。在就业选择上，这类硕士生面临的竞争相对较小，可较为轻松地获得稳定的工作岗位。该大学的医学专业实力颇为强劲，仅次于国内顶尖的医学院校如协和、湘雅等，享有较高的学术声誉和教学质量。

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