富士康招聘的硕士怎么样（富士康招聘的硕士怎么样知乎）

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本文目录一览：

• 1、富士康硕士待遇怎么样
• 2、深圳龙华富士康机械应届硕士主要是做什么工作的,待遇如何
• 3、富士康对研究生的待遇如何,特别是211重点大学的硕士呢?
• 4、富士康对研究生的待遇如何
• 5、985硕士去富士康的待遇怎么样

富士康硕士待遇怎么样

富士康对研究生的待遇情况颇为合理。对于硕士应届毕业生，一旦加入该公司，基本工资每月为6000元。此外，还有1000元的岗位津贴，以及1000元的绩效工资，以激励员工的积极性。在住房方面，公司提供了1500元的房租补贴，旨在为员工解决居住问题。其他补贴则为1000元，涵盖了生活中的各类需求。

底薪为1900元，加上生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效，并计入加班计算基数。每年大约有2-3个月无加班，2个月左右的旺季加班时间为80小时。其余时间通常为36小时加班。年底发放年终奖，计算方式为底薪除以12乘以工作月数，平均约2800元一个月。

好。富士康硕士年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。富士康硕士提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。

在深圳富士康，大专学历的员工通常被划分为师一级别，享有基础工资2200元，并每月获得300元饭补。在社保和住房公积金扣除后，他们的净收入大约在2500至3000元。本科毕业生则被视为师二级别，基础工资同样为2200元，加上300元饭补，扣除福利后，每月薪资在3000至4000元之间。

据搜狐报道，硕士研究生毕业参加工作，月薪一般在8000-10000元以上。有些城市可能比较小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。另一篇文章提到，硕士研究生入职富士康，享受师三级别的工资待遇。

我刚离开富士康的硕士，大概说下情况吧，硕士入职师3，非985硕士4500，985硕士5500，本人非985硕士，底薪4500，转正5000，加完班后8000-9000（本部门加班多），工作不算累，能学到一些东西，但是不算深层的东西，在公司有点耗时间，同事很多都是毕业不久的，同事关系和同学差不多。

深圳龙华富士康机械应届硕士主要是做什么工作的,待遇如何

1、底薪为1900元，加上生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效，并计入加班计算基数。每年大约有2-3个月无加班，2个月左右的旺季加班时间为80小时。其余时间通常为36小时加班。年底发放年终奖，计算方式为底薪除以12乘以工作月数，平均约2800元一个月。

2、我刚离开富士康的硕士，大概说下情况吧，硕士入职师3，非985硕士4500，985硕士5500，本人非985硕士，底薪4500，转正5000，加完班后8000-9000（本部门加班多），工作不算累，能学到一些东西，但是不算深层的东西，在公司有点耗时间，同事很多都是毕业不久的，同事关系和同学差不多。

3、深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

富士康对研究生的待遇如何,特别是211重点大学的硕士呢?

1、第一个月会比较少，因为他会扣除你五险一金的钱。以后就得看加班了。加班越多挣的也就越多。河南新华电脑学院为您解

2、会。富士康科技集团属于那种架构臃肿，分工明细的公司，对于211商务英语专业研究生的前途很小，富士康只是中端产品对于研究生的重视度不大，所以211商务英语专业研究生在富士康科技集团屈才。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

3、你好，个人建议你还是不要来。你的学校还好，可以去好一点的公司，富士康是属于那种架构臃肿，分工明细的公司。如果前期来长点阅历还行，但是我个人觉得对以后没有很大帮助。像现在里面有一大群高学历的在富士康里面混吃等死，一些好一点的，呆了一段时间就撤了。毕竟这里是工厂性质，鱼龙混杂。

4、可以。作为一个研究生学历的商务英语专业毕业生，可以申请成都富士康或其他相关企业的工作岗位，成都富士康是一家全球知名的电子制造企业，拥有广泛的业务领域和众多的就业机会。

富士康对研究生的待遇如何

富士康对研究生的待遇情况颇为合理。对于硕士应届毕业生，一旦加入该公司，基本工资每月为6000元。此外，还有1000元的岗位津贴，以及1000元的绩效工资，以激励员工的积极性。在住房方面，公司提供了1500元的房租补贴，旨在为员工解决居住问题。其他补贴则为1000元，涵盖了生活中的各类需求。

博士生进入富士康的薪酬待遇颇具吸引力。在富士康，博士生可享受高额安家费，范围在80到150万元之间，确保入职之初即获得充分的经济支持。此外，首年月工资收入通常保持在35000元以上，展现出公司对高素质人才的高度重视。到了第二年，月收入则稳定在45000元左右，体现出富士康对于人才成长的长期投资。

而对于研究生级别的员工，他们的起薪较高，为2800元，加上饭补和加班费等，每月薪资大约在4000至5000元。值得注意的是，作业员的工资标准因地区和事业群的不同有所差异，但最低标准目前也已提升到大约2500元左右，且公司似乎进行了多次调薪，待遇有所提升。

985硕士去富士康的待遇怎么样

1、5在这里并不重要，这里所有的本科学校毕业都一样。毕业两年的本科生，到富士康看你做什么职位，如果应聘模具结构工程师的话，底薪大约就是4200-4800左右，这里不含加班费的。加上加班费综合收入有6000元左右。

2、有些城市可能比较小，经济本来就不是特别的繁荣，本科生的月薪在3000~4000元左右，而研究生的月薪在6000~7000元左右。另一篇文章提到，硕士研究生入职富士康，享受师三级别的工资待遇。普通院校的硕士，底薪是5000左右，优秀人才底薪是6000左右。

3、第一个月会比较少，因为他会扣除你五险一金的钱。以后就得看加班了。加班越多挣的也就越多。河南新华电脑学院为您解

4、非985硕士4500，985硕士5500，本人非985硕士，底薪4500，转正5000，加完班后8000-9000（本部门加班多），工作不算累，能学到一些东西，但是不算深层的东西，在公司有点耗时间，同事很多都是毕业不久的，同事关系和同学差不多。我的奖金第一年 大概3倍，第二年绩效甲，5倍（此时资位师4）。

5、5本科进富士康是师二或师三。富士康对985的高校毕业生的待遇也不会很差，可以说是社会的中等水平，由于七月我们部门很忙，加班将比平时多一些。

6、富士康SHZBG鸿超准“985工程”名校招聘计划应该到过你们学校吧？本科试用期基本工资5000，转正后应该有5500左右。加班另算，一个月上限36小时。住宿4人间300一月。吃饭没补助。

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