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本文目录一览:
- 1、南京邮电大学教学科研及辅助行政管理岗位劳务用工管理办法
- 2、2023年南京市高淳区湖滨高级中学公开招聘教师公告?
- 3、2024年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师21名公告
- 4、南京师范大学泰州学院部分行政人员招聘启事
- 5、“研究所招聘硕士保安”,遭网友质疑!其招聘门槛为何这么高?
南京邮电大学教学科研及辅助行政管理岗位劳务用工管理办法
南京邮电大学教学科研及辅助行政管理岗位劳务用工管理办法如下:为进一步规范学校教学科研、辅助行政管理岗位劳务用工的管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规和省、市有关政策规定,结合学校实际,特制定本办法。
劳务派遣劳务派遣不管是到手收入还是五险一金,都远低于在编人员,完全不是机关事业单位福利体系。劳务派遣和普通人才派遣区别:(1)劳务派遣没有晋升的空间,不能评职称,不能聘任行政职务。
2023年南京市高淳区湖滨高级中学公开招聘教师公告?
资格初审通过的考生须于2023年3月3日上午7:00-12:00到南京市高淳区湖滨高级中学(高淳区古檀大道8号)行政楼二楼学校办公室进行现场确认和资格复审。
经过激烈的角逐,南京市高淳区教育局所属事业单位2023年下半年教师招聘的面试阶段已落下帷幕。按照公告中的1:1入围比例,我们荣幸地公布了体检人选名单(附件1),他们将开启教育事业的新篇章。
公示与聘用:招聘单位根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,并在高淳区政府门户网站公示5个工作日。 待遇:编外人员的待遇由各聘用单位根据相关规定确定,并依法为其缴纳社会保险。 工作纪律:应聘者在报名、考试、体检、考察过程中如有违纪违规行为,将按相关规定处理。
因疫情防控工作需要,南京市雨花台区2022年公开招聘教师面试报名及资格复审将延期,具体时间以雨花台区人民政府网网上公示栏发布的公告为准,2022年3月11日。
金陵汇淳学校推行“教师自聘、经费包干、管理自主”的新型人事管理制度。经南京市高淳区教育局同意,现面向社会公开招聘教师34名。学校基本情况 金陵汇淳学校是一所新建的九年一贯制义务教育公办学校,学校坐落于南京市高淳经济开发区(南京市高淳区双湖路150号),占地面积118亩,建筑面积近4万平方米。
不强制住校。根据查询南京市教育局得知,高淳湖滨中学没有权利强制学生住校,不满足住校条件可以办理住家。南京市高淳区湖滨高级中学,简称湖滨高中,是南京市重点中学、江苏省四星级普通高中。
2024年南京市建邺区教育局所属学校公开招聘教师21名公告
资格审查及考试/报名结束后,由南京市建邺区教育局进行资格初审,通过者将收到准考证,笔试前3日内打印。笔试科目包括公共知识与学科专业知识,总分为160分(职业学校专业课仅考公共知识)。笔试时间定于2024年1月13日,成绩将在笔试后5个工作日内公布,合格线为总成绩的50%。
南京市建邺区教育局决定开展教师招聘活动,面向全社会公开招募21名优秀教师。 本次招聘涉及多个教学岗位,具体信息请参考《岗位信息表1》和《岗位信息表2》。 应聘者应具备中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,并对教育事业充满热情。
曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)中小学教师公开招聘的不再参加本次招聘。(二)报考《2020年南京市教育局直属学校公开招聘教师学科(专业)需求信息表2》中相应岗位的人员须符合下述条件。
教师编制考试一年只举行一次,报考时间没有统一规定,要看当地的具体情况,一些由省一级统一组织考试,有些由市一级组织考试,具体考试时间请留意当地人事考试网。一般申请幼儿园教师资格,应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格应当具备大学专科及以上学历。
建邺高级中学位于历史悠久的莫愁湖畔,毗邻蜿蜒秀丽的秦淮河风光带,是一所江苏省四星级公办独立高中。该校的源头为二十世纪50年代初期创办的南京市上新河中学和80年代创办的南京市南湖一中两校的高中部。南京建邺高级中学崇尚“敬业爱生,严谨垂范”的教风,拥有一支育人精心、业务精湛的名特优教师队伍。
为了防止教师编队伍过快老龄化,大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下;学历要求。教师编一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考专业要求。一般专业相同的考上的机率大。不过其他人也可以考。
南京师范大学泰州学院部分行政人员招聘启事
1、应聘人员进校均实行人事代理制,行政人员按泰州市事业单位标准,教辅人员按泰州市企业单位标准核定档案工资并以此为标准办理公积金、住房补贴及全部的五项社会保险及附加大病保险。招聘程序。
“研究所招聘硕士保安”,遭网友质疑!其招聘门槛为何这么高?
1、有人爆料,中国科学院南京地质古生物研究所教员招聘的一名硕士学历的保安,这也遭到了众多网友的质疑,认为这就是大材小用。之后研究所进行了回应,称这并不是普通的保安,这个岗位的职工要负责的事务是比较多的,比如说治安消防、危化品管理,还需要完成领导交办的其他任务。
2、中国科学院南京地质古生物研究所招聘硕士保安,并且竞争非常激烈,在48人中只是用了1名。此事件在网上曝光之后,也引来广大网友的热议,研究所的保安岗竞争如此激烈,是因为在这个研究所中保安并不是传统意义上看门的保安,研究所招聘的保安要负责许多方面的安全问题,包括实验室危化品等。
3、月25日,中国科学院南京地质古生物研究所发布了一则招聘人员公示公告,其中显示,经该所招聘委员会评议,经所务领导集体决定,拟聘用一名29岁男子到研究所任安全保卫综合管理岗一职。该男子毕业于南京农业大学,学历为硕士。
4、这年头之所以打工这么难,是因为竞争压力太大,大多数地方都有很多职位空缺,但是大部分的人却偏偏喜欢去那种比较热门的职业,而这导致供不应求,最后没找到工作的人就只能无奈地去找一些自己不喜欢做的工作。
5、首先,值得肯定的是这并不是大材小用,而是物有所用,物有所值。因为我们都知道硕士保安,其实在一定程度上只要讲究的是一个高学历层次的人才,那么他们可能会有更高的要求。
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