苏州硕士青年专业化招聘（苏州专业化青年人才定岗待遇）

admin 高校博士招聘 2024-11-26 43 0

本篇文章给大家谈谈苏州硕士青年专业化招聘，以及苏州专业化青年人才定岗待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

其中统招岗位(岗位代码001-009)体检合格者，由市选聘办统一组织选岗，按同一岗位面试成绩(及排名)从高到低确定选岗次序，面试成绩(及排名)高者优先确定工作单位。选聘单位组织实施考察(政审)，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

苏州市专业化青年人才定岗特选，是面向应届毕业生提供的一项政策，旨在吸引并留住青年人才在苏州发展。此项目有三大显著特点：首先，报名门槛相对较高，竞争压力较小。对于事业单位岗位，无需参加笔试，直接进入面试环节，对讨厌笔试的人来说，这无疑是一个优势。其次，苏州城市生活成本适中。

苏州专业化青年人才定岗和普通事业编的区别：人才定岗特选是针对某些特定岗位人才进行的选聘。人才定岗特选是针对某些特定岗位人才进行的选聘，它与一般事业单位招聘的区别主要有，岗位不同。

1、年，苏州市事业单位面向全球招聘专业化青年人才，计划特选444名优秀应届毕业生。招聘对象限定为全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生，优先考虑第一轮和第二轮“双一流”建设高校毕业生，以及QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界排名前百名的国（境）外高校应届毕业生。

2、年苏州市事业单位专业化青年人才定岗特选公告招聘对象和资格条件对象限于全国“双一流”高校全日制应届毕业生，要求毕业于第一轮“一流大学建设高校”或第二轮“双一流建设高校及学科”。具体要求参照《苏州市2022年度事业单位专业化青年人才定岗特选岗位简介表》（附件1）。

3、年度苏州市事业单位专业化青年人才定岗特选公告为深入贯彻中央和省委、市委关于大力培养选拔优秀年轻干部的部署要求，进一步改善干部人才队伍结构，加强高素质专业化年轻干部人才源头储备，根据《苏州市专业化青年人才定岗特选计划》，经研究，苏州市各级事业单位面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名。

苏州硕士青年专业化招聘（苏州专业化青年人才定岗待遇）-第1张图片-公办高校硕士招聘信息-最新高校硕士招聘信息-公办高校招聘条件

苏州市事业单位发布公告，计划面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名，选聘报名时间为2022年10月18日至2022年11月15日，详细的选聘介绍如下，下面是整理的“2022年度苏州市事业单位专业化青年人才定岗特选公告”，欢迎大家参考阅读。

年，苏州市事业单位面向全球招聘专业化青年人才，计划特选444名优秀应届毕业生。招聘对象限定为全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生，优先考虑第一轮和第二轮“双一流”建设高校毕业生，以及QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界排名前百名的国（境）外高校应届毕业生。

招聘对象和资格条件对象限于全国“双一流”高校全日制应届毕业生，要求毕业于第一轮“一流大学建设高校”或第二轮“双一流建设高校及学科”。具体要求参照《苏州市2022年度事业单位专业化青年人才定岗特选岗位简介表》（附件1）。

本公告由苏州市县两级专业化青年人才定岗特选工作领导小组负责解释。

事业单位新聘用人员最低服务3年，工资福利待遇按规定标准执行。国有企业新聘用人员试用期根据《劳动合同法》确定，工资福利待遇按相关标准执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。聘用人员工作期间表现优秀者，纳入各地优秀年轻干部库跟踪培养管理。

苏州硕士青年专业化招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于苏州专业化青年人才定岗待遇、苏州硕士青年专业化招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。

本文地址： http://gaoxiaosz.com/gaoxiaosz/8950.html