智联招聘硕士职位太少（智联招聘今年岗位很少）

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本文目录一览：

• 1、智联上公司100到299人,招100个岗位正常吗?
• 2、智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗?_百度知...
• 3、我真的觉得智联招聘上发布的招聘都是假的
• 4、在智联招聘找工作到底靠不靠谱??
• 5、智联招聘真的太坑了!招聘很多假的!

智联上公司100到299人,招100个岗位正常吗?

是。根据查询智联招聘显示，国鑫时代发展有限公司：投资或者融资，有100到299人，属于国企。

/年一天可以应聘三个岗位，299/年一天可以应聘一个岗位。注意是应聘，要雇主录用才行。不是直接就可以干活的。 1圆领App 瓴里网络科技(上海)有限公司，开发的技能电商平台。圆领之前的模式是远程线上全职工作+线上兼职为主。抽成模式，工资抽百分之十五。

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与boss直聘与智联招聘类似，也有一定资源，但是非常少。甜薪工场 上海甜薪工场信息科技有限公司，开发的一个连接企业与远程工作者的平台。甜薪工场之前的模式是要雇主托管工资到平台，兼职者完成工作它来抽百分之二十的工资。但目前更改了模式，求职者要加入会员才能应聘。

上海甜薪工场信息科技有限公司，开发的一个连接企业与远程工作者的平台。甜薪工场之前的模式是要雇主托管工资到平台，兼职者完成工作它来抽百分之二十的工资。但目前更改了模式，求职者要加入会员才能应聘。599/年一天可以应聘三个岗位，299/年一天可以应聘一个岗位。注意是应聘，要雇主录用才行。

智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗?_百度知...

在工厂工资一个月七八千，这个是真的，如果是一个带班小领导的话，甚至可以达到一万多，这个很正常，甚至比有的一些公务员还要高。

不断的加班，没有加班费用，2没有保证员工的工作权益，3不断的压榨，4不停的开会，5还有很大的压力，6很多事情都不允许去干，6也没有人之常情，7在节假日的时候还需要工作，这明摆就是坑爹公司，根本就没有什么发展。

如果在家能拿到月薪8000的话，我肯定不会去外地工作拿月薪13000的，因为在家里毕竟各方面都很方便，尤其是人际关系处理更顺手。

因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。

这个应该不算选择困难吧。一入职在国企8000，民企1万，这本身就应该是一个中层干部的起步价。作为已经有了工作经验的人，看自己未来选择的方向是哪一个。如果是想有更好的发展，未来自己当老板，肯定是要到民企去。因为就业灵活，可以将看到学到的商业，随时运用。如果想安稳肯定是国企最好的选择。

我真的觉得智联招聘上发布的招聘都是假的

首先，智联上应该没有假公司。这包括两层意思：1）智联不会伪造不存在的公司、发布虚假的职位。也许以前信息传递不充分的时候有这种可能性，但现在所有企业工商信息可以轻松查询的今天，伪造公司就是自找麻烦。

智联招聘是一个真实的招聘平台，但其中的虚假招聘信息也层出不穷。大部分发布在智联招聘上的岗位信息实际上是来自中介机构，而真正的岗位招聘信息则相对较少。如果看到有要求交纳培训费、服装费或者保证金的招聘信息，那么这些信息很可能是虚假的。

智联招聘上的网上兼职并不全是骗人的，但也不能完全排除存在欺诈的可能性。智联招聘作为国内知名的招聘平台，拥有严格的审核机制和大量的正规企业用户，因此大部分在智联招聘上发布的兼职信息都是真实可靠的。许多企业和个人通过智联招聘寻找合适的兼职人员，提供了大量的机会和选择。

不是假的，出现这样的招聘信息，相对而言一定有这方面的需求。符合这方面条件的可以上，职位越高要求也就越多。

在智联招聘找工作到底靠不靠谱??

这个招聘平台上找工作可靠。智联招聘作为一个知名的招聘平台，在找工作方面通常是可靠的。平台会对发布的工作信息进行审核，以确保信息的真实性。智联招聘拥有大量的企业资源和职位信息，为求职者提供了丰富的选择。如同其他招聘平台，智联招聘也会存在个别不良企业发布虚假信息的情况。

智联招聘作为行业内的大平台，凭借其多年积累的经验和庞大的用户基础，自然具有较高的可信度。作为历史悠久的招聘平台，如果其运营模式存在问题，早已经无法维持下去。从目前的发展状况来看，智联招聘依然展现出了良好的发展前景。

智联招聘作为知名招聘平台，其招聘信息的真实性并非完全可靠。尽管平台有严格的审查机制，但面对海量的每日发布信息，难免会有部分不实或欺诈的招聘信息。部分不良企业会选择在审查人员休息时间，如半夜发布，以规避审查。在使用智联招聘找工作时，用户个人信息安全面临挑战。

智联招聘或其他招聘平台上找工作时，与你联系的人力资源或招聘人员不一定都是靠谱的。虽然大多数情况下，人力资源部门会负责招聘和筛选候选人，但仍然存在一些不良的个体或不端正的行为。为了确保招聘的可靠性和合法性，以下是一些建议：确认对方身份：在电话交流或面试前，尽量核实对方的身份。

前程无忧和智联招聘都是比较靠谱的招聘平台，但各有特点，适合不同需求的求职者和企业。前程无忧作为国内领先的人力资源服务商，拥有海量的职位信息和丰富的招聘资源，涵盖多个行业和职业领域。其优势在于行业覆盖面广、简历量巨大，能够为求职者提供较多的选择机会。

找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。

智联招聘真的太坑了!招聘很多假的!

首先如果要求不高而工资待遇十分惊人的一定是骗子，要小心谨慎。然后尽量选择一些知名度高的公司进行就业，再不行就百度查他们的公司，要有一定规模再考虑就业。一点非常重要，如果要交钱那一定是骗子。

不靠谱，基本找不着工作，都不缺人。花钱了就一直挂着招聘信息，垃圾透顶的网站，还有很多让你去面试就是装人气的，我见过根本不缺人还让去，一个没要。智联招聘上很多你打电话过去接电话的都不了解他们公司。

智联上找工作也有许多骗局，不但是智联招聘上有骗局，其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息，就一定会受骗。千真万确！首先，发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的，它没有很多硬性要求，几个通用的要求太容易通过验证了，只要你用点心就能过。

）公司不能伪装自己骗过智联审核。想跟智联签约、发布职位，是需要审核营业执照的。你PS一个营业执照也没用，因为智联会去工商信息库比对，哪怕营业执照过期都通过不了。一年三五千块钱的事，智联不会为了这点钱冒风险。

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