专硕招聘歧视硕士吗（专硕有歧视）

今天给各位分享专硕招聘歧视硕士吗的知识，其中也会对专硕有歧视进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、专硕就业会被歧视吗
• 2、专硕去国企就业会受歧视吗
• 3、公开招聘专业只招学硕不招专硕是否涉及歧视
• 4、为什么专硕越来越火

专硕就业会被歧视吗

1、专硕就业可能会在部分情况下遭遇歧视，但并非普遍现象。部分用人单位存在歧视专硕的情况，这可能源于传统观念影响，过去学硕更受重视，观念转变需要时间；有的人力部门认为学硕考试难度更高、学制多一年，专业底子更扎实；也有人对专硕培养模式存在误解，觉得专硕学术性不强、要求较低。

2、不会。首先，国家法律明确禁止在招聘过程中存在任何形式的学历歧视。无论是公务员、事业单位还是国企，它们都必须遵守这一规定，不会因为应聘者是专硕而不予录用。其次，专硕学历有时还具备一定的优势。一些专业性较强的高校专业，其培养的专硕毕业生往往更能获得用人单位的青睐。

3、会计专硕在就业时一般不会受到歧视。以下是具体分析：应用价值高：会计专硕拥有显著的实际应用优势，毕业生通常具备出色的实际操作能力，这是企业在招聘时非常看重的一点。能力是关键：尽管有时企业可能更倾向于选择来自知名院校的毕业生，但这与专硕身份本身并没有直接关系。

4、不会受到歧视。研究生学历在就业市场上的价值，与学术研究的倾向或专业方向并无直接关联。无论是学术研究导向的学硕还是侧重实践应用的专硕，只要其学历得到国家认可，都能在求职过程中展现出同等的竞争力。企业招聘时，更多关注的是求职者的专业技能、实践经验、项目经历以及综合素质。

5、不必担心专硕会受到歧视。两者各有优势，关键在于个人的兴趣和职业规划。选择专硕可以更好地适应职场需求，而学硕则能为科研道路打下坚实的基础。总之，东南大学的专硕和学硕在培养过程中享有平等的机会，就业前景也非常乐观。无论是哪一种选择，都能帮助你实现个人职业目标，走向成功。

6、在东南大学，无论是专业学位研究生（专硕）还是学术学位研究生（学硕），都不会受到任何形式的歧视。它们的区别主要体现在培养方向上，专硕的培养周期为2至3年，而学硕则为3年。东南大学作为一所985高校，位于南京，其毕业生无论是专硕还是学硕，在就业市场上都有着不错的表现。

专硕去国企就业会受歧视吗

不会。首先，国家法律明确禁止在招聘过程中存在任何形式的学历歧视。无论是公务员、事业单位还是国企，它们都必须遵守这一规定，不会因为应聘者是专硕而不予录用。其次，专硕学历有时还具备一定的优势。一些专业性较强的高校专业，其培养的专硕毕业生往往更能获得用人单位的青睐。

专硕就业可能会在部分情况下遭遇歧视，但并非普遍现象。部分用人单位存在歧视专硕的情况，这可能源于传统观念影响，过去学硕更受重视，观念转变需要时间；有的人力部门认为学硕考试难度更高、学制多一年，专业底子更扎实；也有人对专硕培养模式存在误解，觉得专硕学术性不强、要求较低。

不会受到歧视。研究生学历在就业市场上的价值，与学术研究的倾向或专业方向并无直接关联。无论是学术研究导向的学硕还是侧重实践应用的专硕，只要其学历得到国家认可，都能在求职过程中展现出同等的竞争力。企业招聘时，更多关注的是求职者的专业技能、实践经验、项目经历以及综合素质。

会计专硕在就业时一般不会受到歧视。以下是具体分析：应用价值高：会计专硕拥有显著的实际应用优势，毕业生通常具备出色的实际操作能力，这是企业在招聘时非常看重的一点。能力是关键：尽管有时企业可能更倾向于选择来自知名院校的毕业生，但这与专硕身份本身并没有直接关系。

公开招聘专业只招学硕不招专硕是否涉及歧视

1、公开招聘专业只招学硕不招专硕，在某种程度上可能涉及歧视，但这并非绝对。一方面，可能存在的歧视现象：传统观念影响：部分招聘单位可能受传统观念影响，认为学硕学历更为正统和受重视，从而在招聘时倾向于选择学硕学历的考生。

2、目前公务员考试没有对学位类型进行过分限制，招聘简章中也很少会明确禁止专硕报考。近年来，随着专硕比例的逐渐增加，学硕比例的减少，这种对专硕的歧视现象已经大为改观。在专硕刚开始兴起的那几年，确实存在一些歧视性做法。当时许多岗位会在招聘条件中明确要求学硕报考，而专硕则不被接受。

3、当前公务员考试并没有对学历层次进行过于严格的限制，招聘简章中也鲜少会明确禁止专硕考生报考。回顾过去，专硕刚开始流行时，确实存在一定的歧视现象。那时候，许多岗位都会明确要求学硕报考，而排斥专硕。然而，随着时间的推移，专硕的数量逐渐增多，学硕的数量则相对减少，这种现象已经发生了显著改变。

4、公考对专硕很不友好，国考省考会有部分岗位写明可报考的专硕专业（大部分仍为学硕），省以下的地方的考试（事业单位等）基本不会写有专硕的专业名称。原因很大部分是招考单位和当地人社部门对专硕的不了解以及习惯性沿用学硕一级学科的分类。

5、此外，雇主在招聘时更加看重的是个人能力和实践经验。对于很多岗位而言，学硕和专硕所具备的专业知识和技能是相似的，因此，最终能否获得工作机会更多地取决于个人的实习经历、项目经验以及综合素质。总的来说，专硕和学硕在就业上虽然存在一定的差异，但这些差异并不大。

为什么专硕越来越火

1、MEM看似火起来的原因 市场需求增加：随着工程技术的快速发展和工程项目的日益复杂化，市场对既懂技术又懂管理的复合型人才需求增加。MEM项目旨在培养这类人才，因此受到了一定程度的青睐。学历提升需求：在职场竞争中，学历往往成为衡量个人能力和发展潜力的重要指标。

2、专业学位硕士是偏向应用型的学科，旨在培养具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。随着社会对高级专门人才的需求越来越强烈，如法律硕士、会计硕士等专业学位硕士受到广大考生的青睐。同时，很多用人单位对专业学位硕士含金量的质疑也随其发展而逐渐减少，社会认可度不断提升。

3、工程管理硕士（MEM）火起来的原因主要有两个：MBA的推波助澜和其他类型专硕的内卷。MBA的推波助澜 目标群体相似：考虑MEM的群体基本都是在职人士，他们与MBA的目标受众高度重叠。这些在职人士往往时间有限，且笔试能力相对较弱，因此他们在选择专硕时更注重效率和性价比。

4、法国布雷斯特商学院专硕（数据科学与教育管理）之所以火爆，主要凭借其创新性的“大数据+教育”跨领域融合、灵活多样的教学模式以及权威的学位认证。创新性“大数据+教育”跨领域融合在传统教育环境下，教师难以完全照顾到课堂中基础和兴趣各异的每个学生，学习内容封闭，专业设置口径狭窄，课程结构固定死板。

5、一方面，随着研究生教育的不断发展，社会对高素质人才的需求越来越明确，学硕招生规模缩小正是为了满足这种需求。另一方面，学硕培养成本较高，对于很多高校来说，停止学硕招生也是出于经济压力的考虑。然而，对于考研党和想要报考该专业的同学们来说，学硕招生规模的缩小无疑增加了考研的难度和不确定性。

6、曾有人言，专硕就不要说自己是研究生了，研究生群体有一条泾渭分明的鄙视链。准备打一场翻身仗的考研族们，逆袭无望了吗？趋势 压减学硕规模、提高专硕比例，不只是改变硕士研究生结构。离考研的日子越来越近，讨论名校学硕停招的声音越发热烈。近年来，多所985名校停招部分学术学位硕士，取消学硕统考。

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